工贸企业安全生产安全意识考核试卷及答案（2025年度）

工贸企业安全生产安全意识考核试卷及答案（2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.生产经营单位的职工

D.政府安全生产监督管理部门

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这里的“三同时”指的是：

A.同时设计、同时建设、同时验收

B.同时设计、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时建设、同时投入使用

D.同时设计、同时施工、同时投入使用

3.以下哪种情况不属于安全生产隐患？

A.机器设备的磨损

B.电气线路的破损

C.安全防护装置的缺失

D.员工的不安全操作

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产教育培训制度的内容？

A.对从业人员进行安全生产教育和培训

B.对主要负责人、安全生产管理人员进行安全生产教育和培训

C.对新入职员工进行入职培训

D.对离岗员工进行离岗培训

5.以下哪个不属于我国安全生产事故隐患排查治理的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.事故教训不吸取不放过

D.隐患整改不到位不放过

6.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全检查内容？

A.生产经营单位安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度建立情况

C.安全生产教育和培训情况

D.生产经营单位的财务状况

7.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故报告和处理制度？

A.生产经营单位应当立即如实报告安全生产事故

B.生产经营单位应当及时采取措施防止事故扩大

C.生产经营单位应当及时向员工通报事故情况

D.生产经营单位应当对事故责任人员进行处罚

8.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作负责

C.生产经营单位的职工对本单位的安全生产工作负责

D.政府安全生产监督管理部门对本单位的安全生产工作负责

9.以下哪项不属于我国安全生产事故隐患排查治理的“四到位”原则？

A.隐患排查到位

B.隐患治理到位

C.事故预防到位

D.责任追究到位

10.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产责任追究？

A.生产经营单位未履行安全生产责任

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产责任

C.生产经营单位的安全生产管理人员未履行安全生产责任

D.员工未履行安全生产责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产的首要任务是确保员工的生命安全。（）

2.安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，应由企业主要负责人全面负责。（）

3.企业可以不定期进行安全生产教育和培训，员工可以不参加。（×）

4.安全生产检查可以由企业内部自行组织，无需政府安全生产监督管理部门的监督。（×）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

6.在紧急情况下，员工有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（√）

7.企业应当对所有的安全设施进行定期检查、维护，确保其处于良好状态。（√）

8.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）

9.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并采取有效措施防止事故扩大。（√）

10.企业可以不记录和保存安全生产教育和培训的记录。（×）

11.安全生产事故隐患排查治理应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（√）

12.企业应当对生产设备进行定期检验，发现不合格的设备应当立即停止使用。（√）

13.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因此处罚员工。（√）

14.安全生产事故的调查处理应当公开透明，接受社会监督。（√）

15.企业可以不向员工提供必要的劳动防护用品。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理中，以下哪些是构成安全生产事故隐患的因素？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的恶劣

E.政府监管的不到位

2.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产教育和培训

C.实施安全生产标准化建设

D.加强安全生产检查和隐患排查治理

E.减少员工加班时间以降低疲劳风险

3.在工贸企业中，以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.不按照规定佩戴劳动防护用品

B.违反操作规程进行作业

C.隐瞒安全生产事故

D.未对从业人员进行安全技能培训

E.使用过期或者不合格的安全设备

4.工贸企业应当采取哪些措施来防止和减少安全生产事故的发生？

A.制定并实施安全生产规章制度

B.定期开展安全生产检查

C.建立健全应急救援预案

D.加强安全生产教育和培训

E.减少生产过程中的噪音和振动

5.以下哪些属于工贸企业安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.依法治理、综合治理

D.企业负责、政府监管

E.依靠科技、持续改进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的主要内容，以及企业主要负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.结合实际案例，谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识，以及企业在开展安全教育培训时应注意哪些问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。近期，企业发生了一起严重的安全事故，一名工人因操作不当导致手指被金属制品压伤。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生前，企业已经对金属加工设备进行了日常维护，并进行了操作规程的培训。

