工贸企业新员工安全生产法律法规知识考核（2024年10月）

工贸企业新员工安全生产法律法规知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪个机构负责全国安全生产工作的综合监督管理？

A.国家安全生产监督管理总局

B.地方各级人民政府安全生产监督管理部门

C.企业内部安全生产委员会

D.工会组织

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。以下哪项不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.办公椅

3.在我国，下列哪个机构负责对生产经营单位进行安全生产许可证的颁发和管理？

A.工商行政管理部门

B.安全生产监督管理部门

C.质量技术监督部门

D.环保部门

4.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产检查

D.招聘不具备安全生产知识的专业人员

5.在企业内部，安全生产责任制是指将安全生产的责任分解到每个岗位和个人，以下哪个不属于安全生产责任制的范畴？

A.安全生产目标责任制

B.安全生产岗位责任制

C.安全生产承包责任制

D.安全生产奖励责任制

6.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患应当及时整改。以下哪项不属于事故隐患？

A.设备老化

B.环境污染

C.安全防护设施缺失

D.操作人员违章作业

7.在企业安全生产教育培训中，以下哪个不属于新员工必须掌握的基本知识？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.企业产品生产工艺

8.我国《中华人民共和国消防法》规定，以下哪个机构负责消防工作的监督管理？

A.公安机关消防机构

B.安全生产监督管理部门

C.质量技术监督部门

D.环保部门

9.在企业安全生产中，以下哪个不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时

B.设计、施工、使用同时

C.设计、施工、管理同时

D.设计、施工、维护同时

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪个不属于企业安全生产费用的使用范围？

A.安全生产设施建设

B.安全生产教育培训

C.安全生产条件改善

D.企业行政管理人员工资

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位可以对安全生产管理人员进行处罚，以激励其工作积极性。（）

4.安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等。（）

5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

7.工贸企业应定期对安全生产设施进行维护保养，确保其完好有效。（）

8.安全生产管理人员可以不参加安全生产教育培训，因为他们不需要直接参与生产作业。（）

9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

10.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

11.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。（）

12.事故隐患排查治理实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。（）

13.企业内部发生安全生产事故后，企业可以自行处理，不必上报有关部门。（）

14.安全生产许可证的有效期为3年，期满前3个月，企业应当向原发证机关申请延期。（）

15.生产经营单位应当建立健全事故报告和处理制度，发生事故后应当及时、如实向有关部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位应当具备必要的安全生产条件

B.从业人员应当具备必要的安全生产知识和技能

C.安全生产责任制应当明确

D.安全生产投入应当得到保障

E.安全生产教育培训应当得到重视

2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，并符合下列哪些要求？

A.编制专项安全施工方案

B.设置安全警示标志

C.报告当地安全生产监督管理部门

D.采取必要的安全措施

E.对作业人员进行安全培训

3.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.从业人员不按照规定佩戴劳动防护用品

D.安全生产管理人员玩忽职守，不履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪些内容是培训中必须包括的？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例

E.企业内部规章制度

5.事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主，防治结合

B.事故隐患排查治理责任制

C.事故隐患报告和整改制度

D.事故隐患整改资金保障

E.事故隐患动态管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工在入职时应当接受哪些基本的安全教育培训内容，以及这些培训内容对于保障企业安全生产的重要性。

2.解释安全生产“三同时”原则的具体含义，并说明在工贸企业生产经营过程中如何贯彻这一原则。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

5.案例分析题：

某工贸企业在进行设备安装作业时，由于施工方未严格按照操作规程进行作业，导致一根支撑架未牢固固定，在安装过程中突然倒塌，造成一名工人腿部骨折。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并上报了相关部门。经调查，发现施工方在安装过程中存在以下问题：

（1）未对作业人员进行安全教育和培训；

（2）未按照设计方案进行安装；

（3）未设置安全警示标志。

请分析该案例中存在的主要安全隐患，指出企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生，并说明如何从管理层面加强安全生产。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.国家安全生产监督管理总局

