XX公司全员安全生产责任制及行为规范考核（2024年4月）

XX公司全员安全生产责任制及行为规范考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据公司安全生产责任制，下列哪个部门负责公司整体安全生产工作的组织实施和监督检查？

A.办公室

B.质量管理部

C.安全生产部

D.财务部

2.公司安全生产会议应当多久召开一次？

A.每月召开一次

B.每季度召开一次

C.每半年召开一次

D.每年召开一次

3.下列哪项不属于公司员工必须遵守的安全生产基本要求？

A.服从工作安排，不得违反操作规程

B.定期参加安全教育培训

C.隐瞒工作中的安全隐患

D.配合安全检查，如实反映问题

4.在公司内发现安全隐患，应如何处理？

A.忽视隐患，自行修复

B.直接报告给部门主管

C.必须报告给安全生产部

D.等待同事告知上级

5.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急响应程序

B.应急物资的准备

C.事故处理后的善后工作

D.应急队伍的组建

6.员工在进行危险作业时，必须穿戴什么样的防护用品？

A.工作服

B.普通服装

C.必须佩戴防护眼镜

D.不强制要求佩戴防护用品

7.公司对违反安全生产规定的行为，将采取哪些措施？

A.轻微违规给予口头警告

B.严重违规解除劳动合同

C.一律给予经济处罚

D.首先进行安全培训后再处理

8.下列哪种行为属于安全生产责任制的“红线”？

A.未按时完成工作任务

B.酒后驾车上班

C.脱离工作岗位闲逛

D.使用非标工具操作设备

9.事故调查报告应在事故发生后多少天内完成？

A.3天内

B.5天内

C.7天内

D.10天内

10.下列哪项不是安全生产责任制考核的主要指标？

A.事故发生率

B.安全生产培训参与率

C.工作效率

D.遵守安全操作规程的员工比例

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.XX公司安全生产责任制要求所有员工都必须接受定期安全教育培训。（）

2.在公司内部，任何员工发现安全隐患都有权立即停止作业并报告。（）

3.员工因工作原因必须进入危险区域时，无需佩戴任何个人防护装备。（）

4.公司安全生产会议记录应当保密，不得对外公开。（）

5.任何员工在作业过程中发现设备故障，可以自行修复后再继续工作。（）

6.XX公司鼓励员工在工作中提出安全生产改进建议，并会对提出建议的员工给予奖励。（）

7.事故发生后，公司应当立即启动应急预案，并确保所有员工知晓并执行。（）

8.安全生产责任制考核结果仅与个人绩效挂钩，不影响部门整体评价。（）

9.XX公司对违反安全生产规定的行为，将视情节轻重给予处罚，并记录在案。（）

10.公司安全生产部负责对全体员工的安全生产行为进行日常监督。（）

11.员工在作业过程中，如遇到紧急情况，应立即采取一切必要措施保护自己，包括逃离现场。（）

12.XX公司要求所有员工在进入作业现场前，必须接受安全检查并佩戴好个人防护用品。（）

13.公司的安全生产目标可以随意调整，无需经过相关部门的审批。（）

14.员工因工作原因受伤，只需承担部分医疗费用，公司不承担全部责任。（）

15.XX公司定期对安全生产责任制执行情况进行自查，确保各项措施落实到位。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司全员安全生产责任制中，以下哪些部门或人员负有安全生产管理职责？

A.生产部

B.设备管理部

C.质量管理部

D.人力资源部

E.安全生产部

2.在进行安全教育培训时，以下哪些内容是必须涵盖的？

A.安全生产法律法规

B.公司安全生产规章制度

C.应急预案及逃生技能

D.作业场所的危险因素识别

E.个人防护用品的正确使用

3.以下哪些行为违反了XX公司的安全生产行为规范？

A.在作业现场吸烟

B.使用非标准工具进行操作

C.未经许可擅自进入危险区域

D.在设备运行时进行清洁或维护

E.佩戴不符合要求的个人防护用品

4.XX公司在发生安全生产事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.组织事故调查，查明原因

C.对事故责任人和相关责任人进行处罚

D.及时向相关部门报告事故情况

E.对事故现场进行隔离，防止事故扩大

5.以下哪些是XX公司安全生产责任制考核的主要内容？

A.员工安全意识

B.安全生产培训参与情况

C.安全操作规程遵守情况

D.事故发生率和处理情况

E.个人绩效与安全生产的关联性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司全员安全生产责任制的基本原则和主要内容。

