下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精细清洁版技术培训合同解除协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签订:甲方(培训提供方):[甲方法定全称]法定代表人/授权代表:[姓名]职务:[职务]地址:[甲方注册地址/住所]联系方式:[甲方联系电话/邮箱]乙方(培训接受方):[乙方法定全称]法定代表人/授权代表:[姓名]职务:[职务]地址:[乙方注册地址/住所]联系方式:[乙方联系电话/邮箱](以下简称“甲方”和“乙方”)鉴于甲方根据双方于______年______月______日签订的《精细清洁版技术培训合同》(以下简称“原合同”)向乙方提供精细清洁技术培训服务,现因[选择或填写解除原因:例如,经双方友好协商一致/乙方未能按约定支付培训费用/其他原因],双方经友好协商,达成如下解除协议:一、解除原合同双方一致同意,自______年______月______日(以下简称“解除生效日”)起,解除双方于______年______月______日签订的《精细清洁版技术培训合同》。二、权利与义务终止自解除生效日起,双方基于原合同所产生的各项权利和义务均告终止。甲方停止提供后续培训服务,乙方停止履行支付剩余培训费用等义务。双方应停止履行原合同中约定的其他各项未完成义务。三、款项结算与支付1.乙方确认,截至解除生效日,除已向甲方支付______元(大写:____________________)培训费用外,尚欠甲方培训费用______元(大写:____________________),该款项包含[具体项目及金额,如:剩余课程费、教材费等]。2.甲方同意,在收到乙方支付上述第1款所述款项之日起______日内,向乙方提供等额、合法的发票。3.乙方应于收到甲方发票后______日内,将上述第1款所述款项支付至甲方以下指定银行账户:开户行:[甲方开户银行名称]账户名称:[甲方账户名称]账号:[甲方银行账号]4.甲方确认,除上述第1款所述款项外,乙方无需向甲方支付任何其他款项。甲方亦无需向乙方退还任何已收取的费用。四、知识产权1.乙方在原合同项下由甲方提供的学习资料、培训课件等知识产权归甲方所有。乙方仅可在培训目的范围内使用,不得复制、传播或用于商业用途,不得违反相关法律法规及甲方的知识产权。2.乙方通过参与原合同项下的培训所获得的知识、技能及实践经验,其个人应用不视为侵犯甲方的知识产权。但乙方不得利用所学知识技能从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。3.双方确认并同意,原合同项下的保密条款在协议解除后继续有效。双方对于在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户名单等均负有持续的保密义务,不得以任何方式泄露给任何第三方或用于自身利益。五、培训成果与考核1.双方确认,截至解除生效日,乙方已完成原合同约定的______[具体描述,如:理论课程学习、部分实操训练等]。2.与已完成培训部分相关的考核结果/证书[选择或填写:由甲方保留/由乙方保管,或根据实际情况约定]。六、未来关系双方确认,本协议的解除不代表双方关系的完全终结。双方均有权在符合法律法规及商业道德的前提下,另行协商签订新的合作协议。七、违约责任若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。守约方有权要求违约方赔偿因此遭受的损失。若因一方违约导致本协议无法履行,守约方有权单方解除本协议,并要求违约方承担违约责任。八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向原合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。十、通知双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式按本协议首页所示地址或邮箱发送。任何一方变更联系方式,应提前书面通知另一方。十一、完整协议本协议构成双方就解除原合同事宜达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出,并经双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)方为有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 巴州区2026年赴高校招聘79名教师、教练员备考题库附答案详解
- 平谷区消防救援支队2025年度招录26名政府专职消防员备考题库参考答案详解
- 幼儿师范高等专科学校2026年度选聘备考题库及完整答案详解一套
- 广东农信2026年度校园招聘备考题库参考答案详解
- 广东省惠州工程职业学院2026年公开招聘事业编制教师备考题库及答案详解参考
- 广东省第二荣军优抚医院2025年非编人员招聘备考题库完整参考答案详解
- 广东药科大学附属第一医院2026年高层次人才(科主任)招聘备考题库(3人)及参考答案详解一套
- 广安投资集团有限公司2025年第二次公开招聘工作人员的备考题库及一套答案详解
- 广州市从化区中医医院2025年第二次公开招聘编外工作人员备考题库及1套参考答案详解
- 广州市天河区华景泽晖幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师备考题库完整参考答案详解
- 智慧林业云平台信息化建设详细规划
- 监控综合维保方案(3篇)
- 安防监控系统维护与管理方案
- 犊牛兽医工作总结
- JJF(陕) 125-2025 医用移动式 C 形臂 X 射线辐射源校准规范
- 2025届重庆八中学七上数学期末复习检测模拟试题含解析
- 烫熨治疗法讲课件
- 2025年江苏省事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试题
- 机械设计年终述职报告
- 知荣明耻主题班会课件
- 2025萍乡市湘东区辅警考试试卷真题
评论
0/150
提交评论