2.D.办公椅

3.B.安全生产监督管理部门

4.D.招聘不具备安全生产知识的专业人员

5.D.安全生产奖励责任制

6.B.环境污染

7.D.企业产品生产工艺

8.A.公安机关消防机构

9.B.设计、施工、使用同时

10.E.企业行政管理人员工资

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少24小时的安全教育培训。（正确答案应为：√）

2.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（正确答案应为：√）

3.×生产经营单位可以对安全生产管理人员进行处罚，以激励其工作积极性。（正确答案应为：×）

4.√安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等。（正确答案应为：√）

5.√生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（正确答案应为：√）

6.√未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（正确答案应为：√）

7.√工贸企业应定期对安全生产设施进行维护保养，确保其完好有效。（正确答案应为：√）

8.×安全生产管理人员可以不参加安全生产教育培训，因为他们不需要直接参与生产作业。（正确答案应为：×）

9.√生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（正确答案应为：√）

10.√在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（正确答案应为：√）

11.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。（正确答案应为：×）

12.√事故隐患排查治理实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。（正确答案应为：√）

13.×企业内部发生安全生产事故后，企业可以自行处理，不必上报有关部门。（正确答案应为：×）

14.√安全生产许可证的有效期为3年，期满前3个月，企业应当向原发证机关申请延期。（正确答案应为：√）

15.√生产经营单位应当建立健全事故报告和处理制度，发生事故后应当及时、如实向有关部门报告。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位应当具备必要的安全生产条件

B.从业人员应当具备必要的安全生产知识和技能

C.安全生产责任制应当明确

D.安全生产投入应当得到保障

E.安全生产教育培训应当得到重视

2.A.编制专项安全施工方案

B.设置安全警示标志

C.报告当地安全生产监督管理部门

D.采取必要的安全措施

E.对作业人员进行安全培训

3.A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.从业人员不按照规定佩戴劳动防护用品

D.安全生产管理人员玩忽职守，不履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

4.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例

E.企业内部规章制度

5.A.预防为主，防治结合

B.事故隐患排查治理责任制

C.事故隐患报告和整改制度

D.事故隐患整改资金保障

E.事故隐患动态管理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职时应当接受以下基本的安全教育培训内容：

安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》等，使员工了解国家安全生产的基本要求和标准。

安全生产规章制度：包括企业的安全生产管理制度、操作规程等，使员工熟悉企业内部的安全管理要求。

安全操作规程：针对具体岗位和作业，培训员工如何正确操作设备，预防事故发生。

事故案例：通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识和自我保护能力。

应急处理：培训员工在紧急情况下的应对措施，包括逃生、急救等技能。

这些培训内容对于保障企业安全生产的重要性体现在：

提高员工的安全意识和自我保护能力，减少人为因素导致的事故。

增强员工对安全生产规章制度的理解和遵守，形成良好的安全文化。

降低事故发生的风险，保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业的安全生产水平，减少经济损失和声誉损害。

2.答案：

安全生产“三同时”原则是指生产、建设、使用三个阶段必须同时考虑安全生产，即：

生产阶段：在生产经营活动中，必须将安全生产作为一项基本要求，确保生产过程的安全。

建设阶段：在新建、改建、扩建工程项目中，必须将安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

使用阶段：在设备、设施投入使用后，必须持续进行安全生产管理，确保其安全运行。

在工贸企业生产经营过程中贯彻“三同时”原则的措施包括：

在项目设计阶段，充分考虑安全生产因素，确保设计方案符合安全生产要求。

在施工阶段，严格执行施工安全规范，确保施工过程安全。

在使用阶段，定期对设备、设施进行检查和维护，确保其安全运行。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

建立事故隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

5.答案：

该案例中存在的主要安全隐患包括：

安全教育和培训不足：施工方未对作业人员进行必要的安全教育和培训，导致作业人员缺乏安全意识和操作技能。

设计方案未严格执行：施工方未按照设计方案进行安装，可能存在设计缺陷或未考虑安全因素。

安全警示标志缺失：施工现场未设置安全警示标志，未能有效提醒作业人员注意安全。

企业应采取以下措施以防止类似事故的再次发生：

加强安全教育和培训：确保所有施工人员在上岗前接受充分的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防和应急处理等。

严格执行设计方案：在施工过程中，必须严格按照设计方案进行操作，并对设计方案进行安全评估。

设置安全警示标志：在施工现场显著位置设置安全警示标志，提醒作业人员注意安全。

定期安全检查：建立定