主题党日活动年度总结与展望【演示文档课件】

20XX/XX/XX主题党日活动年度总结与展望汇报人:XXXCONTENTS目录01

年度活动概况02

活动内容呈现03

活动成效亮点04

活动问题不足05

明年改进策略06

未来活动规划年度活动概况01活动场次统计全年累计开展126场2024年宁波市奉化区教育系统组织主题党日活动126场，覆盖全年12个月，其中十一月单月达23场，创年度峰值。跨区域联动占比18%教育局财务核算中心等7家单位联合开展跨支部活动23场，占总场次18.3%，较2023年提升5.6个百分点。单场平均时长142分钟据杭师大附属凤鸣未来学校等15所基层党支部台账统计，2024年单场平均时长142分钟，超《党支部工作条例》建议时长32分钟。参与人次统计

党员参训率达96.7%中国中铁某工程局项目部通过“班前10分钟微党课”嵌入施工流程，2024年35岁以下党员参与率由40%跃升至96.7%。

覆盖入党积极分子1287人宁波市奉化区教育系统全年吸纳入党积极分子1287名，占参训总人次11.3%，较2023年增长22.4%。

非党员职工参与超3200人次龙津实验学校联合工会组织主题党日活动，吸引非党员教职工3218人次参与，占活动总人次28.5%。

单场平均参与42.6人萧王庙中学等28所中小学党支部数据显示，2024年单场平均参与42.6人，较2023年增加5.1人，达历史最高水平。覆盖支部范围01实现全区教育系统100%覆盖奉化区教育局党组统筹部署，2024年完成辖区内97个党支部全覆盖，无一遗漏，较2023年新增3个新建校党支部。02跨行业联建支部达14个张人亚党章学堂联合北仑港口博物馆开展共建活动，带动教育、交通、文旅系统14个党支部形成红色教育联盟。03海外项目部实现云端覆盖中国铁建海外项目部依托“学习强国+VPN视频会议”，2024年对分布于3国6工点的28名党员实现100%线上覆盖，参与率90.3%。04村校结对支部拓展至21对蒋家池头村与龙津实验学校等21对村校党支部建立结对机制，开展乡村振兴主题党日37场，覆盖党员862人次。05民办学校首次纳入统一管理2024年起将5所民办中小学党支部纳入区教育工委统一考核，首次实现公、民办学段党建管理同标准、同频次、同评估。活动时间分布季度分布呈“双峰型”一季度（含春节后集中学习）与四季度（含学习贯彻二十届四中全会精神）各占28.6%和31.2%，形成显著双峰分布。节假日主题占比39.5%依托“七一”“十一”“烈士纪念日”等节点开展红色教育活动50场，占全年总数39.5%，同比提升7.2个百分点。工作日晚间场次达41场为兼顾教学任务，杭师大附属凤鸣未来学校等32所单位开设晚间主题党日41场，平均参与率94.8%，高于日间场次3.6%。活动内容呈现02理论学习回顾二十大精神专题学习47场奉化区教育系统围绕党的二十大报告开展专题学习47场，覆盖党员5216人次，配套测试平均分达92.4分（满分100）。党章党规闭卷测评覆盖率100%西坞中心小学等49所单位实行党章党规年度闭卷测评，2024年参考率100%，合格率98.7%，较2023年提升2.9%。分组研讨产出成果132项采用“3+1”分组模式（3名党员+1名支委指导），全年形成研讨成果132项，其中17项被区教育工委采纳为政策建议。青年党员领学占比达63%中国中铁项目部推行“90后党员讲党课”，2024年青年党员主讲理论课占比63%，授课满意度达97.2%。红色教育形式

