矿山救援值班制度规范

PAGE矿山救援值班制度规范一、总则1.目的为了加强矿山救援值班工作的管理，提高应急响应能力，确保在矿山事故发生时能够迅速、有效地开展救援行动，保障矿山职工的生命安全，减少财产损失，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本公司所属矿山企业的救援值班工作。3.基本原则矿山救援值班工作应遵循预防为主、快速反应、科学救援、统一指挥的原则。坚持24小时不间断值班，确保信息畅通，及时响应矿山事故救援需求。二、值班人员职责1.值班领导职责全面负责值班期间矿山救援工作的指挥与协调。及时掌握矿山安全生产动态，对可能引发事故的隐患进行分析研判，做出相应决策。组织、调配救援力量，确保在事故发生时能够迅速出动并实施有效救援。协调与上级主管部门、地方政府及相关单位的联络与沟通，及时汇报事故救援进展情况。2.值班队员职责坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。认真接听值班电话，详细记录事故信息，包括事故发生时间、地点、类型、伤亡情况、现场状况等，并及时向值班领导报告。按照值班领导的指令，迅速准备救援装备、器材，确保救援队伍能够随时出动。协助值班领导做好与救援现场的通信联络工作，及时传达指令和反馈现场信息。参与救援行动后的总结评估工作，提出改进建议。三、值班安排1.值班人员组成值班领导由公司矿山救援指挥中心负责人担任，或由其指定具备丰富救援经验和管理能力的人员担任。值班队员由矿山救援大队队员轮流担任，按照排班表进行值班。2.值班时间实行全年365天、每天24小时不间断值班制度。3.排班方式根据救援大队队员人数，制定详细的值班排班表，确保每个队员都有明确的值班时间。排班表应提前公布，如有队员需要调整值班时间，需提前向值班领导提出申请，并经批准后方可调整。考虑到队员的身体健康和工作疲劳，合理安排值班周期，避免连续长时间值班。四、值班信息管理1.信息接收值班人员应通过固定电话、移动电话、传真、电子邮件等多种方式保持与矿山各作业区域及相关部门的通信畅通，及时接收事故信息。接到事故报告后，值班人员要详细询问并记录事故的基本情况，包括事故发生的具体位置、时间、经过、人员伤亡情况、初步估计的损失等，确保信息准确无误。2.信息传递值班人员在接收到事故信息后，应立即向值班领导报告，并根据值班领导的指示，迅速将事故信息传递给相关救援队伍、部门及人员。对于重大事故，要及时向上级主管部门、地方政府应急管理部门报告，报告内容应包括事故概况、已采取的措施、救援进展等情况，并随时保持沟通联系，及时更新信息。在信息传递过程中，要确保信息的准确性和及时性，避免信息延误或错误传递。3.信息记录与存档值班人员要对每次接收到的事故信息进行详细记录，记录内容应包括信息来源、接收时间、事故详情、处理过程及结果等。值班记录应使用专门的值班日志本，记录要清晰、准确、完整，不得随意涂改。值班结束后，值班人员要将值班日志本整理归档，保存期限按照相关法律法规和公司规定执行，以便日后查阅和分析事故救援情况。五、应急响应程序1.事故报警矿山企业任何人员发现事故后，应立即向本单位调度室或相关负责人报告，报告内容应简洁明了，包括事故发生的地点、时间、性质、影响范围等关键信息。调度室接到事故报告后，应立即通知矿山救援值班人员，并按照应急预案的要求，组织开展初期应急处置工作。2.值班响应值班人员接到事故报警后，应迅速按照值班流程进行响应。首先，详细询问事故情况，进一步核实事故信息的准确性，并做好记录。立即向值班领导报告事故情况，同时启动矿山救援应急预案，通知相关救援队伍集合待命。根据事故类型和严重程度，初步判断所需救援力量和装备，提前做好准备工作。3.救援出动值班领导在接到事故报告后，应迅速到达值班指挥中心，全面指挥救援行动。根据事故现场情况和救援需要，下达救援出动指令，明确救援队伍的出动时间、路线、任务等要求。救援队伍接到出动指令后，应在规定时间内完成人员集结、装备器材检查等准备工作，迅速赶赴事故现场。