设备日常保养制度规范

PAGE设备日常保养制度规范一、总则1.目的为了确保公司设备的正常运行，延长设备使用寿命，提高生产效率，保证产品质量，降低维修成本，特制定本设备日常保养制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产设备、办公设备、检测设备等各类设备的日常保养管理。3.职责分工设备管理部门负责制定和完善设备日常保养制度规范，并监督执行。定期组织设备保养培训，提高员工的保养技能和意识。对设备保养情况进行检查和考核，及时发现和解决问题。使用部门负责本部门设备的日常保养工作，确保设备按规定进行保养。配合设备管理部门做好设备保养的各项工作，提供必要的信息和支持。对设备保养中发现的问题及时反馈给设备管理部门，并协助解决。维修部门负责对设备保养中发现的故障进行维修，确保设备正常运行。为设备保养工作提供技术支持，指导使用部门正确进行保养操作。对维修后的设备进行跟踪，确保设备维修质量。二、设备日常保养的基本原则1.预防性原则通过日常保养，及时发现设备潜在的问题，采取有效的预防措施，避免设备故障的发生，延长设备使用寿命。2.科学性原则依据设备的性能、特点和运行规律，制定科学合理的保养计划和方法，确保保养工作的有效性和针对性。3.全员参与原则设备的日常保养涉及到设备管理部门、使用部门、维修部门等多个部门和全体员工，需要各部门密切配合，全员参与。4.持续改进原则定期对设备保养工作进行总结和分析，不断完善保养制度和方法，提高设备保养水平。三、设备日常保养的分类及内容1.一级保养保养周期：一般为每[X]个工作日进行一次，具体周期根据设备的使用频率和复杂程度确定。保养内容设备外观清洁，擦拭设备表面灰尘、油污等。检查设备的运行状况，如声音、振动、温度等是否正常。检查设备的润滑情况，按规定添加润滑油或润滑脂。检查设备的紧固部位，如螺栓、螺母等是否松动，如有松动及时紧固。检查设备的电气系统，如电线、插头、开关等是否正常，有无漏电现象。对设备的易损件进行检查，如皮带、链条、滤芯等，如有磨损或损坏及时更换。2.二级保养保养周期：一般为每[X]个工作周进行一次，具体周期根据设备的使用频率和复杂程度确定。保养内容除进行一级保养的内容外，还需对设备进行局部解体检查和清洗。检查设备的内部结构，如齿轮、轴瓦、联轴器等，如有磨损或损坏及时修复或更换。检查设备的液压系统、气动系统等，如油液、气体是否清洁，管路是否畅通，密封件是否良好，如有问题及时处理。检查设备的电气控制系统，如接触器、继电器、PLC等，如有故障及时排除。对设备进行调试和校准，确保设备的各项性能指标符合要求。3.三级保养保养周期：一般为每[X]个工作月或每季度进行一次，具体周期根据设备的使用频率和复杂程度确定。保养内容除进行二级保养的内容外，还需对设备进行全面解体检查和清洗。对设备的主要零部件进行检测和修复，如更换磨损严重的零部件，修复变形或损坏的部件等。对设备的精度进行调整和修复，确保设备的加工精度和运行精度。对设备的电气系统、液压系统、气动系统等进行全面检查和维护，更换老化或损坏的部件。对设备进行试运行，检查设备的运行状况和性能指标，如有问题及时解决。四、设备日常保养的实施流程1.保养计划制定设备管理部门根据设备的使用说明书、运行记录和实际使用情况，制定年度、月度设备保养计划。保养计划应明确保养设备的名称、型号、保养周期、保养内容、责任人等信息。2.保养任务下达设备管理部门将月度保养计划下达给各使用部门，各使用部门应根据保养计划安排具体的保养工作。设备管理部门应提前通知使用部门做好保养准备工作，如准备保养工具、材料等。3.保养工作实施使用部门按照保养计划和保养内容，组织本部门员工进行设备保养工作。在保养过程中，使用部门应做好记录，记录保养时间、保养内容、发现的问题及处理情况等。对于保养中发现的问题，使用部门能够解决的应及时解决，不能解决的应及时反馈给设备管理部门或维修部门，并填写《设备保养问题反馈单》。4.保养工作检查设备管理部门定期对设备保养情况进行检查，检查内容包括保养记录是否完整、保养内容是否完成、设备运行状况是否良好等。对于检查中发现的问题，设备管理部门应及时下达整改通知，要求使用部门限期整改。5.保养工作验收设备保养工作完成后，使用部门应填写《设备保养验收单》，申请设备管理部门进行验收。设备管理部门组织相关人员对设备保养工作进行验收，验收合格后在《设备保养验收单》上签字确认。对于验收不合格的设备，设备管理部门应要求使用部门重新进行保养，直至验收合格。五、设备日常保养的记录与档案管理1.保养记录各使用部门应建立设备日常保养记录台账，详细记录每台设备的保养时间、保养内容、发现的问题及处理情况等。保养记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠，不得随意涂改。设备管理部门应定期对保养记录进行检查和审核，确保记录的准确性和完整性。2.档案管理设备管理部门应建立设备档案，将设备的基本信息、使用说明书、维修记录、保养记录等资料进行归档管理。设备档案应分类存放，便于查询和使用。设备管理部门应定期对设备档案进行更新和维护，确保档案资料的时效性和完整性。六、设备日常保养的培训与考核1.培训设备管理部门定期组织设备保养培训，培训内容包括设备的结构原理、保养方法、操作规程、安全注意事项等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，以提高培训效果。培训对象包括设备管理部门人员及各使用部门的设备操作人员、维修人员等。2.考核设备管理部门定期对员工的设备保养知识和技能进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作等多种形式。考核成绩应记录在员工个人档案中，作为员工绩效评定、晋升、奖励等的依据。对于考核不合格的员工，设备管理部门应组织补考或重新培训，直至考核合格。七、设备日常保养的监督与奖惩1.监督设备管理部门负责对设备日常保养制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。公司内部设立设备保养监督举报电话和邮箱，鼓励全体员工对设备保养工作中的违规行为进行举报。2.奖励对于在设备日常保养工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与设备保养工作。3.惩罚对于违反设备日常保养制度的部门和个人，公司视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处罚。因设