XX车间安全生产管理人员安全技能考核（2024年1月）

XX车间安全生产管理人员安全技能考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制度，安全生产责任制度的核心是：

A.生产经营单位主要负责人的安全生产责任制

B.各级安全生产管理人员的安全生产责任制

C.全体员工的安全生产责任制

D.以上都是

2.在安全生产管理中，下列哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.生产

D.调试

3.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应立即：

A.报告上级领导

B.自行处理

C.等待其他管理人员

D.观察一段时间再报告

4.以下哪项不属于安全教育培训的必要性？

A.提高员工安全意识

B.预防安全事故

C.降低企业成本

D.提高生产效率

5.下列哪种情况下，可以认定为“三违”行为？

A.员工在工作时间玩手机

B.员工未经培训上岗

C.员工佩戴安全帽

D.员工在工作时间聊天

6.在危险化学品储存过程中，下列哪项措施不属于防止泄漏和污染？

A.储存场所设置围堰

B.定期检查储存设施

C.严禁无关人员进入储存场所

D.储存场所配备消防设施

7.以下哪项不属于安全生产事故调查报告的主要内容？

A.事故经过

B.事故原因

C.事故损失

D.事故处理结果

8.下列哪种情况下，企业应当立即停止生产？

A.发现安全隐患

B.员工请假

C.设备维修

D.法定节假日

9.安全生产管理人员在发现员工违章操作时，应：

A.忽略违章行为

B.严厉批评员工

C.及时制止并纠正

D.向其他管理人员报告

10.以下哪种行为不属于安全生产管理人员应具备的职业道德？

A.勤奋工作

B.诚实守信

C.贪污腐败

D.积极进取

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备相应的安全生产知识和技能，并取得国家规定的资格证书。（）

2.企业在安全生产管理中，可以不定期对员工进行安全教育培训。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.安全生产管理人员对违章指挥或者强令冒险作业的行为，应当立即停止执行，并报告有关负责人。（）

5.在紧急情况下，员工可以不按照规定的逃生路线和顺序进行疏散。（）

6.企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。（）

7.安全生产管理人员发现的事故隐患，应当及时向企业主要负责人报告，不得隐瞒不报或者谎报。（）

8.企业对发生生产安全事故负有直接责任的人员，可以不依法给予行政处罚。（）

9.事故调查报告应当在事故发生之日起6个月内提交，特殊情况可以适当延长。（）

10.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

11.在生产过程中，员工发现设备存在故障或者异常情况时，应当立即停止作业并报告。（）

12.安全生产管理人员应当定期对生产设备进行检查和维护，确保设备安全运行。（）

13.企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。（）

14.任何单位和个人不得侵占、挪用、私分、截留、拖欠依法应当用于安全生产的经费。（）

15.企业在安全生产管理中，应当遵循“预防为主、综合治理”的方针。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在开展安全检查时应重点关注以下哪些内容？

A.人员操作规程的执行情况

B.设备设施的安全状况

C.安全生产责任制落实情况

D.环境保护措施

E.安全防护设施的完好情况

2.以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？

A.不按照规定佩戴劳动防护用品

B.未经许可进入危险区域

C.故意破坏安全设施

D.在紧急情况下擅自离开工作岗位

E.隐瞒事故隐患

3.企业在进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业内部安全管理制度

4.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？

A.定期开展安全知识竞赛

B.加强安全警示教育

C.设立安全奖励制度

D.严格执行安全考核

E.提供安全培训教材

5.在发生生产安全事故后，企业应当采取以下哪些措施？

A.立即组织救援，救助受伤人员

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.及时向相关部门报告事故情况

D.开展事故调查，查明事故原因

E.对事故责任人员进行处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在日常工作中应如何履行其安全生产责任。

2.在安全生产事故的调查处理中，事故调查组应当遵循哪些原则？请列举至少三项原则。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，由于维修人员未佩戴必要的安全防护用品，且未设置安全警示标志，导致一名维修人员不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业迅速组织救援，并立即上报相关部门。经调查，事故原因包括：维修人员安全意识不足，企业安全管理制度执行不到位，现场安全防护措施不完善等。

请根据以下选项，分析该事故的主要原因，并指出企业应采取的整改措施。

A.主要原因：

1.维修人员安全技能不足

2.企业安全教育培训不到位

3.事故现场安全防护措施不完善

B.整改措施：

1.加强维修人员的安全技能培训

2.完善企业安全管理制度

3.定期检查和维护现场安全防护设施

4.建立健全事故隐患排查治理机制

请选择你认为正确的主要原因和整改措施（可多选）。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.生产经营单位主要负责人的安全生产责任制

2.C.生产

3.A.报告上级领导

4.C.降低企业成本

5.B.员工未经培训上岗

6.D.储存场所配备消防设施

7.D.事故处理结果

8.A.发现安全隐患

9.C.及时制止并纠正

10.C.贪污腐败

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

解释：安全生产管理人员在开展安全检查时应重点关注人员操作规程的执行情况（A）、设备设施的安全状况（B）、安全生产责任制落实情况（C）以及安全防护设施的完好情况（E）。环境保护措施（D）虽然也是重要的，但不是安全生产管理人员安全检查的重点内容。

2.答案：A,B,C,E

解释：不按照规定佩戴劳动防护用品（A）、未经许可进入危险区域（B）、故意破坏安全设施（C）和隐瞒事故隐患（E）都可能构成安全生产违法行为。未经许可进入危险区域（D）虽然也是违法行为，但不是安全生产违法行为的最典型例子。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：企业进行安全生产教育和培训时，应当包括安全生产法律法规（A）、安全操作规程（B）、事故案例分析（C）、应急救援知识（D）和企业内部安全管理制度（E）等内容。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：定期开展安全知识竞赛（A）、加强安全警示教育（B）、设立安全奖励制度（C）、严格执行安全考核（D）和提供安全培训教材（E）都是提高员工安全意识的有效措施。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：发生生产安全事故后，企业应当立即组织救援（A）、保护事故现场（B）、及时向相关部门报告事故情况（C）、开展事故调查（D）和对事故责任人员进行处理（E）。这些措施都是事故发生后应当立即采取的必要步骤。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在日常工作中应履行的安全生产责任包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；

参与制定和实施企业的安全生产规章制度；

定期检查生产现场，及时发现和消除安全隐患；

对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

监督员工遵守安全操作规程，制止违章指挥和冒险作业；

参与事故的调查处理，提出预防措施和建议；

定期向企业主要负责人报告安全生产情况；

配合政府安全监管部门的工作，接受监督检查。

2.答案：

事故调查组在调查处理安全生产事故时应当遵循以下原则：

客观、公正的原则，确保事故调查的准确性和公正性；

及时、有效的原则，尽快查明事故原因，防止类似事故再次发生；

科学、严谨的原则，采用科学的方法和技术手段进行事故分析；

依法、依规的原则，严格按照相关法律法规和标准进行调查处理；

保护事故现场的原则，防止事故现场被破坏或污染；

保护当事人合法权益的原则，确保事故调查过程中当事人的合法权益不受侵害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要原因：

A.维修人员安全技能不足：维修人员未佩戴必要的安全防护用品，表明其安全技能不足，对安全风险的认识和预防措施不够。

B.企业安全教育培训不到位：事故发生前未对维修人员进行充分的安全教育培训，导致其缺乏必要的安全知识和操作技能。

C.事故现场安全防护措施不完善：未设置安全警示标志，表明企业在现场安全防护措施上存在疏漏。

整改措施：

A.加强维修人员的安全技能培训：企业应定期对维修人员进行安全技能培训，确保其掌握必要的安全知