金融央企党建工作计划方案(3篇)

第1篇一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党中央、国务院关于金融工作的重大决策部署，坚持党的领导、加强党的建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强金融央企党建工作，为推动金融央企高质量发展提供坚强政治保证。二、工作目标1.党建工作领导核心地位更加巩固。确保党中央、国务院关于金融工作的重大决策部署在金融央企得到全面贯彻落实。2.党组织建设全面加强。实现党组织全覆盖，党组织领导力、凝聚力、战斗力显著提升。3.党员队伍建设不断优化。党员队伍结构更加合理，党员先锋模范作用充分发挥。4.党风廉政建设持续深化。营造风清气正的政治生态，确保金融央企廉洁高效运行。5.党建工作与业务工作深度融合。以高质量党建引领高质量发展，推动金融央企在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面取得新成效。三、主要任务（一）加强党的领导，确保党中央决策部署落地生根1.完善党委会、董事会、监事会、经理层等治理结构，确保党组织发挥领导核心作用。2.建立健全党委研究讨论是董事会、监事会、经理层决策重大问题的前置程序。3.加强对金融央企党委（党组）领导班子和领导干部的考核评价，落实党风廉政建设责任制。（二）夯实组织基础，提升党组织凝聚力战斗力1.实现党组织全覆盖。在金融央企各级机构设立党组织，确保党的组织和工作全覆盖。2.加强党组织领导班子建设。选拔政治过硬、本领高强、作风优良的干部担任党组织领导班子成员。3.严格党员发展标准，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。（三）强化党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用1.加强党员教育培训。开展党员党性教育、业务培训，提高党员综合素质。2.实施党员先锋工程。引导党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。3.建立健全党员激励机制，激发党员干事创业热情。（四）深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1.严格落实党风廉政建设责任制，强化责任追究。2.加强廉洁风险防控，完善权力运行监督制约机制。3.深化整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。（五）推动党建工作与业务工作深度融合，促进高质量发展1.将党建工作融入公司治理、战略规划、经营管理等各个环节。2.加强金融央企党建工作与国家战略、地方经济发展相结合，推动金融央企在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面发挥更大作用。3.推动党建工作与企业文化、社会责任相结合，树立金融央企良好形象。四、保障措施（一）加强组织领导。成立金融央企党建工作领导小组，负责统筹协调、督促指导金融央企党建工作。（二）完善制度机制。建立健全党建工作制度体系，确保党建工作规范化、制度化。（三）强化考核评价。将党建工作纳入金融央企绩效考核体系，强化结果运用。（四）加大宣传力度。充分利用各种宣传平台，广泛宣传金融央企党建工作成果，营造良好舆论氛围。（五）加强人才队伍建设。培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的党建工作人才队伍。五、实施步骤（一）动员部署阶段（2023年第一季度）1.制定金融央企党建工作计划方案。2.召开动员大会，传达学习党中央、国务院关于金融工作的重大决策部署。（二）组织实施阶段（2023年第二季度至2024年第一季度）1.按照计划方案，全面推进金融央企党建工作。2.加强督促检查，确保各项工作落到实处。（三）总结评估阶段（2024年第二季度）1.对金融央企党建工作进行全面总结评估。2.修订完善金融央企党建工作计划方案，为下一阶段工作提供依据。六、预期效果通过实施本计划方案，金融央企党建工作将得到全面加强，党的领导核心地位更加巩固，党组织凝聚力战斗力显著提升，党员先锋模范作用充分发挥，党风廉政建设持续深化，党建工作与业务工作深度融合，推动金融央企在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面取得新成效，为我国金融事业发展作出新的更大贡献。第2篇一、前言金融央企作为国家金融体系的重要组成部分，承担着服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的重要使命。加强金融央企党建工作，对于推动企业健康稳定发展，确保金融安全稳定，具有十分重要的意义。本方案旨在制定金融央企党建工作计划，明确工作目标、任务和措施，为金融央企党建工作提供指导。二、工作目标1.坚持党的领导，确保企业发展战略与国家战略相一致。2.提高党组织的凝聚力和战斗力，发挥党组织的战斗堡垒作用。3.加强党员队伍建设，提高党员的政治素质、业务能力和道德水平。4.促进企业文化建设，形成良好的企业精神风貌。5.严格党的纪律，加强党风廉政建设，营造风清气正的企业环境。三、工作任务1.加强党的领导，完善党的组织体系（1）明确党组织在企业治理结构中的领导地位，确保党对企业的全面领导。（2）健全党组织设置，实现党组织在企业各个层面的全覆盖。（3）加强党组织领导班子建设，提高领导班子成员的政治素质和领导能力。2.加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用（1）严格党员发展程序，确保党员队伍的纯洁性。（2）加强党员教育培训，提高党员的政治理论水平和业务能力。（3）开展党员先锋岗、党员责任区等活动，发挥党员在生产经营中的先锋模范作用。3.深化党风廉政建设，加强廉洁风险防控（1）落实党风廉政建设责任制，强化“两个责任”的落实。（2）加强廉洁教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（3）完善廉洁风险防控机制，从源头上预防和治理腐败。4.推进企业文化建设，提升企业核心竞争力（1）弘扬社会主义核心价值观，培育具有金融央企特色的企业文化。