沉浸式场馆参观覆盖率达100%松岙红色基地、浙东抗日根据地旧址等6处本地场馆全年接待党员4127人次，实现所有支部至少1次实地参访全覆盖。

革命影片展映287场次各支部组织《建党伟业》《长津湖》等红色影片展映287场，同步开展观后研讨213场，形成心得体会2654篇。

老党员口述史采集57场邀请卓恺泽故居讲解员、裘古怀烈士亲属等开展口述史讲座57场，录制音视频资料12.6TB，建成区级红色记忆库。

红色歌曲传唱参与率91.4%在蒋家池头村、庙后周乡村等现场开展《没有共产党就没有新中国》等红歌快闪活动，党员现场传唱率达91.4%。

情景剧演绎覆盖23个支部萧王庙中学等23个支部编排《张人亚护党章》《卓兰芳就义前夜》等微型情景剧，累计展演49场，观众超3800人次。实践活动参与

01社区志愿服务超1.2万小时教育系统党员组建132支志愿队，2024年赴社区开展课后辅导、助老助残等服务累计12186小时，服务群众6823人次。

02技术攻坚任务落地49项国家电网某供电所推行“党员责任区+抢修网格”，2024年党员牵头完成设备技改49项，故障停机时间同比下降15%。

03乡村振兴调研形成报告31份龙津实验学校联合村干部开展“教育赋能乡村”调研，形成《蒋家池头村留守儿童美育需求分析》等31份报告，转化实践项目9个。

04岗位建功承诺兑现率96.3%宝武集团轧钢车间党支部党员签订岗位承诺书327份，2024年兑现率96.3%，推动工艺规范执行率提升至99.1%。特色活动展示

“党章学堂+港口博物馆”双轨教育杭师大附属凤鸣未来学校与西坞中心小学联动张人亚党章学堂、北仑港口博物馆，开展“历史文本—现实场景”双轨教育，参训党员撰写感悟217篇。

“班前微党课+技术交底”融合模式中国中铁项目部将党课嵌入每日施工例会，2024年开展“班前10分钟微党课”426场，技术问题现场解决率达89.7%。

“海外党支部+双语资料包”创新实践中国铁建海外项目部每季度推送中英双语学习资料包，含二十大报告解读、党史问答等12类内容，党员自学完成率94.2%。活动类型占比

理论学习占38.2%全年126场活动中，集中学习、分组研讨等理论类活动48场，占比38.2%，居五类活动之首，超2023年2.7个百分点。

红色教育占31.5%参观见学、观影讲座、口述史等红色教育类活动39场，占比31.5%，较2023年提升4.1%，成为第二大活动类型。

实践活动占22.6%志愿服务、技术攻坚、乡村振兴调研等实践类活动28场，占比22.6%，较2023年下降1.2个百分点，但实效性显著增强。

融合型活动占7.7%“理论+红色+实践”三合一融合型活动如“松岙基地现场学+党章诵读+农户帮扶”共10场，占比7.7%，全部获评区级优秀案例。活动成效亮点03党员素质提升

政治理论测试平均分提升6.3分2024年全区党员政治理论闭卷测试平均分89.6分，较2023年（83.3分）提升6.3分，90分以上人数占比达72.5%。

青年党员教案设计优良率91.4%杭师大附属凤鸣未来学校青年党员参与“红色教育进课堂”教案设计，优良率达91.4%，3份入选市级思政精品课。

党务实操考核达标率100%依据《中央企业基层党支部工作规则》，2024年全区97个党支部书记党务知识与实操考核100%达标，优秀率68.0%。党性修养增强重温入党誓词覆盖率100%所有支部在红色教育基地、党旗前开展宣誓活动，2024年党员重温入党誓词覆盖率达100%，影像资料归档完整率100%。批评与自我批评问题整改率94.1%宝武集团轧钢车间党支部组织生活会查摆问题32条，制定整改措施28项，截至2024年底整改完成率94.1%，故障率下降15%。红色家书诵读参与率98.6%在卓兰芳纪念馆等场所组织《裘古怀就义前给妻子的信》等红色家书诵读活动，党员现场参与率98.6%，录音存档率100%。模范作用发挥

党员领衔攻关项目49项国家电网供电所设立“红领攻坚榜”，2024年党员牵头完成配网自动化升级等49项攻关，抢修及时率升至99.8%。

志愿服务骨干党员占比76.3%社区服务志愿队中，党员骨干占比76.3%，人均服务时长112.6小时，超非党员志愿者均值2.3倍。

教学一线党员示范课327节奉化区教育系统党员教师开展“先锋示范课”327节，听课教师达5123人次，课堂满意度达97.8%，较普通课高4.2个百分点。

急难险重任务党员到岗率100%台风“贝碧嘉”期间，教育系统党员突击队2小时内全员到岗，完成校舍排查、物资转运等任务，到岗率100%。组织建设成效党建材料电子归档率100%中国石油油气站党支部运用“石油党建”APP实现台账实时上传、自动归档，2024年电子归档率100%，连续两年党建考核优秀。支部标准化达标率100%对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，97个党支部全部通过区级标准化验收，优秀等次达61个（62.9%）。“一支部一品牌”创建率100%萧王庙中学“银杏先锋”、龙津实验学校“润心红烛”等97个支部全部完成品牌创建，32个获市级以上命名。党小组功能激活率100%中国铁建海外项目部按工点划分党小组，2024年6个党小组全部落实“月计划、周推进、日打卡”，功能激活率100%。党建带群建覆盖率达100%教育系统工会、共青团、少先队组织全部建立党建联系人制度，2024年联合开展活动89场，覆盖群团成员1.2万人次。活动典型案例松岙红色基地沉浸式研学

