工贸企业全员安全意识与行为规范考核（2024年9月）

工贸企业全员安全意识与行为规范考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业全员安全意识与行为规范考核的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.依法管理，科学管理

C.经济效益优先，安全生产其次

D.全员参与，持续改进

2.工贸企业应定期组织安全教育培训，以下哪种培训不属于员工必须参加的培训内容？

A.安全生产法律法规

B.应急救援技能

C.职业病防治

D.企业规章制度

3.在进行设备操作前，以下哪个步骤是错误的？

A.检查设备是否正常运行

B.熟悉操作规程

C.穿戴个人防护用品

D.直接开始操作

4.工作场所的照明应保证足够的亮度，以下哪种光源不适合作为工作场所照明？

A.日光灯

B.荧光灯

C.红外线灯

D.高压钠灯

5.以下哪项不属于工贸企业现场作业的“十不干”原则？

A.未经许可，不擅自操作设备

B.设备防护装置不齐全，不使用

C.安全设施不完善，不作业

D.作业区域未清理，不进入

6.事故发生后，现场人员应立即采取哪些措施？

A.立即撤离现场

B.保护现场，防止事故扩大

C.报告上级领导

D.以上都是

7.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是不正确的？

A.使用安全带

B.确保脚手架稳固

C.高空作业人员不得单独作业

D.高空作业区域下方设置警戒线

8.工贸企业应建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.以上都是

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.保障从业人员安全

B.防范和减少生产安全事故

C.提高经济效益

D.保障企业合法权益

10.在进行有限空间作业时，以下哪种措施是错误的？

A.通风换气

B.设置警示标志

C.使用检测设备

D.无需佩戴个人防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全意识与行为规范考核旨在提高员工的安全意识和操作技能。（）

2.所有员工在进入工作场所前都必须接受安全教育培训。（）

3.员工发现安全隐患可以不报告，因为这不是他们的直接责任。（×）

4.工作中遇到紧急情况，员工应立即撤离现场，不必要采取任何紧急处理措施。（×）

5.工贸企业应当定期对安全设备进行维护和检查，确保其处于良好的工作状态。（）

6.在进行设备操作前，员工必须进行安全操作规程的学习和培训。（）

7.工作场所的紧急出口和疏散通道必须保持畅通，不得随意堆放物品。（）

8.员工在工作中可以佩戴任何个人防护用品，只要感觉舒适即可。（×）

9.工贸企业应当对员工进行定期的安全技能考核，考核不合格者不得上岗。（）

10.任何员工在发现安全违规行为时，都有权利和义务进行制止或报告。（）

11.高空作业时，员工可以随意改变安全带的位置，以适应个人舒适度。（×）

12.工贸企业应当对生产过程中的危险源进行辨识和评估，并采取相应的控制措施。（）

13.在有限空间作业时，不需要进行气体检测，因为空气总是安全的。（×）

14.工贸企业应当建立健全事故报告和处理制度，确保事故原因得到及时分析。（）

15.员工在工作时间外进行个人活动时，若发生安全事故，企业不承担责任。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全意识与行为规范考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.职业健康知识

2.以下哪些行为是工贸企业员工在进行设备操作时必须遵守的？

A.佩戴个人防护用品

B.遵守设备操作规程

C.定期对设备进行检查和维护

D.在设备发生故障时擅自修理

E.不得在设备运行时离开工作岗位

3.在进行高空作业时，以下哪些措施是必要的？

A.使用安全带

B.设置安全网

C.对作业区域进行围栏

D.允许未经培训的人员参与

E.作业前进行安全检查

4.工贸企业应如何提高员工的安全意识？

A.定期开展安全教育培训

B.强化安全规章制度执行

C.建立安全事故通报制度

D.提高员工福利待遇

E.鼓励员工参与安全管理

5.以下哪些情况属于工贸企业应当立即报告的紧急情况？

A.人员受伤

B.设备故障

C.火灾

D.爆炸

E.突发自然灾害

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全意识与行为规范考核的目的和意义。

2.作为工贸企业的安全负责人，您认为应该如何在日常工作中持续提升员工的安全意识和行为规范？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业生产车间在2024年8月发生了一起火灾事故，事故原因初步判断为电气线路老化导致的短路。事故造成2人受伤，直接经济损失约10万元。事故发生后，企业进行了调查和处理，但部分员工对安全意识的重要性认识不足，存在侥幸心理。

案例分析题：

1.请根据上述案例，分析该企业火灾事故发生的原因，并提出至少两项预防类似事故再次发生的措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.经济效益优先，安全生产其次

2.D.企业规章制度

3.D.直接开始操作

4.C.红外线灯

5.D.作业区域未清理，不进入

6.D.以上都是

7.D.高空作业区域下方设置警戒线

8.D.以上都是

9.C.提高经济效益

10.D.无需佩戴个人防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.错误

5.正确

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.正确

13.错误

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.职业健康知识

2.A.佩戴个人防护用品

B.遵守设备操作规程

C.定期对设备进行检查和维护

E.不得在设备运行时离开工作岗位

3.A.使用安全带

B.设置安全网

C.对作业区域进行围栏

E.作业前进行安全检查

4.A.定期开展安全教育培训

B.强化安全规章制度执行

C.建立安全事故通报制度

E.鼓励员工参与安全管理

5.A.人员受伤

B.设备故障

C.火灾

D.爆炸

E.突发自然灾害

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全意识与行为规范考核的目的和意义包括：

提高员工对安全生产的认识，增强安全意识；

确保员工了解并遵守企业安全规章制度和操作规程；

减少安全事故的发生，降低事故损失；

建立健全安全生产的长效机制，促进企业安全文化的形成；

提升企业的整体安全管理水平，增强企业的竞争力。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，提升员工安全意识和行为规范的具体措施包括：

定期开展安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能；

强化安全规章制度执行，通过奖惩机制鼓励员工遵守安全规定；

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

建立事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，防止类似事故再次发生；

加强安全文化建设，通过宣传、培训等方式营造良好的安全氛围；

鼓励员工参与安全管理，建立安全监督员制度，让员工成为安全管理的参与者和监督者；

优化工作环境，确保员工在安全舒适的环境中工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业火灾事故发生的原因分析：

电气线路老化：长期未进行定期检查和维护，导致线路绝缘性能下降，最终发生短路。

安全意识不足：员工可能对电气线路的安全隐患不够重视，存在侥幸心理，未及时报告或采取措施。

安全管理制度不完善：可能缺乏对电气线路的定期检查和维护制度，以及对员工安全意识教育的持续投入。

预防类似事故再次发生的措施：

加强电气线路的维护和检查：建立并严格执行电气线路的定期检查和维护制度，确保线路安全可靠。

提高员工安全意识：通过安全教育培训，增强员工对电气线路安全隐患的认识，提高安全操作技能。