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文档简介
工贸企业安全生产管理人员安全责任履行与监督考核(2024年5月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全责任履行与监督考核办法》,安全生产管理人员的任职资格要求中不包括以下哪项?
A.具有相关专业的学历或职业资格证书
B.具有安全生产管理经验
C.具有良好的职业道德
D.具有企业领导职务
2.工贸企业安全生产管理人员应当每()参加一次安全生产知识更新培训。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
3.工贸企业安全生产管理人员在履行职责时,对违章指挥、违反劳动安全规程的行为,有权制止或报告,但不得直接采取措施予以纠正的是:
A.作业人员
B.管理人员
C.作业现场负责人
D.任何人员
4.以下哪项不属于安全生产管理人员的安全生产责任?
A.组织制定安全生产规章制度
B.参与事故调查处理
C.负责企业日常经营活动
D.提出安全投入需求
5.工贸企业安全生产管理人员对安全生产检查中发现的事故隐患,应当及时报告,并督促有关人员进行整改。以下哪种行为不属于督促整改的正确做法?
A.定期复查整改情况
B.要求整改责任人说明整改措施
C.直接进行现场整改
D.将整改情况记录在案
6.工贸企业安全生产管理人员考核不合格的,企业应当()内对其进行再培训、再考核。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
7.以下哪种情况不属于安全生产管理人员考核的范围?
A.安全生产知识掌握程度
B.安全生产规章制度执行情况
C.企业经济效益
D.事故处理能力
8.工贸企业安全生产管理人员考核不合格的,企业应当对其进行离岗培训,培训期间工资待遇为:
A.正常工资
B.下调工资
C.最低工资
D.不发放工资
9.工贸企业安全生产管理人员因工作失职导致发生生产安全事故的,应当依法承担()责任。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.以上都是
10.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理工作中,应当遵循()原则。
A.安全第一,预防为主
B.以人为本,尊重生命
C.科学管理,持续改进
D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业安全生产管理人员的任职资格要求中,必须具备国家规定的安全专业学历或职业资格证书。()
2.工贸企业安全生产管理人员的安全责任履行与监督考核,应当每年至少进行一次。()
3.安全生产管理人员在发现违章指挥时,应当立即执行,不得拖延报告。()
4.安全生产管理人员对企业的日常经营活动负有直接责任。()
5.工贸企业安全生产管理人员在发现事故隐患后,应当立即停止作业,并立即上报。()
6.安全生产管理人员考核不合格,企业可以延长一个月时间进行再培训。()
7.工贸企业安全生产管理人员的考核内容包括个人安全生产绩效和企业安全生产状况。()
8.安全生产管理人员在考核期间,企业可以不支付其工资。()
9.工贸企业安全生产管理人员在发生生产安全事故时,不承担任何责任。()
10.安全生产管理人员应当对企业的安全生产投入提出建议,并监督其落实。()
11.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中,应当优先考虑企业的经济效益。()
12.安全生产管理人员在执行安全生产职责时,有权拒绝不合理的工作安排。()
13.工贸企业安全生产管理人员的考核结果应当公开,接受员工监督。()
14.安全生产管理人员在事故调查处理中,主要负责提供技术支持。()
15.工贸企业安全生产管理人员在履行职责过程中,发现违法行为应当及时向有关部门报告。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括以下哪些?
A.组织制定和实施安全生产规章制度
B.参与安全生产教育和培训
C.定期进行安全生产检查
D.参与事故调查处理
E.负责企业日常经营活动
2.安全生产管理人员在安全生产检查中,应当重点关注以下哪些方面?
A.作业现场的安全设施是否完好
B.作业人员是否遵守操作规程
C.事故隐患的整改情况
D.安全生产投入是否充足
E.企业领导对安全生产的态度
3.工贸企业安全生产管理人员在考核过程中,应当遵循的原则包括:
A.公平、公正、公开
B.客观、真实、准确
C.严格、细致、全面
D.鼓励与批评相结合
E.保密原则
4.安全生产管理人员在发现以下哪些情况时,应当立即报告并采取相应措施?
