工贸企业安全生产管理人员安全教育培训考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业安全生产管理人员安全教育培训考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.参与安全生产教育和培训

C.担任企业安全生产委员会成员

D.直接负责生产作业

2.以下哪项不是安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业内部规章制度

D.企业财务报表分析

3.在工贸企业中，以下哪项行为不属于“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章指挥

D.违章操作

4.以下哪项不是事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.治理为主

D.综合治理

5.以下哪项不是企业安全生产标准化建设的目标？

A.提高企业安全生产管理水平

B.减少事故发生

C.降低事故损失

D.提高企业经济效益

6.以下哪项不是安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生后的应急响应措施

B.事故发生前的预防措施

C.事故发生后的善后处理

D.事故发生后的调查处理

7.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.具备较强的组织协调能力

B.具备丰富的安全生产知识

C.具备较强的沟通能力

D.具备较强的创新能力

8.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查中的作用？

A.参与事故调查

B.提供事故调查所需资料

C.指导事故调查

D.审查事故调查报告

9.以下哪项不是安全生产管理人员在安全生产标准化建设中的作用？

A.组织实施安全生产标准化建设

B.指导安全生产标准化建设

C.审查安全生产标准化建设

D.参与安全生产标准化建设

10.以下哪项不是安全生产管理人员在安全生产检查中的作用？

A.组织实施安全生产检查

B.指导安全生产检查

C.审查安全生产检查结果

D.参与安全生产检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与其岗位相适应的专业知识和能力。（）

2.安全生产教育培训可以只针对新员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。（）

3.事故隐患排查治理应当实行全员参与、分级管理、责任到人的原则。（）

4.企业安全生产标准化建设是为了提高企业的经济效益而进行的。（）

5.安全生产事故应急预案应当每年至少组织一次演练。（）

6.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

7.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员。（）

8.作业场所的安全生产条件应当符合国家规定的标准。（）

9.安全生产管理人员有权制止违章指挥、强令冒险作业。（）

10.事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。（）

11.安全生产管理人员应当对企业安全生产责任制落实情况进行监督检查。（）

12.工贸企业应当对员工进行安全生产教育和培训，但不需要记录培训情况。（）

13.事故隐患一经发现，应当立即采取措施消除，不能立即消除的，应当制定治理方案。（）

14.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产检查活动。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，并定期进行修订和完善。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.国家安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援知识

2.以下哪些行为属于安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责？

A.定期进行安全生产检查

B.及时发现并报告事故隐患

C.组织制定事故隐患治理方案

D.监督事故隐患治理措施的落实

E.对事故隐患整改情况进行验收

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产标准化建设

C.定期进行安全生产教育培训

D.提高员工安全意识

E.优化生产设备

4.事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合协调

D.快速反应

E.及时报告

5.以下哪些情况可能导致工贸企业发生安全事故？

A.设备老化

B.安全生产教育培训不足

C.安全生产管理制度不完善

D.员工违章操作

E.自然灾害

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识和自我保护能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要生产金属板材。近期，企业发生了一起严重的机械伤害事故，导致一名工人手指被卷入设备中，造成重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并组织了事故调查。

案例问题：

1.根据上述案例，分析事故发生的主要原因可能有哪些？

A.设备安全防护装置缺失

B.员工安全意识淡薄

C.安全操作规程不完善

D.事故应急预案不健全

E.管理人员安全教育培训不足

2.针对上述事故，企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

A.加强设备安全检查和维护

B.对员工进行安全操作培训

C.完善安全操作规程

D.定期组织应急演练

E.建立健全事故隐患排查治理机制

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.参与安全生产教育和培训

2.D.企业财务报表分析

3.C.违章指挥

4.C.治理为主

5.D.提高企业经济效益

6.B.事故发生前的预防措施

7.D.具备较强的创新能力

8.C.指导事故调查

9.D.参与安全生产标准化建设

10.C.参与安全生产检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应承担的主要职责包括：

组织和实施安全生产教育培训计划，确保员工接受必要的培训。

编制和更新安全生产教育培训教材，确保内容符合最新法律法规和行业标准。

对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其了解企业安全生产规章制度和操作规程。

定期对在岗员工进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

组织开展安全生产知识竞赛、安全技能演练等活动，增强员工的安全防范能力。

对安全生产教育培训效果进行评估，不断改进培训方法。

监督检查安全生产教育培训的落实情况，确保培训质量。

2.提高工贸企业员工的安全意识和自我保护能力的方法包括：

加强安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。

定期开展安全教育培训，普及安全生产知识。

强化安全规章制度的学习和执行，使员工明确安全操作规程。

通过案例分析，让员工深刻认识到安全生产的重要性。

建立健全安全生产奖惩机制，激励员工积极参与安全生产。

加强现场安全管理，消除安全隐患。

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

加强与员工的沟通，及时了解员工的安全需求和意见。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生的主要原因可能包括：

A.设备安全防护装置缺失：如果设备的安全防护装置不完善或存在缺陷，员工在操作过程中容易发生意外。

B.员工安全意识淡薄：如果员工对安全生产的重要性认识不足，可能会忽视安全操作规程，导致事故发生。

C.安全操作规程不完善：如果安全操作规程不够详细或与实际操作不符，员工可能会按照错误的方法操作。

D.事故应急预案不健全：如果企业没有制定完善的应急预案或应急预案执行不到位，事故发生后可能无法及时有效地进行处置。

E.管理人员安全教育培训不足：如果管理人员缺乏必要的安全生产知识和技能，可能无法有效管理和指导员工。

2.针对上述事故，企业应当采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

A.加强设备安全检查和维护：定期对设备进行安全检查，及时维修和更换老旧或损坏的设备