网上工作指令管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范网上工作指令的管理，提高工作效率，确保工作质量和信息安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有通过网络平台进行的指令发布、接收、执行和反馈等工作。第三条网上工作指令管理应遵循以下原则：1.安全性：确保指令内容的安全传输和存储，防止信息泄露。2.准确性：指令内容清晰明确，便于执行和反馈。3.及时性：确保指令的及时发布和执行，提高工作效率。4.责任性：明确指令发布者和执行者的责任，确保工作质量。第二章指令发布第四条指令发布者应具备以下条件：1.具有公司正式员工身份。2.熟悉相关业务知识和操作流程。3.具备良好的沟通能力和责任心。第五条指令发布流程：1.指令发布者根据工作需要，撰写指令内容，包括任务目标、完成时间、所需资源等。2.指令发布者将指令内容发送至指定的网络平台，如企业内部邮箱、即时通讯工具等。3.指令发布者确认指令已发送至指定平台，并通知相关执行者。第六条指令内容要求：1.指令标题应简洁明了，概括指令内容。2.指令正文应详细描述任务要求、操作步骤、注意事项等。3.指令中涉及的数据、时间等信息应准确无误。第三章指令接收与执行第七条指令接收者应具备以下条件：1.具有公司正式员工身份。2.熟悉相关业务知识和操作流程。3.具备良好的执行能力和责任心。第八条指令接收流程：1.指令接收者收到指令后，应立即确认接收，并在规定时间内回复确认信息。2.指令接收者根据指令内容，准备所需资源，制定执行计划。3.指令接收者按计划执行指令，并及时反馈执行进度。第九条指令执行要求：1.指令接收者应严格按照指令内容执行任务，不得擅自更改任务要求。2.指令接收者遇到问题应及时向指令发布者反馈，寻求解决方案。3.指令执行过程中，应确保工作质量和信息安全。第四章指令反馈第十条指令反馈流程：1.指令执行完成后，指令接收者应向指令发布者提交执行报告，包括任务完成情况、遇到的问题及解决方案等。2.指令发布者收到执行报告后，应对执行情况进行审核，确认任务完成质量。3.指令发布者根据执行情况，对指令接收者进行评价和奖励。第十一条指令反馈要求：1.执行报告应真实、准确、完整地反映指令执行情况。2.指令发布者应及时对执行报告进行审核，确保工作质量。3.指令发布者应根据执行情况，对指令接收者进行评价和奖励，激励员工积极性。第五章管理与监督第十二条公司设立网上工作指令管理小组，负责本制度的实施和监督。第十三条网上工作指令管理小组的职责：1.制定和完善网上工作指令管理制度。2.监督网上工作指令的发布、接收、执行和反馈过程。3.对违反本制度的行为进行调查和处理。第十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处理：1.警告：对情节轻微的违规行为，给予警告。2.记过：对情节较重的违规行为，给予记过处分。3.留职察看：对情节严重的违规行为，给予留职察看处分。4.解除劳动合同：对严重违反本制度，造成重大损失的行为，给予解除劳动合同处理。第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。附录：网上工作指令模板[指令标题]一、任务目标：二、完成时间：三、所需资源：四、操作步骤：五、注意事项：六、预期成果：[指令发布者签名][指令发布日期][执行报告模板]一、任务完成情况：二、遇到的问题及解决方案：三、任务完成质量评价：四、其他建议：[指令接收者签名][执行报告日期]通过以上制度，我们旨在建立一个高效、安全、规范的网上工作指令管理体系，为公司的发展提供有力保障。第2篇第一章总则第一条为了规范网上工作指令的管理，提高工作效率，保障网络安全，维护公司利益，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有通过网络平台进行的各项工作指令的发布、接收、执行和监督。第三条本制度遵循依法合规、公开透明、高效便捷、责任明确的原则。第二章指令发布第四条指令发布应当遵循以下原则：1.符合国家法律法规和公司规章制度；2.明确工作目标、任务和完成时间；3.便于执行和监督；4.保障信息安全。第五条指令发布主体：1.公司领导；2.各部门负责人；3.具有授权的员工。第六条指令发布方式：1.通过公司内部网络平台发布；2.通过电子邮件发送；3.通过即时通讯工具发送；4.通过电话或面对面沟通。第七条指令发布内容：1.工作任务；2.完成标准；3.完成时间；4.责任人；5.相关附件或资料。第八条指令发布流程：1.指令发布主体根据工作需要，制定指令内容；2.指令发布主体将指令内容提交至相关部门或负责人审核；3.审核通过后，指令发布主体通过指定方式进行发布；4.指令发布主体对指令进行跟踪管理。第三章指令接收第九条指令接收应当遵循以下原则：1.及时接收；2.仔细阅读；3.确认无误；4.及时反馈。第十条指令接收主体：1.各部门员工；2.具有授权的员工。第十一条指令接收方式：1.通过公司内部网络平台接收；2.通过电子邮件接收；3.通过即时通讯工具接收；4.