工贸企业全员应急逃生与救援考核试卷及答案（2025年5月）

工贸企业全员应急逃生与救援考核试卷及答案（2025年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是紧急情况下应立即采取的行动？

A.立即停止所有危险操作

B.立即报告上级领导

C.随意离开工作岗位，不采取任何防护措施

D.立即启动应急预案

2.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.使用电梯逃生

B.直接冲向火焰

C.使用湿毛巾捂住口鼻，低姿势逃生

D.立即返回工作岗位

3.以下哪项不是应急救援队伍的职责？

A.组织现场救援

B.维护现场秩序

C.指导员工逃生

D.对受伤人员进行简单的急救处理

4.在发生化学泄漏事故时，以下哪种防护措施是错误的？

A.穿戴防化服

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.立即使用灭火器灭火

D.避免吸入有害气体

5.以下哪项不是自然灾害发生前的预警信号？

A.气象预警

B.地震预警

C.网络安全预警

D.水文预警

6.以下哪项不是企业应急演练的目的？

A.提高员工应急逃生能力

B.检验应急预案的有效性

C.增强企业整体抗风险能力

D.提高员工对安全知识的掌握程度

7.在发生触电事故时，以下哪种急救措施是错误的？

A.立即切断电源

B.使用绝缘物品进行救援

C.直接用手拉触电者

D.立即拨打急救电话

8.以下哪项不是发生交通事故时的正确逃生方法？

A.保持冷静，迅速打开车门

B.立即使用安全带

C.等待车辆完全停止后再逃生

D.直接从车窗跳出

9.以下哪项不是企业安全生产的基本要求？

A.严格执行安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.增加员工福利待遇

D.加强员工安全教育培训

10.以下哪项不是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.企业文化宣传

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工在遇到火灾时，应立即使用灭火器自行灭火，无论火势大小。（）

2.在紧急疏散时，员工应尽量选择最近的逃生通道，即使通道较为拥挤。（）

3.企业应急演练的目的是为了检验应急预案的可行性和员工的应急响应能力。（）

4.应急救援队伍在事故发生时，应优先考虑自救，然后再进行救援工作。（）

5.所有员工都应熟悉企业内的应急疏散路线和集合点。（）

6.在化学泄漏事故中，员工应立即关闭所有通风设备，防止有害气体扩散。（）

7.在地震发生时，员工应迅速躲到桌子下或者卫生间等狭窄空间。（）

8.应急救援物资应定期检查，确保在紧急情况下能够正常使用。（）

9.员工在发生触电事故时，应立即用手去拉触电者，以尽快切断电源。（）

10.企业应定期组织员工进行应急逃生与救援技能的培训。（）

11.在紧急情况下，员工应保持冷静，按照应急预案的指示行动。（）

12.工贸企业的应急演练可以每年只进行一次，不需要频繁进行。（）

13.所有员工在发生事故时，都有义务参与救援工作。（）

14.在发生事故时，员工应优先保护自己的人身安全，不要考虑财产损失。（）

15.企业应确保所有员工都能够了解并掌握应急逃生与救援的基本知识和技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.在发生火灾时，以下哪些是正确的逃生步骤？

A.保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻

B.尽量弯腰或匍匐前进，避免吸入烟雾

C.使用电梯逃生

D.寻找最近的逃生通道

E.如果被困，应立即拨打119报警

2.应急预案中应包括哪些基本内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备清单

D.应急演练计划

E.法律法规和标准要求

3.以下哪些是工贸企业应配备的应急救援物资？

A.灭火器

B.安全帽

C.应急照明

D.防毒面具

E.防护服

4.在进行应急演练时，以下哪些是评估演练效果的关键因素？

A.员工的应急响应速度

B.应急预案的执行情况

C.应急救援队伍的协同配合

D.媒体报道和公众反馈

E.演练后的总结和改进措施

5.以下哪些行为有助于提高工贸企业的应急逃生与救援能力？

A.定期组织员工进行安全教育培训

B.加强应急演练，提高员工实战经验

C.完善应急预案，确保其适用性和有效性

D.定期检查和维护应急救援设施

E.鼓励员工提出安全建议和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展全员应急逃生与救援培训的必要性及其对企业和员工的具体益处。

2.请列举至少三种常见的工贸企业紧急情况，并简要说明每种情况下应采取的应急措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于设备故障导致切割火花飞溅，引发周围易燃物燃烧，迅速蔓延成火灾。火灾发生时，部分员工由于缺乏应急逃生知识，未能及时正确逃生，造成一定的人员伤亡和财产损失。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该企业应急预案中可能存在的不足，并提出相应的改进措施。

