工贸企业新员工安全意识提升与行为规范考核（2024年4月）

工贸企业新员工安全意识提升与行为规范考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业新员工必须掌握的基本安全知识？

A.安全生产法律法规

B.个人防护用品的正确使用

C.工作场所的逃生路线

D.员工的劳动合同

2.在进入危险作业区域前，员工应当首先：

A.确认作业区域无人

B.穿戴必要的个人防护用品

C.获取作业许可

D.询问同事是否安全

3.以下哪种行为是违反安全操作规程的？

A.工作时佩戴安全帽

B.未经许可擅自进入危险区域

C.定期对机械设备进行检查

D.发现安全隐患及时报告

4.在进行高空作业时，以下哪种设备是必需的？

A.安全带

B.高空作业车

C.硬质安全鞋

D.防尘口罩

5.工贸企业新员工入职后，多久内必须完成安全教育培训？

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.一年内

6.在使用化学品时，以下哪种做法是正确的？

A.直接用手触摸化学品

B.在通风不良的环境中工作

C.了解化学品的特性并采取适当防护措施

D.使用化学品后不进行清洗

7.以下哪项不是预防触电的安全措施？

A.使用绝缘手套

B.定期检查电气设备

C.在电气设备附近吸烟

D.断电后进行设备检修

8.在火灾发生时，员工应当首先：

A.立即报警

B.疏散至安全区域

C.尝试灭火

D.寻找火源

9.工贸企业应当对员工进行安全意识培训，以下哪种方式不属于培训方法？

A.安全知识讲座

B.案例分析

C.安全操作演练

D.定期考核

10.在进行有限空间作业前，以下哪项是必须进行的？

A.确认空间内部环境安全

B.佩戴个人防护用品

C.进行通风换气

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前，必须接受至少一天的安全教育培训。（）

2.在操作机器设备时，不戴安全帽是允许的，因为设备操作区域并不高。（）

3.在紧急情况下，员工有权不服从直接上级的指挥，以确保自身安全。（）

4.员工可以随意更改个人防护用品的尺寸或颜色，以适应个人喜好。（）

5.在进行危险作业时，员工应当佩戴护目镜，即使没有明显的飞溅风险。（）

6.工作场所的紧急疏散路线可以随时更改，不影响日常工作效率。（）

7.工贸企业应当为所有员工提供必要的安全培训，包括兼职和临时工。（）

8.在化学品储存区域，任何非授权人员不得进入，包括仓库管理人员。（）

9.工贸企业新员工的安全培训应当至少每年更新一次，以反映最新的安全标准和法规。（）

10.在高空作业时，员工只需在作业结束时检查安全带是否正确佩戴即可。（）

11.工作场所的急救箱可以随意移动或存放，不影响其他工作区域。（）

12.员工在遇到安全隐患时，有义务向企业报告，无论该隐患是否与自身工作直接相关。（）

13.工贸企业应当确保所有员工都了解紧急联系电话，包括急救电话和报警电话。（）

14.在进行焊接作业时，由于只有短暂的暴露风险，因此不需要佩戴防尘口罩。（）

15.工贸企业应当鼓励员工参与安全委员会，以提高整体的安全意识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时应了解的安全内容包括：

A.企业安全生产规章制度

B.个人岗位操作规程

C.安全生产法律法规

D.企业内部奖惩制度

E.企业历史安全事故案例

2.在进行机械设备的日常维护保养时，以下哪些措施是必要的？

A.定期检查设备磨损情况

B.清洁设备表面油污

C.更换已磨损的安全防护装置

D.严禁在设备运行时进行维护

E.随意调整设备参数

3.以下哪些情况属于紧急情况，员工应当立即采取行动？

A.发生火灾

B.电气设备冒烟

C.工作场所出现不明气体泄漏

D.发生人员受伤

E.工作场所突然停电

4.以下哪些是工贸企业新员工应掌握的紧急疏散知识？

A.熟悉紧急疏散路线

B.了解紧急疏散集合点的位置

C.掌握正确的逃生姿势

D.使用灭火器进行初期灭火

E.遵循上级或安全负责人的指挥

5.在使用化学品时，以下哪些措施是正确的？

A.阅读化学品安全数据表（MSDS）

B.了解化学品的毒性和防护措施

C.使用适当的个人防护用品

D.将化学品储存于通风良好的地方

E.在未经批准的情况下，将化学品带出工作场所

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全意识提升的重要性，并列举至少三种提升新员工安全意识的具体方法。

2.在工贸企业中，如何有效地进行安全行为规范考核？请从考核内容、考核方式、考核结果应用等方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新员工小王在操作一台金属切割机时，由于未按照操作规程正确佩戴防护眼镜，导致切割过程中产生的火花飞溅进入眼睛，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查和处理。

案例分析题：

请根据以下选项，分析该案例中可能存在的不安全行为和导致事故的原因，并说明企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生。