2.事故发生时，该工人正在使用金属加工设备进行操作，由于操作不当，手指不慎进入了设备的工作区域。

3.事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了紧急救治，并及时上报了事故情况。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该起安全事故发生的原因，并提出预防措施。

2.评价企业对安全生产的重视程度以及事故应急预案的执行情况。

3.如何改进企业的安全教育培训，以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.生产经营单位的职工

2.答案：D.同时设计、同时施工、同时投入使用

3.答案：A.机器设备的磨损

4.答案：C.对新入职员工进行入职培训

5.答案：D.事故教训不吸取不放过

6.答案：D.生产经营单位的财务状况

7.答案：D.生产经营单位应当对事故责任人员进行处罚

8.答案：D.员工未履行安全生产责任

9.答案：C.事故预防到位

10.答案：D.企业可以不向员工提供必要的劳动防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的恶劣

2.答案：A.建立健全安全生产责任制B.定期进行安全生产教育和培训C.实施安全生产标准化建设D.加强安全生产检查和隐患排查治理

3.答案：A.不按照规定佩戴劳动防护用品B.违反操作规程进行作业C.隐瞒安全生产事故D.未对从业人员进行安全技能培训E.使用过期或者不合格的安全设备

4.答案：A.制定并实施安全生产规章制度B.定期开展安全生产检查C.建立健全应急救援预案D.加强安全生产教育和培训E.减少生产过程中的噪音和振动

5.答案：A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.依法治理、综合治理D.企业负责、政府监管E.依靠科技、持续改进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

明确各级领导和各部门的安全生产职责，形成从主要负责人到每位员工的责任体系。

建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产管理制度等。

定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

建立应急救援体系，制定应急预案，并定期进行演练。

对安全生产事故进行报告、调查和处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。

企业主要负责人在安全生产责任制中的具体职责包括：

对企业的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规的贯彻执行。

组织制定和实施安全生产规章制度和操作规程。

确保安全生产投入的合理性和有效性。

定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

对安全生产事故进行调查处理，严肃追究责任。

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

2.答案：

提高工贸企业员工的安全意识，可以从以下几个方面着手：

加强安全生产宣传教育，利用多种形式普及安全知识。

定期组织安全生产培训，提高员工的安全操作技能。

强化安全生产责任意识，让员工认识到自身在安全生产中的重要性。

通过案例分析，让员工从实际事故中吸取教训。

营造良好的安全生产文化氛围，使安全成为员工的自觉行为。

在开展安全教育培训时，应注意以下问题：

教育培训内容要结合企业实际情况，贴近实际工作。

采用多种教学方式，提高培训的互动性和趣味性。

确保培训效果，通过考核等方式检验培训成果。

对新员工和老员工进行差异化的培训，满足不同层次员工的需求。

建立长效机制，确保安全教育培训的持续性和有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析原因及预防措施：

事故原因分析：

a.员工操作不当：工人可能因为缺乏对金属加工设备的安全操作知识或者注意力不集中导致操作失误。

b.安全防护装置失效：设备的安全防护装置可能存在设计缺陷或者维护保养不到位，未能有效阻止员工的错误操作。

c.安全培训不足：企业可能未能提供充分的安全培训，导致员工对设备的安全操作规程掌握不熟练。

d.管理缺陷：企业可能未能严格执行操作规程，或者对员工的不安全行为缺乏及时纠正和反馈。

预防措施：

a.加强员工安全操作培训，确保员工熟悉设备操作规程和安全注意事项。

b.定期检查和维护设备的安全防护装置，确保其处于良好状态。

c.实施操作规程，对违反规程的行为进行严肃处理。

d.加强现场安全管理，设置明确的警示标志，防止员工误操作。

e.建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

2.评价企业安全生产的重视程度及应急预案执行情况：

重视程度评价：

a.企业能够立即启动应急预案，显示企业对安全生产的重视。

b.企业及时上报事故情况，符合相关法律法规的要求。

c.事故发生后，企业能够对伤者进行紧急救治，体现了对员工生命的尊重。

应急预案执行情况评价：

a.应急预案启动迅速，说明预案制定较为合