A.重大事故隐患
B.作业人员违章操作
C.安全生产设施设备故障
D.突发环境变化
E.企业领导违反安全生产规定
5.工贸企业安全生产管理人员在考核不合格后的处理措施可能包括:
A.再次培训
B.调整工作岗位
C.离岗培训
D.降职使用
E.解除劳动合同
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理中的主要职责,并说明如何确保这些职责得到有效履行。
2.在安全生产管理人员的安全责任履行与监督考核中,如何平衡考核的严格性和公平性,以确保考核结果的公正性和有效性?请提出您的观点和建议。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例背景:
某工贸企业在进行设备维修时,由于安全生产管理人员未能及时发现并制止违章操作,导致一名维修工在操作过程中触电受伤。事故发生后,企业立即启动了应急预案,并对受伤员工进行了救治。经调查,发现安全生产管理人员在事故发生前一周内,曾两次发现同一作业区域存在安全隐患,但未采取有效措施予以整改。
案例问题:
1.根据案例,分析安全生产管理人员在此次事故中存在哪些责任问题。
2.针对案例中暴露出的问题,提出改进安全生产管理工作的具体措施和建议。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.具有企业领导职务
2.B.一年
3.D.任何人员
4.C.负责企业日常经营活动
5.C.直接进行现场整改
6.C.三个月
7.C.企业经济效益
8.D.不发放工资
9.D.以上都是
10.D.以上都是
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.错误。安全生产管理人员的任职资格要求中,通常需要具备安全专业学历或职业资格证书,但不一定是国家规定的。
2.错误。安全生产管理人员的安全责任履行与监督考核的频率可能根据企业规模和行业要求有所不同,不一定每年至少一次。
3.错误。安全生产管理人员在发现违章指挥时,应当立即报告,但不必直接执行,以免造成更大的安全隐患。
4.错误。安全生产管理人员的职责是专注于安全生产,而非日常经营活动。
5.正确。安全生产管理人员在发现事故隐患后,应当立即停止作业,并立即上报,确保安全。
6.错误。安全生产管理人员考核不合格,企业应当及时进行再培训,时间通常不会超过三个月。
7.正确。安全生产管理人员的考核内容应包括个人安全生产绩效和企业安全生产状况。
8.错误。安全生产管理人员在考核期间,企业应当支付其工资,不得无故停发工资。
9.错误。安全生产管理人员在发生生产安全事故时,如果因工作失职,应当依法承担相应的责任。
10.正确。安全生产管理人员应当对企业的安全生产投入提出建议,并监督其落实,确保资金用于安全生产。
11.错误。安全生产管理人员在安全生产管理中,应当优先考虑员工的生命安全和健康,而非经济效益。
12.正确。安全生产管理人员在执行安全生产职责时,有权拒绝不合理的工作安排,以保障安全生产。
13.正确。安全生产管理人员的考核结果应当公开,接受员工监督,确保考核的透明度。
14.错误。安全生产管理人员在事故调查处理中,除了提供技术支持,还应当负责组织调查、分析原因、提出预防措施等。
15.正确。安全生产管理人员在履行职责过程中,发现违法行为应当及时向有关部门报告,以维护安全生产秩序。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.答案:A,B,C,D
解释:安全生产管理人员的主要职责包括组织制定和实施安全生产规章制度(A)、参与安全生产教育和培训(B)、定期进行安全生产检查(C)、参与事故调查处理(D)。负责企业日常经营活动(E)通常不属于安全生产管理人员的直接职责范围。
2.答案:A,B,C,D
解释:安全生产管理人员在安全生产检查中,应当重点关注作业现场的安全设施是否完好(A)、作业人员是否遵守操作规程(B)、事故隐患的整改情况(C)、安全生产投入是否充足(D)。环境变化和领导态度也是重要的考虑因素,但不是重点关注的内容。
3.答案:A,B,C,D
解释:安全生产管理人员在考核过程中,应当遵循公平、公正、公开(A)、客观、真实、准确(B)、严格、细致、全面(C)、鼓励与批评相结合(D)的原则。
4.答案:A,B,C,D
解释:安全生产管理人员在发现重大事故隐患(A)、作业人员违章操作(B)、安全生产设施设备故障(C)、突发环境变化(D)时,应当立即报告并采取相应措施。
5.答案:A,B,C,D
解释:针对安全生产管理人员考核不合格后的处理措施可能包括再次培训(A)、调整工作岗位(B)、离岗培训(C)、降职使用(D),根据具体情况和员工能力进行决定。
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括:
组织制定和实施安全生产规章制度,确保安全生产要求在企业中得到贯彻。
参与安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
定期进行安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。
参与事故调查处理,分析事故原因,提出预防措施。
监督安全生产设施的维护和使用,确保其处于良好状态。
组织应急演练,提高企业的应急处理能力。
负责安全生产信息的收集、分析和报告。
为了确保这些职责得到有效履行,可以采取以下措施:
建立健全安全生产管理体系,明确安全生产管理人员的职责和权限。
定期对安全生产管理人员进行培训和考核,提高其专业能力和责任心。
加强安全生产检查和监督,及时发现和整改安全隐患。
建立事故报告和调查处理机制,确保事故原因得到查明和整改。
建立有效的激励机制,鼓励安全生产管理人员积极履行职责。
2.答案:
平衡考核的严格性和公平性,可以采取以下观点和建议:
制定明确的考核标准和流程,确保考核的客观性和公正性。
考核标准应当合理,既能够反映安全生产管理人员的实际工作表现,又不过分强调结果而忽视过程。
采用多种考核方式,如定量考核与定性考核相结合,以全面评估安全生产管理人员的绩效。
确保考核过程的透明度,让安全生产管理人员了解考核的标准和过程,提高其参与度。
考核结果应当与奖惩机制相结合,既要惩罚不履行职责的行为,也要奖励优秀表现。
定期对考核系统进行评估和改进,确保考核机制能够适应企业发展和安全生产需求的变化。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.根据案例,安全生产管理人员在此次事故中存在以下责任问题:
未及时发现并制止违章操作,未能有效执行安全生产监督职责。
对前两次发现的安全隐患未采取有效措施,未能及时消除事故隐患。
未能充分履行对作业现场安全状况的检查和监督职责。
可能存在对安全生产法律法规和标准执行不力的情况。
2.针对案例中暴露出的问题,提出以下改进安全生产管理工作的具体措施和建议:
加强安全
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