A.小王未接受过安全培训，对操作规程不熟悉。

B.企业安全管理制度不完善，缺乏对个人防护用品的检查。

C.切割机存在设计缺陷，安全防护装置不符合标准。

D.企业未定期对员工进行安全意识考核。

E.小王在操作过程中分心，未专注于工作任务。

请选择可能导致事故的不安全行为和原因，并说明相应的预防措施：

1.可能导致事故的不安全行为和原因：

A.__________

B.__________

C.__________

D.__________

E.__________

2.企业应采取的预防措施：

A.__________

B.__________

C.__________

D.__________

E.__________

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工的劳动合同

2.C.获取作业许可

3.B.未经许可擅自进入危险区域

4.A.安全带

5.A.一个月内

6.C.了解化学品的特性并采取适当防护措施

7.C.断电后进行设备检修

8.B.疏散至安全区域

9.D.定期考核

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前，必须接受至少一天的安全教育培训。（正确答案应为：√）

2.×在操作机器设备时，不戴安全帽是允许的，因为设备操作区域并不高。（正确答案应为：×）

3.√在紧急情况下，员工有权不服从直接上级的指挥，以确保自身安全。（正确答案应为：√）

4.×员工可以随意更改个人防护用品的尺寸或颜色，以适应个人喜好。（正确答案应为：×）

5.√在进行高空作业时，员工应当佩戴护目镜，即使没有明显的飞溅风险。（正确答案应为：√）

6.×工作场所的紧急疏散路线可以随时更改，不影响日常工作效率。（正确答案应为：×）

7.√工贸企业应当为所有员工提供必要的安全培训，包括兼职和临时工。（正确答案应为：√）

8.×在化学品储存区域，任何非授权人员不得进入，包括仓库管理人员。（正确答案应为：×）

9.√工贸企业新员工的安全培训应当至少每年更新一次，以反映最新的安全标准和法规。（正确答案应为：√）

10.×在高空作业时，员工只需在作业结束时检查安全带是否正确佩戴即可。（正确答案应为：×）

11.×工作场所的急救箱可以随意移动或存放，不影响其他工作区域。（正确答案应为：×）

12.√员工在遇到安全隐患时，有义务向企业报告，无论该隐患是否与自身工作直接相关。（正确答案应为：√）

13.√工贸企业应当确保所有员工都了解紧急联系电话，包括急救电话和报警电话。（正确答案应为：√）

14.×在进行焊接作业时，由于只有短暂的暴露风险，因此不需要佩戴防尘口罩。（正确答案应为：×）

15.√工贸企业应当鼓励员工参与安全委员会，以提高整体的安全意识。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.个人岗位操作规程

C.安全生产法律法规

E.企业历史安全事故案例

2.A.定期检查设备磨损情况

B.清洁设备表面油污

C.更换已磨损的安全防护装置

D.严禁在设备运行时进行维护

3.A.发生火灾

B.电气设备冒烟

C.工作场所出现不明气体泄漏

D.发生人员受伤

E.工作场所突然停电

4.A.熟悉紧急疏散路线

B.了解紧急疏散集合点的位置

C.掌握正确的逃生姿势

E.遵循上级或安全负责人的指挥

5.A.阅读化学品安全数据表（MSDS）

B.了解化学品的毒性和防护措施

C.使用适当的个人防护用品

D.将化学品储存于通风良好的地方

E.在未经批准的情况下，将化学品带出工作场所（此选项错误，正确答案应为：不将化学品带出工作场所）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全意识提升的重要性体现在以下几个方面：

预防事故：提高员工的安全意识，可以减少人为错误导致的事故发生，保障员工的生命安全。

提高效率：安全意识强的员工能够遵守操作规程，减少因安全违规造成的生产中断和损失。

保护企业财产：安全意识提升有助于保护企业的财产不受损害，避免因事故导致的财产损失。

符合法规：提升员工安全意识有助于企业遵守相关法律法规，减少法律风险。

提升新员工安全意识的具体方法包括：

安全教育培训：通过讲座、视频、模拟演练等方式，让新员工了解安全生产知识和操作规程。

安全规章制度宣传：通过海报、公告等方式，让新员工了解企业的安全管理制度。

安全经验分享：邀请有经验的老员工分享安全工作经验，提高新员工的安全防范意识。

安全考核与激励：通过定期考核和奖励机制，激励员工遵守安全规定。

2.答案：

工贸企业有效地进行安全行为规范考核的方法包括：

考核内容：考核内容应包括安全知识、操作规程遵守情况、个人防护用品使用情况、事故预防能力等。

考核方式：可以采用笔试、实操、案例分析、安全观察等方法进行考核。

考核结果应用：考核结果应与员工的绩效挂钩，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训或纪律处分。

持续改进：根据考核结果，不断更新和完善安全行为规范，确保考核的针对性和有效性。

透明公开：考核过程应公开透明，让员工了解考核的标准和目的，提高员工的参与度和认可度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.可能导致事故的不安全行为和原因：

A.小王未接受过安全培训，对操作规程不熟悉，导致对潜在风险认识不足。

B.企业安全管理制度不完善，缺乏对个人防护用品的检查，未确保员工正确佩戴防护眼镜。

C.切割机存在设计缺陷，安全防护装置不符合标准，未能有效防止火花飞溅。

D.企业未定期对员工进行安全意识考核，未能及时发现和纠正员工的安全意识不足。

E.小王在操作过程中分心，未专注于工作任务，增加了发生事故的风险。

2.企业应采取的预防措施：

A.加强新员工的安全培训，确保每位员工都了解操作规程和安全注意事项。