工贸企业全员安全意识提升考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业全员安全意识提升考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业中，以下哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章记录

2.企业安全生产责任制的基本原则是？

A.安全生产第一

B.安全生产为主

C.安全生产与经济效益并重

D.安全生产为辅

3.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.企业应当建立健全安全生产责任制

B.企业应当设置专职或者兼职安全生产管理人员

C.企业应当对员工进行安全生产教育和培训

D.企业应当将安全生产费用纳入成本核算

4.以下哪种情况不属于紧急情况下的紧急疏散？

A.发生火灾

B.发生地震

C.发生水灾

D.发生员工间口角纠纷

5.安全生产教育培训的主要内容包括？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.以上都是

6.在使用个人防护用品时，以下哪种行为是正确的？

A.不按照规定佩戴个人防护用品

B.选择质量不合格的个人防护用品

C.定期检查个人防护用品的有效性

D.随意丢弃个人防护用品

7.以下哪项不属于企业安全生产隐患排查治理的主要内容？

A.隐患排查

B.隐患治理

C.隐患报告

D.隐患跟踪

8.在企业安全生产管理中，以下哪种措施不属于预防措施？

A.定期进行安全检查

B.加强安全教育培训

C.建立健全安全规章制度

D.发生事故后立即进行处理

9.以下哪种情况不属于企业安全生产事故的报告范围？

A.重大事故

B.一般事故

C.小型事故

D.稍微影响生产的事故

10.以下哪种行为不属于安全生产的“红线”？

A.违反安全生产法律法规

B.违反安全生产规章制度

C.违反安全生产操作规程

D.定期参加安全生产教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应定期对全体员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。（）

2.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，应由企业最高领导者全面负责。（）

3.企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业负责人具备相应的安全管理能力即可。（×）

4.事故隐患排查治理应当由企业内部自行完成，无需上报政府部门。（×）

5.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及人身安全的指令。（√）

6.工作场所的照明应当充足，不得使用明火照明。（√）

7.员工在作业过程中发现安全隐患，应当立即停止作业并报告。（√）

8.个人防护用品的使用寿命一旦到期，即使未损坏也应立即更换。（√）

9.企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期组织演练。（√）

10.在进行设备维修和保养时，必须切断电源并挂上警示标志。（√）

11.工贸企业可以不设置专职安全管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（×）

12.企业应当对进入作业场所的物料进行安全检查，防止危险物品进入。（√）

13.员工有权对企业的安全生产管理工作提出意见和建议。（√）

14.安全生产培训可以仅针对管理人员和特种作业人员，普通员工可以不参加。（×）

15.企业应当对发生的事故进行统计分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产教育培训应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.事故案例分析

2.以下哪些属于工贸企业常见的安全隐患？

A.设备老化

B.电气线路破损

C.厂房结构安全隐患

D.物料堆放不规范

E.个人防护用品使用不当

3.在进行安全检查时，安全检查人员应重点关注以下哪些方面？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全操作规程执行情况

C.安全设施设备完好情况

D.个人防护用品佩戴情况

E.应急预案的实用性

4.以下哪些行为可能导致工贸企业发生火灾？

A.电气线路短路

B.未经授权使用明火

C.安全出口堵塞

D.避免使用易燃易爆物品

E.员工安全意识淡薄

5.工贸企业在发生安全生产事故后，应采取以下哪些措施？

A.立即组织救援，救治伤员

B.封锁事故现场，防止事故扩大

C.及时报告事故情况，接受政府调查

D.组织事故原因调查，分析事故责任

E.没有事故发生时，不需要进行事故调查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业如何通过安全文化建设提升全员安全意识。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展工贸企业的安全生产事故应急预案演练。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，由于维修人员未按规定切断电源，导致一名维修人员触电受伤。事故发生后，企业立即组织救援，并将伤员送往医院救治。经调查，发现该事故原因是维修人员安全意识淡薄，未按照操作规程执行。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析该事故的直接原因和间接原因。

2.提出预防类似事故发生的具体措施。

3.如何改进企业的安全教育培训工作，以防止类似事故的再次发生？

请结合安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程以及实际情况进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.违章记录