通过电话或面对面接收。第十二条指令接收流程：1.指令接收主体在规定时间内接收指令；2.指令接收主体仔细阅读指令内容，确认无误；3.指令接收主体将确认后的指令进行归档；4.指令接收主体按照指令要求开展工作。第四章指令执行第十三条指令执行应当遵循以下原则：1.严格按照指令要求执行；2.确保工作质量；3.及时沟通反馈；4.保障信息安全。第十四条指令执行主体：1.指令接收主体；2.具有授权的员工。第十五条指令执行流程：1.指令接收主体根据指令要求，安排工作计划；2.指令接收主体按照工作计划，组织开展工作；3.指令接收主体在工作过程中，遇到问题及时向上级汇报；4.指令接收主体按照要求完成工作任务，并及时向指令发布主体反馈工作进展。第五章指令监督第十六条指令监督应当遵循以下原则：1.公开透明；2.依法合规；3.及时纠正；4.责任到人。第十七条指令监督主体：1.公司领导；2.各部门负责人；3.具有授权的员工。第十八条指令监督方式：1.定期检查；2.随机抽查；3.专项审计；4.群众举报。第十九条指令监督流程：1.指令监督主体根据工作需要，制定监督计划；2.指令监督主体按照监督计划，开展监督工作；3.指令监督主体对发现的问题，及时向指令发布主体或相关部门反馈；4.指令发布主体或相关部门对反馈的问题，进行调查处理。第六章责任与奖惩第二十条指令发布主体、接收主体和执行主体应当对指令管理负有以下责任：1.依法合规发布、接收和执行指令；2.保障信息安全；3.及时沟通反馈；4.严格按照指令要求开展工作。第二十一条对违反本制度的个人或部门，公司将根据情节轻重，采取以下奖惩措施：1.警告；2.记过；3.撤销职务；4.解除劳动合同。第七章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。第二十五条本制度如有与国家法律法规和公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规和公司规章制度为准。[注：以上内容为示例性文字，具体内容应根据公司实际情况进行调整。]第3篇第一章总则第一条为规范网上工作指令管理，提高工作效率，确保网上工作指令的准确性和及时性，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有通过网络平台进行工作指令传达和执行的相关人员。第三条本制度遵循以下原则：1.准确性原则：工作指令内容必须准确无误，确保执行人员能够正确理解指令。2.及时性原则：工作指令传达必须及时，确保工作进度不受影响。3.保密性原则：工作指令内容涉及公司机密，必须严格保密。4.责任制原则：工作指令的执行与反馈必须明确责任人，确保工作质量。第二章指令发布与接收第四条指令发布1.指令发布部门或个人应确保指令内容的准确性，并在发布前进行审核。2.指令发布应选择合适的网络平台，如公司内部通讯系统、邮件、即时通讯工具等。3.指令发布时，应明确指令的执行时间、地点、责任人及完成标准。第五条指令接收1.接收指令的人员应保持通讯工具畅通，确保能够及时接收指令。2.接收指令后，应立即确认是否收到，并回复“收到”或“已阅”。3.如对指令内容有疑问，应及时与指令发布部门或个人沟通，确保理解准确。第三章指令执行与反馈第六条指令执行1.执行人员应严格按照指令内容执行工作，确保工作质量。2.执行过程中遇到问题，应及时向指令发布部门或个人汇报，寻求解决方案。3.执行完毕后，应及时向指令发布部门或个人反馈执行结果。第七条指令反馈1.指令反馈应在指令执行完毕后及时进行，确保工作进度得到跟踪。2.反馈内容应包括工作完成情况、遇到的问题及解决方案等。3.反馈方式可选择网络平台、电话、邮件等。第四章指令保密与安全第八条指令保密1.指令内容涉及公司机密，执行人员应严格保密，不得泄露给无关人员。2.未经授权，不得复制、传播指令内容。第九条指令安全1.指令发布与接收过程中，应确保网络平台的安全性，防止信息泄露。2.执行人员应定期更新通讯工具密码，确保账户安全。第五章考核与奖惩第十条考核1.公司将对网上工作指令的执行情况进行定期考核，考核内容包括指令准确性、及时性、保密性等。2.考核结果将作为员工绩效评价的重要依据。第十一条奖惩1.对执行网上工作指令表现优秀的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。2.对违反本制度规定，造成不良后果的个人或部门，公司将进行批评教育，并依法依规进行处理。第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。第十三条本制度自发布之日起实施。第七章工作流程第一节指令发布流程1.指令发布部门或个人根据工作需要，编写指令内容。2.指令内容经审核无误后，选择合适的网络平台发布。3.指令发布时，明确执行时间、地点、责任人及完成标准。第二节指令接收流程1.执行人员保持通讯工具畅通，及时接收指令。2.接收指令后，确认是否收到，并回复“收到”或“已阅”。3.如对指令内容有疑问，及时与指令发布部门或个人沟通。第三节指令执行流程1.执行人员严格按照指令内容执行工作。2.执行过程中遇到问题，及时