2026年员工培训服务条款_第1页
2026年员工培训服务条款_第2页
2026年员工培训服务条款_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2026年员工培训服务条款甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，乙方愿意提供员工培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：（1）[具体课程名称1]（2）[具体课程名称2]（3）[具体课程名称3]……2.培训形式：线上培训、线下培训或线上线下结合。3.培训时间：2026年度内，具体培训时间由双方协商确定。4.培训师资：乙方将选派具有丰富教学经验和专业背景的讲师进行授课。二、培训费用1.甲方应按照以下标准支付培训费用：（1）[具体课程名称1]：[费用金额]（2）[具体课程名称2]：[费用金额]（3）[具体课程名称3]：[费用金额]……2.培训费用支付方式：甲方应在收到乙方开具的正式发票后，[具体支付期限]，通过[支付方式]支付培训费用。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照合同约定支付培训费用；（2）配合乙方完成培训报名、资料收集等工作；（3）保障参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律；（4）对培训效果进行评估，向乙方反馈意见。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定提供培训课程、师资、场地等；（2）保证培训质量，确保参训人员能够掌握培训内容；（3）按照甲方要求调整培训时间、课程内容等；（4）提供培训所需资料，协助甲方完成培训报名、资料收集等工作。四、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按约定支付培训费用的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金；（2）未按时参加培训的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。2.乙方违约责任：（1）未按约定提供培训课程、师资、场地的，应向甲方支付[违约金比例]的违约金；（2）培训质量不符合要求的，应重新安排培训或退还相应费用。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同生效、变更与解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应书面协商一致。3.本合同解除后，双方应按照约定处理已发生的培训费用、未完成的培训课程等事宜。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论