2025年执业药师劳动合同续签条件解析

2025年执业药师劳动合同续签条件解析本合同由以下双方于______年____月____日在______省______市______区订立：甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：____________________________经营地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：__________________________户籍地址：____________________________经常居住地址：________________________联系电话：____________________________电子邮箱：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为______年期限劳动合同。1.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2合同期满前______个月，如甲乙双方均未提出终止本合同或法律规定的可以终止本合同的情形出现，本合同自动续期______年，续期次数不限，直至双方协商一致终止或出现法定终止情形。1.3如乙方希望续订本合同，应在合同期满前______日向甲方提出书面续订意向；甲方应在收到乙方书面意向后______日内予以书面答复。双方在合同期满前就续订事宜协商一致的，应另行签订书面协议。第二条工作岗位与工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，在______（部门）担任______（岗位）职务，从事与该岗位相关的工作。2.2乙方的工作内容主要包括：(1)严格遵守国家药品管理法律法规及行业规范，负责药品的采购、验收、储存、养护、销售或使用指导等工作；(2)严格执行处方审核、调配、发药等操作规程，确保药品质量和用药安全；(3)负责药品不良反应的收集、报告和初步处理；(4)执行药品质量管理规范，参与药品质量管理体系的建立和维护；(5)接受并完成甲方安排的与岗位职责相关的其他工作任务。2.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作岗位或工作内容应符合乙方的专业技能和职业发展。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：______省______市______区______（具体地址）。3.2如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。变更后的工作地点应便于乙方履行工作职责。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行______（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制。(1)标准工时制：每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。(2)综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并保障乙方休息休假权利。(3)不定时工时制：适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。4.2甲方应保证乙方可依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。乙方在享受上述假期前，应按规定履行申请手续。4.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应依法支付相应的加班费。第五条劳动报酬5.1甲方实行______（固定工资/绩效工资/提成）工资制度。乙方的工资构成及标准如下：(1)基本工资：人民币______元/月。(2)岗位津贴：人民币______元/月。(3)绩效奖金/提成：根据乙方岗位职责完成情况、公司经营效益等因素确定，具体计算方法按照甲方制定的《薪酬管理制度》执行。5.2甲方应在每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.4乙方在法定节假日、休息日或延长工作时间内工作的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第六条社会保险与福利6.1甲方必须按照国家和地方的法律、法规，为乙方办理社会保险手续，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.3甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、带薪年休假以外的休假、节日福利、专业培训机会等福利待遇。具体福利内容可参照甲方相关规定执行。第七条培训7.1甲方应按照国家有关规定和乙方的工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训，特别是与执业药师继续教育相关的培训，如法律法规更新、新药知识、专业技能提升等。7.2乙方应积极参加甲方安排的各类培训，不断提升自身专业技能和职业素养。因参加甲方安排的培训而发生的费用，除另有约定外，由甲方承担。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护8.1甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。8.2对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行职业健康检查，并告知乙方职业危害和防护措施。8.3乙方有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。第九条岗位职责履行与执业要求9.1乙方应严格遵守国家的法律法规，特别是《中华人民共和国药品管理法》等相关规定，恪尽职守，认真履行岗位职责。9.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。9.3乙方应保持良好的职业道德，规范执业行为，确保药品质量和用药安全，维护甲方和患者的合法权益。9.4乙方应按规定完成继续教育，持续更新知识，保持执业资格的有效性。第十条合同的变更、解除和终止10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。10.3有下列情形之一的，甲方不得依据本条第10.2款的规定解除本合同：(1)乙方在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的；(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)法律、行政法规规定的其他情形。10.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。10.5乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。10.6有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。10.7合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿或赔偿金。乙方应按甲方规定办理工作交接、归还财物等离职手续。第十一条竞业限制与保密11.1对于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（乙方），甲乙双方可以在本合同中约定竞业限制条款。竞业限制期限最长不得超过二年。竞业限制补偿金由甲方按月支付给乙方。(1)竞业限制范围：涉及甲方核心技术、商业秘密、客户资源等。(2)竞业限制地域：为甲方主要经营场所所在地______省______市______区及周边______公里范围。(3)竞业限制期间，甲方应按约定每月向乙方支付人民币______元作为竞业限制补偿金。11.2乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本合同的终止或解除而终止。第十二条违约责任12.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者支付的经济补偿、赔偿金低于法定标准的，乙方可要求甲方补足；乙方可依照有关法律、法规的规定向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。12.3乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条争议解决13.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向______（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效