A.应急预案中对火灾的预防措施不够详细，应增加对设备维护和操作规范的说明。

B.应急预案中未明确指出火灾发生时的报警流程和疏散路线。

C.应急预案中对员工应急逃生培训的频率和内容不够充分，应加强培训的针对性和实用性。

D.以上所有选项都是该企业应急预案中可能存在的不足。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.随意离开工作岗位，不采取任何防护措施

2.C.使用湿毛巾捂住口鼻，低姿势逃生

3.D.对受伤人员进行简单的急救处理

4.C.立即使用灭火器灭火

5.C.水文预警

6.D.提高员工对安全知识的掌握程度

7.C.直接用手拉触电者

8.D.直接从车窗跳出

9.C.增加员工福利待遇

10.A.应急组织机构及职责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业员工在遇到火灾时，应立即停止所有危险操作，并按照应急预案进行逃生。

2.×在紧急疏散时，员工应尽量选择最近的逃生通道，但应避免拥挤和堵塞。

3.√企业应急演练的目的是为了检验应急预案的可行性和员工的应急响应能力。

4.×应急救援队伍在事故发生时，应优先考虑自救，但同时也应迅速组织救援工作。

5.√所有员工都应熟悉企业内的应急疏散路线和集合点。

6.×在化学泄漏事故中，员工应立即关闭所有通风设备，防止有害气体扩散，但应先确保自身安全。

7.√在地震发生时，员工应迅速躲到桌子下或者卫生间等狭窄空间，以减少受伤风险。

8.√应急救援物资应定期检查，确保在紧急情况下能够正常使用。

9.×在发生触电事故时，员工应立即切断电源，而不是直接用手去拉触电者。

10.√企业应定期组织员工进行应急逃生与救援技能的培训。

11.√在紧急情况下，员工应保持冷静，按照应急预案的指示行动。

12.×工贸企业的应急演练不应每年只进行一次，应根据实际情况和风险评估，适当增加演练频率。

13.√所有员工在发生事故时，都有义务参与救援工作，但应遵循救援人员的指挥。

14.√在发生事故时，员工应优先保护自己的人身安全，不要考虑财产损失。

15.√企业应确保所有员工都能够了解并掌握应急逃生与救援的基本知识和技能。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻

B.尽量弯腰或匍匐前进，避免吸入烟雾

D.寻找最近的逃生通道

E.如果被困，应立即拨打119报警

2.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备清单

D.应急演练计划

E.法律法规和标准要求

3.A.灭火器

B.安全帽

C.应急照明

D.防毒面具

E.防护服

4.A.员工的应急响应速度

B.应急预案的执行情况

C.应急救援队伍的协同配合

E.演练后的总结和改进措施

5.A.定期组织员工进行安全教育培训

B.加强应急演练，提高员工实战经验

C.完善应急预案，确保其适用性和有效性

D.定期检查和维护应急救援设施

E.鼓励员工提出安全建议和改进措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业开展全员应急逃生与救援培训的必要性及其对企业和员工的具体益处：

必要性：

提高员工的安全意识，增强对潜在危险的识别能力。

帮助员工掌握必要的应急知识和技能，提高自救互救能力。

确保在紧急情况下，员工能够迅速、有序地采取行动，减少人员伤亡和财产损失。

符合国家安全生产法律法规的要求，降低企业安全生产风险。

增强企业的社会责任感，提升企业形象。

益处：

员工：减少事故发生时的恐慌和混乱，提高生存机会；增强职业安全感和自我保护能力。

企业：降低事故发生率和事故损失；提高企业安全生产管理水平；提升企业形象和竞争力。

2.常见的工贸企业紧急情况及应急措施：

火灾：立即切断电源，使用灭火器灭火；迅速疏散人员，引导至安全区域；拨打119报警。

化学泄漏：迅速撤离现场，避免吸入有害气体；关闭泄漏源，通风换气；穿戴防护装备。

地震：立即停止操作，寻找坚固的避难所；保护头部，避免被坠物击中；等待地震结束后有序撤离。

触电：立即切断电源，使用绝缘物体隔离电源；对触电者进行急救，如心肺复苏。

交通事故：迅速评估现场情况，保护事故现场；拨打报警电话，请求救援；对受伤者进行初步急救。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，该企业应急预案中可能存在的不足及改进措施如下：

不足：

预防措施不足：设备维护和操作规范不够详细，可能导致设备故障和火灾风险。

报警流程不明确：员工可能不清楚火灾发生时应如何报告，导致延误救援时间。

疏散路线不清晰：员工可能不熟悉逃生通道和集合点，导致混乱和拥堵。

员工培训不足：员工缺乏必要的应急逃生和救援技能，无法有效应对火