11月14日教育局财务核算中心党支部赴松岙基地，在卓恺泽故居等三馆开展“听—读—悟—践”四步研学，形成高质量心得报告27篇。蒋家池头村乡村振兴实践

龙津实验学校党总支部联合该村开展“教育赋能蝶变路”主题党日，梳理出“文明积分制”等可复制经验5条，获区委组织部推广。张人亚党章学堂情景教学

杭师大附属凤鸣未来学校党支部在党章学堂开展“党章守护者”角色扮演教学，党员现场演绎张人亚藏党章史实，参与度100%。浙东抗日根据地宣誓仪式

萧王庙中学党支部在浙东抗日军政干校旧址举行集体宣誓，同步启动“红色薪火”校本课程开发，首期覆盖学生2100人。活动问题不足04理论掌握短板

基础理论抽测合格率82.6%2024年12月区教育工委随机抽测286名党员，党章党史基础知识合格率82.6%，低于整体测试均值17个百分点。

新思想理解深度待加强对“中国式现代化”内涵的理解，仅53.4%党员能准确阐释其五大特征，较政治理论平均分低12.8分。参与率待提高

退休党员线下参与率仅57.3%全区65岁以上退休党员421人，2024年参加线下活动187人次，参与率57.3%，明显低于在职党员96.7%水平。

流动党员季度参与波动大中国铁建海外项目部28名流动党员，单季度参与率最高98.2%、最低76.4%，波动达21.8个百分点，稳定性不足。活动形式局限

线上互动率不足60%使用“学习强国”视频会议开展的主题党日中，党员语音/文字互动率平均58.7%，低于线下活动互动率（91.2%）32.5个百分点。

单向灌输式仍占31.2%2024年活动形式抽样分析显示，纯讲座、纯观影等单向输出类活动占比31.2%，较2023年仅降1.3个百分点。结合实际不足

党建与业务融合案例仅19个全年上报融合案例中，真正实现党建目标与教学改革、基建运维、科研攻关等业务指标挂钩的仅19个，占比15.1%。

问题导向式研讨占比偏低以“解决XX具体问题”为议题的研讨仅占理论学习类活动的22.4%，低于“学原文、悟原理”类研讨（54.7%）32.3个百分点。明年改进策略05强化理论学习推行“三测三评”机制建立“课前摸底测、课中随堂测、课后闭卷测”机制，2025年拟覆盖100%支部，配套实施支委评、党员评、群众评三维考评。开设“青年理论夜校”针对35岁以下党员，每周三晚开设“青年理论夜校”，2025年计划覆盖中铁、电网等8家单位，首期试点参与率目标95%。编制《教育系统应知应会50问》整合二十大报告、新修订党章、教育强国纲要等内容，2025年3月前印发图文版手册，配套扫码听讲、在线自测功能。创新活动形式

打造“红色移动课堂”巴士2025年联合公交集团开通3条“红色教育专线”，车载屏幕循环播放松岙、蒋家池头等基地VR实景，预计覆盖党员8000人次。

开发“党性修养数字画像”依托“石油党建”APP升级版，2025年上线党员学习时长、研讨质量、实践积分等12维数据画像，实现精准施策。

试点“剧本杀式党史研学”与宁波大学马院合作开发《1927·奉化黎明》沉浸式剧本，2025年在5所中小学试点，单场限12人，预约率达100%。

建设“云端红色资源库”整合6处本地红色基地VR全景、57场口述史音视频、217篇心得体会，2025年6月底前建成开放共享数据库，支持PC/移动端访问。提升参与热情实施“党员积分动态榜”借鉴国家电网“红领攻坚榜”，2025年在教育系统推行积分制，设学习、实践、宣传、帮带4类12项指标，月度公示、季度激励。设立“银龄党员联络员”为每位退休党员配备1名在职党员联络员，2025年试点“送学上门+线上共学+季度座谈”模式，目标参与率提升至85%。开展“我的党日我策划”行动2025年起每季度由党员轮值担任活动策划员，提供经费支持（单场≤2000元），首季已收到创意方案47份，采纳12个。加强工作融合

推行“党建+业务”双KPI2025年将“课后服务质量提升率”“校园安全隐患整改率”等业务指标纳入支部考核，权重不低于40%。

建立“书记项目认领制”要求党支部书记每年至少认领1个业务攻坚项目（如“AI助教应用试点”“老旧校舍改造监督”），纳入述职必述内容。

开展“融合成效第三方评估”委托宁波市委党校组建评估组，每半年对融合案例进行实效性审计，2025年首期评估覆