监狱值班站岗制度规范

PAGE监狱值班站岗制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范监狱值班站岗工作，确保监狱安全稳定，维护监管秩序，保障服刑人员的合法权益，同时保障监狱工作人员的人身安全。（二）适用范围本制度适用于监狱内所有参与值班站岗工作的人员，包括狱警、辅警等相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及监狱管理的各项规章制度，确保值班站岗工作合法合规。2.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防各类安全事故和突发事件的发生，保障监狱的安全稳定运行。3.责任明确原则：明确各岗位值班站岗人员的职责，做到责任到人，确保工作落实到位。4.规范有序原则：制定统一、规范的值班站岗流程和标准，保证工作有序开展。二、值班站岗人员职责（一）值班领导职责1.全面负责当日监狱值班站岗工作的组织、指挥和协调。2.监督检查各岗位值班站岗人员的履职情况，及时发现和解决问题。3.对突发紧急情况进行决策指挥，组织实施应急处置措施。4.定期向上级领导汇报值班站岗工作情况，重大问题及时请示报告。（二）狱警职责1.按照规定的时间和路线进行巡逻站岗，密切关注监区内的动态情况。2.检查监舍、车间、活动场所等区域的设施设备是否正常，有无安全隐患。3.对服刑人员的行为表现进行观察，及时发现并制止违规违纪行为。4.协助处理服刑人员之间的矛盾纠纷，维护监区秩序。5.负责与其他岗位的值班人员进行沟通协作，确保信息畅通。6.认真填写值班记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）辅警职责1.在狱警的带领下，协助开展值班站岗工作。2.负责监区大门、通道等重点部位的值守，严格检查进出人员和车辆的证件及物品。3.协助狱警对服刑人员进行点名、清查等工作。4.及时向狱警报告发现的异常情况，听从指挥完成各项临时性任务。三、值班站岗时间与班次安排（一）值班时间监狱实行24小时值班站岗制度，值班人员应严格按照规定的时间上岗和离岗。（二）班次安排1.白班：[具体时间段1]，负责监区日常秩序维护、服刑人员活动管理等工作。2.中班：[具体时间段2]，加强重点时段的监管，关注服刑人员的行为动态。3.夜班：[具体时间段3]，重点做好夜间安全防范，防止各类突发事件发生。（三）换班交接1.值班人员应提前10分钟到达岗位，做好换班交接准备工作。2.交接时，上一班值班人员应将值班期间的情况详细告知下一班人员，包括未处理完毕的问题、重点关注的服刑人员等。3.双方应共同对值班设施设备、物品等进行检查，确认无误后在交接记录上签字。四、值班站岗巡逻路线与重点部位（一）巡逻路线1.监区大门→监舍楼各楼层→车间→活动场所→监区其他区域→监区大门。2.具体巡逻路线可根据监狱实际布局进行合理调整，但应确保覆盖监狱的各个区域。（二）重点部位1.监区大门：严格把控人员和车辆进出，检查证件和物品，防止违禁品进入监区。2.监舍楼：重点检查服刑人员的居住环境，查看有无违规物品，关注服刑人员的情绪状态。3.车间：检查生产设备运行情况，监督服刑人员劳动纪律，防止发生安全事故。4.活动场所：确保服刑人员活动安全有序，防止出现打架斗殴等突发事件。5.禁闭室：加强对禁闭室内服刑人员的管理，定期检查，确保安全。6.配电室、锅炉房等要害部位：检查设施设备运行状况，保障监狱水电暖等正常供应。五、值班站岗工作流程（一）上岗前准备1.值班人员提前换好制服，佩戴好警械装备，如警棍、对讲机等。2.检查个人仪容仪表，确保整洁规范。3.领取值班所需的物品，如值班记录簿、手电筒等。（二）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线进行巡查，保持警惕，注意观察周围环境。2.利用对讲机等设备及时与其他岗位人员沟通联系，互通信息。3.对发现的问题进行详细记录，能当场处理的及时处理，不能处理的及时报告上级。（三）情况处置1.对于服刑人员的违规违纪行为，应立即制止，并按照相关规定进行处理。2.遇有突发紧急情况，如火灾、越狱等，应迅速启动应急预案，采取相应的应急措施，并及时向上级报告。3.在处置过程中，要保持冷静，严格依法依规行事，确保自身安全和监狱秩序稳定。（四）离岗交接1.值班结束后，整理好值班记录和相关物品。2.与接班人员进行认真交接，将值班期间的情况如实告知。3.对本班次发现的问题及处理情况进行简要总结，以便后续工作参考。六、应急处置规定（一）突发事件分类监狱可能面临的突发事件主要包括：自然灾害（如地震、洪水等）、安全事故（如火灾、爆炸等）、服刑人员暴力事件、越狱事件、疫情防控事件等。（二）应急处置原则1.快速反应原则：一旦发生突发事件，值班人员应立即报告，并迅速采取措施进行处置，争取在最短时间内控制局面。2.以人为本原则：在处置过程中，始终将保障人员生命安全放在首位，尽量减少人员伤亡和财产损失。3.统一指挥原则：由值班领导统一指挥应急处置工作，各岗位人员听从指挥，协同配合。4.依法处置原则：严格按照法律法规和应急预案的规定进行处置，确保处置工作合法合规。（三）应急预案启动与实施1.突发事件发生后，值班人员应立即通过对讲机等方式向值班领导报告，并简要说明事件情况。2.值班领导接到报告后，应迅速启动相应的应急预案，组织指挥应急处置工作。3.各应急处置小组按照预案分工，迅速开展工作，如疏散服刑人员、灭火救援、控制现场等。4.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门报告事件进展情况，请求支援。5.事件处置结束后，要对事件进行调查评估，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。七、监督与考核（一）监督机制1.监狱设立专门的值班站岗监督小组，定期对值班站岗工作进行检查监督。2.利用监控系统对值班人员的在岗情况、巡逻路线等进行实时监控。3.服刑人员可对值班人员的工作情况进行监督举报，对于举报属实的给予奖励。（二）考核内容1.出勤情况：是否按时上岗、离岗，有无迟到、早退、旷工现象。2.履职情况：是否认真履行岗位职责，巡逻检查是否到位，问题处理是否及时得当。3.应急处置能力：在突发事件发生时，能否迅速反应，有效处置。4.纪律作风：是否遵守工作纪律，有无违规违纪行为。（三）考核方式与结果运用1.考核方式包括日常检查、定期考核、突发事件处置评估等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.对于考核优秀的值班人员，给予表彰奖励；对于考核不合格的，进行批评教育、诫勉谈话，情节严重的给予相应的纪律处分。八、培训与教育（一）培训目标通过培训，使值班站岗人员熟悉监狱值班站岗工作的法律法规、规章制度和业务流程，提高业务能力和应急处置水平。（二）培训内容1.法律法规：学习国家有关监狱管理的法律法规，如《监狱法》等。2.规章制度：掌握监狱值班站岗制度、应急处置预案等各项规章制度。3.业务技能：包括巡逻技巧、警械装备使用、沟通协调能力等。4.应急处置：学习各类突发事件的处置方法和程序，进行模拟演练。（三）培训方式1.集中培训：定期组织值班站岗人员进行集中学习培训，邀请专家授课。2.岗位练兵：结合日常工作，开展岗位练兵活动，提高实际操作能力。3.案例分析：通过分析典型案例，吸取经验教训，提升应急处置能力。4.模拟演练：定期组织突发事件模拟演练，检验和提高值班人员的应急反应能力。（四）教育要求1.加强思想政治教育