4.现场救援指挥救援队伍到达事故现场后，应立即向现场负责人报到，并按照现场指挥的指令开展救援工作。现场指挥由值班领导或到达现场的最高职务救援人员担任，负责统一指挥现场救援行动，协调各救援力量之间的配合，确保救援工作有序进行。现场指挥要及时掌握事故现场动态，根据救援进展情况，适时调整救援方案和措施，确保救援工作的有效性和安全性。5.应急结束当事故现场救援工作完成，被困人员全部救出或已无生命迹象，事故现场得到有效控制，危险因素消除后，经现场指挥确认，可宣布应急救援行动结束。应急结束后，救援队伍应清理现场，整理装备器材，做好归队工作。值班人员要对应急救援行动进行总结评估，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施，并将相关情况报告给公司领导和相关部门。六、装备器材管理1.装备器材配备标准按照国家相关行业标准和矿山救援实际需求，配备齐全、适用的救援装备器材，包括但不限于氧气呼吸器、自救器、灭火器具、破拆工具、通讯设备、运输车辆等。定期对装备器材进行检查和维护，确保其性能完好，随时能够投入使用。根据矿山企业的发展和救援技术的进步，适时更新和补充救援装备器材，提高救援能力。2.装备器材维护保养建立装备器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。救援队员要熟悉所使用装备器材的性能、操作方法和维护保养要求，严格按照操作规程进行操作和维护。定期对装备器材进行全面检查、清洁、润滑、调试、维修等工作，及时发现和排除故障隐患，确保装备器材处于良好的运行状态。对装备器材的维护保养情况要进行详细记录，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息，建立维护保养档案。3.装备器材更新与报废根据装备器材的使用年限、技术性能、损坏情况等因素，及时对装备器材进行更新。对于达到报废标准的装备器材，要按照规定程序进行报废处理，填写报废申请表，经审批后进行报废登记，并做好资产核销工作。报废的装备器材要妥善保管，严禁随意丢弃或私自处理，可根据实际情况进行回收利用或统一销毁。七、培训与演练1.培训计划制定年度矿山救援值班人员培训计划，培训内容包括矿山救援法律法规、应急救援知识、装备器材操作技能、事故案例分析等。培训计划要根据不同岗位和人员的需求，分层分类进行设计，确保培训的针对性和实效性。定期组织培训考核，检验值班人员的学习效果，对考核不合格的人员要进行补考或重新培训，直至合格为止。2.培训方式采用集中授课、现场实操、模拟演练、网络学习等多种培训方式，提高培训效果。邀请行业专家、资深救援人员进行授课，传授最新的救援技术和经验。组织值班人员到救援现场进行实地观摩学习，增强实际操作能力。利用网络平台，提供在线学习资源，方便值班人员随时进行学习和交流。3.演练要求定期组织矿山救援演练，演练内容应涵盖各类矿山事故的救援场景，包括火灾、透水、冒顶、瓦斯爆炸等。演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员及职责等。演练过程要严格按照实战要求进行，检验和提高救援队伍的应急响应能力、协同作战能力和现场处置能力。演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案和完善救援措施。八、考核与奖惩1.考核内容对矿山救援值班人员的考核内容包括值班纪律执行情况、信息接收与传递的准确性和及时性、应急响应能力、装备器材管理情况、培训学习效果等方面。建立量化考核指标体系，对各项考核内容进行评分，确保考核结果客观公正。2.考核方式考核采用定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每月或每季度进行一次，不定期抽查根据实际工作情况随时开展。考核过程中，要查阅值班记录、装备器材维护档案、培训学习记录等相关资料，听取值班人员的工作汇报，并进行现场检查和评估。