2.在实际工作中，如何确保员工能够遵守安全生产行为规范，并提高整体的安全意识？请列举至少三点具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司某车间在2024年3月进行了一次设备检修，由于检修工作涉及高压电，检修人员未按照规定穿戴绝缘手套和绝缘鞋，且未设置安全警示标志。在检修过程中，一名检修人员不慎触电，导致重伤。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析可能导致事故发生的主要原因有哪些？

A.检修人员缺乏安全意识

B.安全培训不到位

C.安全操作规程执行不严格

D.安全防护设施缺失

E.公司安全生产管理制度不完善

请从上述选项中选择所有可能导致事故发生的原因。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产部

2.A.每月召开一次

3.C.隐瞒工作中的安全隐患

4.C.必须报告给安全生产部

5.D.事故处理后的善后工作

6.C.必须佩戴防护眼镜

7.D.首先进行安全培训后再处理

8.B.酒后驾车上班

9.C.7天内

10.C.遵守安全操作规程的员工比例

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√XX公司安全生产责任制要求所有员工都必须接受定期安全教育培训。

2.√在公司内部，任何员工发现安全隐患都有权立即停止作业并报告。

3.×员工在作业过程中发现设备故障，可以自行修复后再继续工作。

4.×公司安全生产会议记录应当保密，不得对外公开。

5.×任何员工在作业过程中遇到紧急情况，应立即采取一切必要措施保护自己，包括逃离现场。

6.√XX公司鼓励员工在工作中提出安全生产改进建议，并会对提出建议的员工给予奖励。

7.√事故发生后，公司应当立即启动应急预案，并确保所有员工知晓并执行。

8.×安全生产责任制考核结果仅与个人绩效挂钩，不影响部门整体评价。

9.√XX公司对违反安全生产规定的行为，将视情节轻重给予处罚，并记录在案。

10.√公司安全生产部负责对全体员工的安全生产行为进行日常监督。

11.√员工在作业过程中，如遇到紧急情况，应立即采取一切必要措施保护自己，包括逃离现场。

12.√XX公司要求所有员工在进入作业现场前，必须接受安全检查并佩戴好个人防护用品。

13.×公司的安全生产目标可以随意调整，无需经过相关部门的审批。

14.×员工因工作原因受伤，只需承担部分医疗费用，公司不承担全部责任。

15.√XX公司定期对安全生产责任制执行情况进行自查，确保各项措施落实到位。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产部

B.设备管理部

C.质量管理部

D.人力资源部

E.安全生产部

2.A.安全生产法律法规

B.公司安全生产规章制度

C.应急预案及逃生技能

D.作业场所的危险因素识别

E.个人防护用品的正确使用

3.A.在作业现场吸烟

B.使用非标准工具进行操作

C.未经许可擅自进入危险区域

D.在设备运行时进行清洁或维护

E.佩戴不符合要求的个人防护用品

4.A.立即启动应急预案

B.组织事故调查，查明原因

C.对事故责任人和相关责任人进行处罚

D.及时向相关部门报告事故情况

E.对事故现场进行隔离，防止事故扩大

5.A.员工安全意识

B.安全生产培训参与情况

C.安全操作规程遵守情况

D.事故发生率和处理情况

E.个人绩效与安全生产的关联性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.XX公司全员安全生产责任制的基本原则和主要内容如下：

基本原则：

a.预防为主，安全第一。

b.责任明确，分工协作。

c.管理规范，持续改进。

d.员工参与，共同维护。

主要内容：

a.明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

b.建立健全安全生产规章制度和操作规程。

c.定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

d.加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。

e.建立事故报告、调查和处理制度，确保事故得到妥善处理。

f.完善应急预案，提高应急处置能力。

2.确保员工遵守安全生产行为规范，并提高整体安全意识的具体措施包括：

a.加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

b.定期组织安全教育培训，使员工了解安全生产的重要性。

c.实施安全责任制，明确各级人员的安全生产责任。

d.建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产状况进行评估。

e.严格执行操作规程，确保员工在作业过程中遵守安全规范。

f.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，起到警示作用。

g.鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议。

h.建立健全奖励机制，对在安全生产中表现突出的员工给予奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，可能导致事故发生的主要原因有以下几点：

A.检修人员缺乏安全意识：检修人员未按照规定穿戴绝缘手套和绝缘鞋，表明他们对安全操作的重视程度不够，缺乏必要的安全意识。

B.安全培训不到位：如果公司没有提供充