2026年临床医生聘用合同

2026年临床医生聘用合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供临床医生服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为2026年临床医生聘用合同，约定乙方（医生）受甲方聘请，在甲方指定的医疗机构从事临床医疗服务工作，明确双方的权利义务及违约责任。

二、聘用岗位与职责

1、聘用岗位：临床医生，专业领域为__________________。

2、工作地点：甲方位于__________________的医疗机构。

3、工作职责：

（1）按照国家及地方卫生行政部门的相关规定，开展临床诊疗工作，包括但不限于问诊、检查、诊断、治疗、开具处方等。

（2）参与科室内的病例讨论、学术交流及继续教育活动，不断提升医疗服务水平。

（3）完成甲方安排的值班、会诊、健康检查等应急或常规医疗服务任务。

（4）执行医疗文书书写规范，妥善保管患者病历资料，确保医疗信息真实完整。

（5）遵守医疗机构的各项规章制度，维护良好的执业环境及患者隐私。

三、聘用期限与工作时间

1、聘用期限：自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共计____年____月。

2、工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作____小时，具体排班由甲方根据医疗机构工作需要统一安排。如遇医疗救治需要，乙方应服从甲方的临时调配。

四、薪酬待遇与福利

1、薪酬标准：乙方月基本工资为人民币_______元（大写：人民币_______元整），绩效工资根据甲方绩效考核办法另行核算。

2、福利待遇：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

（2）甲方提供节日福利、带薪年休假（每年____天）及法定节假日休假。

（3）乙方在甲方服务满____年，享有一次性服务津贴人民币_______元。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供符合国家标准的执业环境及必要的医疗设备，保障乙方依法开展医疗服务。

2、甲方有权对乙方的医疗服务质量进行监督、检查，并根据考核结果调整绩效工资。

3、甲方应按照合同约定及时足额支付乙方薪酬及福利待遇。

4、甲方为乙方提供必要的职业培训及职业发展机会，如进修学习、学术会议等。

5、甲方应保护乙方的人身安全，对乙方在执业过程中可能遭遇的暴力行为承担相应的法律责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的执业资格，持有有效的医师资格证书及执业证书。

2、乙方应恪守医德医风，遵守医疗行业规范，对患者尽职尽责提供医疗服务。

3、乙方应积极参加甲方组织的业务培训及继续教育，不断提升专业技能。

4、乙方应服从甲方的岗位调配及工作安排，确保医疗服务的连续性。

5、乙方应妥善保管患者隐私信息，未经患者同意不得泄露医疗资料。

6、乙方如需离职，应提前____个月以书面形式通知甲方，并完成工作交接。

六、合同变更与解除

1、合同期限内，双方经协商一致，可以变更合同内容，包括岗位调整、薪酬变动等。

2、甲方因经营需要或乙方能力不适应岗位要求，可以解除合同，但需提前____个月通知乙方并支付经济补偿。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，如泄露患者隐私、收受红包等。

（2）因故意或重大过失造成患者人身损害或重大财产损失的。

（3）无法提供合法执业资格或被卫生行政部门吊销执业证书的。

七、医疗风险与责任承担

1、因乙方执业行为给患者造成损害的，由甲方先行承担赔偿责任，后续根据责任认定结果向乙方追偿。

2、乙方在执业过程中应购买医疗责任保险，保险费用由甲方承担____%。

3、发生医疗纠纷时，乙方应积极配合甲方的处理，共同协商解决方案。

八、保密条款

1、乙方对在甲方工作期间知悉的医疗机构商业秘密、技术信息及患者隐私负有保密义务。

2、合同终止后____年内，乙方不得从事与甲方有竞争关系的医疗机构工作，不得泄露甲方的任何商业或技术信息。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：