（2）加强企业文化建设，形成积极向上、团结协作的企业精神风貌。（3）加强企业品牌建设，提升企业知名度和美誉度。5.加强意识形态工作，确保企业意识形态安全（1）加强意识形态工作领导，落实意识形态工作责任制。（2）加强理论武装，深入学习党的创新理论，提高党员干部的理论水平。（3）加强舆论引导，营造良好的舆论氛围。四、工作措施1.完善党建工作制度体系（1）制定党建工作规划，明确党建工作目标和任务。（2）完善党组织工作制度，规范党组织工作程序。（3）加强党建工作考核，确保党建工作取得实效。2.加强党建工作队伍建设（1）选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部担任党建工作领导职务。（2）加强党建工作培训，提高党建工作队伍的专业素质。（3）关心党建工作队伍，为党建工作队伍提供必要的支持。3.创新党建工作方式方法（1）运用现代科技手段，加强党建工作信息化建设。（2）开展党建活动，丰富党建工作形式，提高党建工作吸引力。（3）加强党建工作与其他工作的融合，实现党建工作与企业发展的有机结合。4.强化党建工作考核评价（1）建立党建工作考核评价体系，科学合理地评价党建工作成效。（2）加强党建工作考核结果运用，推动党建工作不断改进。（3）强化党建工作考核问责，确保党建工作责任落实到位。五、保障措施1.加强组织领导，确保党建工作计划顺利实施。2.加大经费投入，为党建工作提供必要的物质保障。3.加强宣传引导，营造良好的党建工作氛围。4.加强监督检查，确保党建工作计划落到实处。六、总结本方案旨在为金融央企党建工作提供指导，通过加强党的领导、党员队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设、意识形态工作等方面的工作，推动金融央企党建工作取得实效，为我国金融事业发展作出更大贡献。第3篇一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实全国国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持党的领导、加强党的建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进金融央企党建工作，为推动金融央企高质量发展提供坚强政治保证。二、工作目标1.党建工作领导核心地位进一步巩固。确保党的领导、党的建设在金融央企改革发展中始终处于核心地位，充分发挥党组织的领导作用。2.党组织战斗堡垒作用充分发挥。基层党组织全面进步、全面过硬，党员先锋模范作用充分发挥，党组织凝聚力、战斗力显著增强。3.党风廉政建设深入推进。党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利，风清气正的政治生态不断巩固。4.党建工作与业务工作深度融合。党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现党建工作与业务工作双促进、双提高。三、主要任务（一）加强党的领导，完善治理体系1.坚持党的领导，完善公司治理结构。将党的领导融入公司治理各环节，确保公司治理体系更加健全、高效。2.加强董事会建设，充分发挥董事会在公司治理中的重要作用。董事会成员中应有适当比例的党组织成员，确保党的领导在公司治理中得到有效落实。3.完善党组织参与重大决策机制。建立健全党组织参与公司重大决策的议事规则和程序，确保党组织在公司重大决策中发挥领导作用。（二）强化政治建设，提升政治能力1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.加强政治理论学习，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。开展形式多样的政治理论学习活动，确保党员干部政治素质不断提升。3.严肃党内政治生活，加强党内监督。严格执行党的组织生活制度，加强党内民主监督，营造风清气正的政治生态。（三）夯实基层基础，提升组织力1.加强基层党组织建设，提升基层党组织组织力。选优配强基层党组织领导班子，加强党员队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2.推进党建标准化、规范化建设。建立健全党建工作制度体系，加强党建工作考核，确保党建工作有序开展。3.加强党员教育管理，提高党员素质。开展党员教育培训，加强党员日常管理，发挥党员先锋模范作用。（四）强化党风廉政建设，营造良好政治生态1.深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实全面从严治党主体责任。加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。2.严肃查处违纪违法行为，坚决惩治腐败。加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。3.加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化氛围。开展廉洁文化活动，弘扬廉洁价值观，提高员工廉洁素质。（五）推动党建工作与业务工作深度融合1.建立健全党建工作与业务工作融合机制。将党建工作融入公司经营管理的各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振。2.发挥党组织在业务工作中的领导作用。加强党组织对业务工作的领导，确保业务工作始终沿着正确的政治方向前进。3.创新党建工作方式方法，提高党建工作实效。结合金融央企特点，创新党建工作方式方法，提高党建工作对业务工作的推动作用。四、保障措施（一）加强组织领导。成立金融央企党建工作领导小组，负责统筹协调、组织实施党建工作。（二）强化责任落实。明确各级党组织和党员领导干部的党建工作责任，确保党建工作落到实处。（三）加大资源投入。加大党建工作经费投入，为党建工作提供有力保障。（四）加强监督检查。建立健全党建工作监督检查机制，确保党建工作取得实效。（五）加强宣传引导。充分利用各种宣传平台，大力宣传金融央企党建工作成果，营造良好的舆论氛围。五、实施步骤（一）动员部署阶段（2023年1月-2月）1.召开金融央企党建工作动员大会，部署党建工作任务。2.制定金融央企党建工作计划方案，明确工作目标、任务和措施。（二）组织实施阶段（2023年3月