工贸企业新员工安全生产技能考核试卷及答案（2025年12月）

工贸企业新员工安全生产技能考核试卷及答案（2025年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.依法治理，综合治理

C.政府监管，企业负责

D.保障安全，促进发展

2.工贸企业新员工在入职前必须接受的安全生产教育培训，通常称为：

A.安全技能培训

B.安全意识教育

C.安全生产资格培训

D.安全操作规程学习

3.在工贸企业，以下哪项行为不属于三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）？

A.违反操作规程

B.未经培训上岗

C.佩戴安全帽

D.隐瞒事故

4.下列关于有限空间作业的安全措施，错误的是：

A.必须进行通风检测

B.作业人员必须佩戴个人防护装备

C.作业区域应设置警示标志

D.可以不进行作业前安全评估

5.在使用手持电动工具时，以下哪项操作是错误的？

A.使用前检查绝缘性能

B.防护罩损坏时继续使用

C.使用后及时拔掉电源插头

D.定期检查电源线

6.工贸企业发生安全事故后，以下哪项行为是正确的？

A.隐瞒事故，不报告

B.立即启动应急预案

C.自行处理，不通知上级

D.等待上级指示再处理

7.以下哪项不是火灾的四种基本燃烧条件？

A.可燃物

B.氧气

C.温度

D.压力

8.下列关于个人防护用品的使用，错误的是：

A.佩戴前应检查其完好性

B.使用过程中应定期检查

C.发现损坏应立即更换

D.可以在非工作时间佩戴

9.工贸企业应建立安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.明确各级管理人员的安全职责

B.建立安全生产管理制度

C.制定安全生产目标

D.开展安全生产检查

10.下列关于应急救援物资的管理，错误的是：

A.定期检查、维护应急救援设备

B.确保应急救援物资的完好性

C.在紧急情况下，可以不按程序使用应急救援物资

D.建立应急救援物资的储备制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，必须通过安全生产知识考试才能上岗。（）

2.任何情况下，员工都可以直接向企业负责人报告安全生产隐患。（）

3.安全生产培训可以只针对管理层进行，普通员工不需要接受培训。（）

4.在进行有限空间作业时，只需要一名监护人在场即可。（）

5.个人防护用品一旦损坏，可以继续使用，直到完全不能使用为止。（）

6.工作场所的照明设备只要能照亮工作区域即可，不需要考虑照度。（）

7.在进行高空作业时，只需要确保作业人员系好安全带即可。（）

8.工贸企业可以不设置专门的应急救援预案，一旦发生事故可以临时制定。（）

9.在紧急情况下，员工可以不遵守正常的安全操作规程。（）

10.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全知识考试。（）

11.工贸企业可以对违反安全生产规定的员工进行罚款或扣工资。（）

12.安全生产培训的内容应当包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程等。（）

13.在发生安全事故后，企业应当立即启动事故调查程序，查明事故原因。（）

14.工贸企业可以不定期对员工进行安全技能操作考核。（）

15.在使用化学品时，只需要佩戴手套和口罩就足够了，不需要考虑其他防护措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在安全生产培训中应当掌握以下哪些内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.事故案例及预防措施

D.应急救援知识

E.个人防护用品的正确使用方法

2.以下哪些行为属于违反劳动纪律？

A.未经允许擅自离岗

B.酗酒上班

C.违反操作规程

D.未经培训上岗

E.佩戴不符合规定的工作服

3.有限空间作业前的安全评估应包括哪些内容？

A.作业环境的气体浓度

B.作业区域的通风情况

C.作业人员的资质

D.作业过程中可能存在的危险因素

E.应急救援预案的制定

4.在使用电动叉车等移动设备时，以下哪些安全措施是必要的？

A.定期检查设备的安全性能

B.保持设备周围通道畅通

C.驾驶员必须持有相应的操作证

D.禁止超载运行

E.驾驶员在操作时必须佩戴安全帽

5.以下哪些是工贸企业应当建立的安全生产管理机制？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产奖惩制度

