2026年工作人员培训协议

2026年工作人员培训协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供工作人员培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供工作人员培训服务，包括但不限于企业管理、市场营销、技术技能、法律法规、职业素养等方面的培训内容。具体培训课程、培训方式、培训时间及培训师资由双方另行协商确定，并签订培训计划。乙方应确保培训内容符合国家相关法律法规及行业标准，并具备相应的培训资质和师资力量。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训方式包括但不限于集中授课、案例分析、现场实操、在线学习、小组讨论等。

3、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

4、乙方承诺为甲方提供专业的培训师资，并确保培训师资具备相应的专业资质和丰富的实践经验。

5、甲方应选派符合条件的参训人员参加培训，并积极配合乙方开展培训工作。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供参训人员的相关信息，包括但不限于姓名、职位、联系方式等，并确保参训人员符合培训要求。

2、甲方应为乙方开展培训工作提供必要的场地、设备、资料等支持，并确保培训环境符合培训要求。

3、甲方应按照培训计划要求，选派参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。

4、甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督、检查，并提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方对培训内容或培训方式有特殊需求，应提前与乙方沟通，双方协商确定培训方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施培训业务的合法资质，并拥有专业的培训师资和完善的培训体系。

2、乙方提供的所有培训师资均应是其合法正式的员工，并与培训师资签订正式的劳动合同，负责办理培训师资的意外伤害保险，并按月向培训师资支付报酬。

3、乙方应按照培训计划要求，提供高质量的培训服务，确保培训内容实用、培训方式多样、培训效果显著。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或参训人员的个人信息。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的教具、资料。

6、乙方如发现培训过程中存在参训人员纪律问题或其他安全隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因培训师资的故意或过失行为导致甲方或参训人员财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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