2.A.安全生产第一

3.D.违反安全生产法律法规

4.D.发生事故后立即进行处理

5.D.以上都是

6.C.定期检查个人防护用品的有效性

7.D.隐患跟踪

8.D.发生事故后立即进行处理

9.D.稍微影响生产的事故

10.A.违反安全生产法律法规

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业应定期对全体员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2.×安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，应由企业最高领导者全面负责。

3.×企业可以不设置安全生产管理机构，只要企业负责人具备相应的安全管理能力即可。

4.×事故隐患排查治理应当由企业内部自行完成，无需上报政府部门。

5.√在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及人身安全的指令。

6.√工作场所的照明应当充足，不得使用明火照明。

7.√员工在作业过程中发现安全隐患，应当立即停止作业并报告。

8.√个人防护用品的使用寿命一旦到期，即使未损坏也应立即更换。

9.√企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期组织演练。

10.√在进行设备维修和保养时，必须切断电源并挂上警示标志。

11.×工贸企业可以不设置专职安全管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。

12.√企业应当对进入作业场所的物料进行安全检查，防止危险物品进入。

13.√员工有权对企业的安全生产管理工作提出意见和建议。

14.×安全生产培训可以仅针对管理人员和特种作业人员，普通员工可以不参加。

15.√企业应当对发生的事故进行统计分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.事故案例分析

2.A.设备老化

B.电气线路破损

C.厂房结构安全隐患

D.物料堆放不规范

E.个人防护用品使用不当

3.A.安全生产责任制落实情况

B.安全操作规程执行情况

C.安全设施设备完好情况

D.个人防护用品佩戴情况

E.应急预案的实用性

4.A.电气线路短路

B.未经授权使用明火

C.安全出口堵塞

D.避免使用易燃易爆物品

E.员工安全意识淡薄

5.A.立即组织救援，救治伤员

B.封锁事故现场，防止事故扩大

C.及时报告事故情况，接受政府调查

D.组织事故原因调查，分析事故责任

E.没有事故发生时，不需要进行事故调查

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业通过安全文化建设提升全员安全意识的措施包括：

制定并宣传安全文化理念，使员工认同并内化安全价值观。

开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全主题演讲等，提高员工参与度。

强化安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

建立安全奖励机制，对在安全生产中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

通过案例分析，让员工从事故中吸取教训，增强安全意识。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

建立安全沟通渠道，鼓励员工提出安全建议和意见。

营造良好的安全氛围，使安全成为企业日常管理的一部分。

2.有效地开展工贸企业的安全生产事故应急预案演练的措施有：

制定详细的应急预案，明确演练目的、程序、职责和注意事项。

组织相关人员参与应急预案的编制和演练，确保每个人都清楚自己的角色和职责。

定期组织演练，包括桌面演练和实战演练，以提高员工的应急响应能力。

对演练过程进行评估和总结，找出不足之处并及时改进。

将演练结果与实际工作相结合，完善应急预案和操作流程。

对演练中表现优秀的个人或团队进行表彰，激励员工积极参与。

通过演练，增强员工的安全意识，提高应对突发事件的能力。

加强与外部救援机构的联系，确保在紧急情况下能够得到有效支援。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

维修人员未按照操作规程执行，未切断电源即进行设备维修。

维修人员安全意识淡薄，未意识到未切断电源的危险性。

间接原因：

企业安全教育培训不足，未能有效提高维修人员的安全意识和操作技能。

安全生产管理制度不完善，缺乏对维修作业的安全监督和检查。

企业安全文化氛围不浓厚，员工对安全的重视程度不够。

安全生产责任制落实不到位，对维修作业的安全管理存在漏洞。

2.预防类似事故发生的具体措施：

加强安全教育培训，确保所有员工，特别是维修人员，充分了解并遵守安全操作规程。

完善安全生产管理制度，明确维修作业的安全要求和操作流程，并严格执行。

定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保设备安全可靠。

加强对维修作业的监督和管理，确保维修人员按照安全规程操作。

建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力，营造全员重视安全的氛围。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，以儆效尤。