E.安全生产事故报告和处理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在安全生产培训中应当重点了解的安全生产法律法规及其实施的意义。

2.结合实际工作，谈谈如何有效提高工贸企业新员工的安全意识，并列举至少两种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场通风不良，导致作业区域内的氧气浓度降低，焊工在不知情的情况下进入作业区域进行焊接作业，结果发生了窒息事故。

问题：请根据上述案例，分析该事故发生的原因，并提出相应的预防措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.政府监管，企业负责

2.答案：C.安全生产资格培训

3.答案：C.违反操作规程

4.答案：D.可以不进行作业前安全评估

5.答案：B.防护罩损坏时继续使用

6.答案：B.立即启动应急预案

7.答案：D.压力

8.答案：D.可以在非工作时间佩戴

9.答案：D.建立应急救援物资的储备制度

10.答案：A.保障安全，促进发展

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.企业安全生产规章制度、B.安全生产法律法规、C.事故案例及预防措施、D.应急救援知识、E.个人防护用品的正确使用方法

2.答案：A.未经允许擅自离岗、B.酗酒上班、C.违反操作规程、D.未经培训上岗、E.禁止超载运行

3.答案：A.作业环境的气体浓度、B.作业区域的通风情况、C.作业人员的资质、D.作业过程中可能存在的危险因素、E.应急救援预案的制定

4.答案：A.定期检查设备的安全性能、B.保持设备周围通道畅通、C.驾驶员必须持有相应的操作证、D.禁止超载运行、E.驾驶员在操作时必须佩戴安全帽

5.答案：A.安全生产责任制度、B.安全生产教育培训制度、C.安全生产检查制度、D.安全生产奖惩制度、E.安全生产事故报告和处理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在安全生产培训中应当重点了解以下安全生产法律法规及其实施的意义：

国家安全生产法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，这些法律法规是保障企业安全生产和员工生命财产安全的基本法律依据。

企业安全生产规章制度：企业根据国家法律法规制定的内部管理制度，如安全操作规程、应急预案等，这些制度是员工日常工作中必须遵守的行为规范。

行业安全生产标准：针对特定行业的安全标准，如机械设备的安全使用标准、化学品的储存和运输标准等，这些标准是预防事故、保障员工安全的重要参考。

实施意义：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。

规范员工的行为，减少违规操作，降低事故发生的风险。

为企业提供法律依据，确保企业在合法合规的框架内进行生产经营活动。

2.答案：

提高工贸企业新员工的安全意识，可以通过以下具体措施：

严格的入职安全培训：在员工入职初期，进行系统的安全教育培训，使其了解企业的安全生产规章制度和操作规程。

定期安全知识竞赛：通过竞赛形式，增强员工对安全知识的记忆和应用能力。

实例分析：通过分析事故案例，让员工深刻认识到安全生产的必要性。

安全警示教育：利用安全事故警示片、宣传栏等手段，提醒员工注意安全。

安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，让安全成为员工的自觉行为。

鼓励员工参与安全管理：建立员工安全监督机制，鼓励员工参与安全管理和事故报告。

安全奖惩制度：对违反安全规定的行为进行惩罚，对遵守安全规定的行为进行奖励。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

通风不良：作业区域未进行有效通风，导致氧气浓度降低，造成焊工窒息。

安全评估不足：在进入有限空间作业前，未进行充分的安全评估，包括气体检测和通风情况的检查。

缺乏安全意识：焊工对有限空间作业的危险性认识不足，未采取必要的安全防护措施。

应急预案缺失或执行不到位：企业可能没有制定详细的有限空间作业应急预案，或者应急预案未得到有效执行。

2.预防措施：

加强通风：在有限空间作业前，必须进行充分的通风，确保氧气充足，有害气体浓度在安全范围内。

完善安全评估：作业前必须进行详细的安全评估，包括气体检测、通风情况、应急救援准备等。

提高安全意识：加强员工的安全教育培训，提高对有限空间作业危险性的认识。

佩戴个人防护装备