2025年劳动合同解除通知模板合同协议

2025年劳动合同解除通知模板合同协议合同双方：甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]现居住地址：[现居住地址]联系号码：[手机号码]甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方[工作岗位]岗位工作，合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]。根据甲乙双方实际情况及[选择：劳动者自身原因/公司生产经营需要/法律规定其他情形]，经甲乙双方协商一致（或依据《劳动合同法》第[相关条款编号]条规定），甲方决定解除与乙方的劳动合同，乙方同意解除劳动合同。具体解除事宜协议如下：一、解除依据及理由[选择适用情形并填写具体理由，需清晰、具体、合法，避免歧义]1.[若选择协商一致解除（依据《劳动合同法》第三十六条）]：甲乙双方经平等自愿协商，一致同意解除双方签订的《劳动合同》。2.[若选择劳动者提前三十日以书面形式通知解除（依据《劳动合同法》第三十七条）]：乙方因[具体原因，如个人发展、寻求新工作等]，提前三十日以书面形式通知甲方，要求解除劳动合同。3.[若选择用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除（需列举具体事实及依据的规章制度）]：乙方于[日期]在[工作岗位]违反了甲方[名称]规章制度第[条款编号]条关于[具体违纪行为描述]的规定。乙方该行为已构成严重违反甲方规章制度/严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害/劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正/法律、行政法规规定的其他情形。根据《劳动合同法》第三十九条第[具体项数]项的规定，甲方决定解除与乙方的劳动合同。4.[若选择用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除（需说明客观情况变化及协商过程）]：自[日期]起，甲方因[具体说明客观情况发生重大变化，如企业破产重整、生产经营发生严重困难等]，经努力变更劳动合同后，仍需裁减人员。根据《劳动合同法》第四十条第[具体项数]项的规定，并经履行提前三十日向工会或全体职工说明情况、听取意见等程序，甲方决定解除与乙方的劳动合同。5.[若选择用人单位依据《劳动合同法》第四十一条解除（需说明符合法定裁员条件并履行程序）]：由于甲方[具体说明符合法定条件，如依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等]，需要裁减人员。根据《劳动合同法》第四十一条第[具体项数]项的规定，并已提前三十日向全体职工说明情况、听取意见，向劳动行政部门报告，甲方决定从[解除生效日期]起解除与乙方的劳动合同。二、解除生效日期本劳动合同自[解除生效日期]起正式解除。三、经济补偿或赔偿[选择适用情形并明确金额及支付方式]1.[若适用《劳动合同法》第四十六条（协商一致、非过失性辞退、经济性裁员等）]：鉴于本合同解除属于[选择适用情形]，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[详细说明计算方法，例如：(乙方在本单位工作的年限×月平均工资)。乙方在本单位工作年限为[年][月]，月平均工资为人民币[金额]元]。共计人民币[总金额]元。甲方应于[支付日期]前一次性支付给乙方。2.[若适用《劳动合同法》第四十八条（违法解除，乙方要求继续履行合同）]：鉴于甲方解除本合同违反了《劳动合同法》规定，乙方要求继续履行合同的，甲方应继续履行；乙方不要求继续履行合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应依照《劳动合同法》第四十八条规定向乙方支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金标准的[二倍]，即人民币[总金额]元。甲方应于[支付日期]前一次性支付给乙方。3.[若不适用支付经济补偿或赔偿]：本合同解除不属于《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定应支付经济补偿金或赔偿金的情形，甲方无需向乙方支付相关费用。四、工作交接与物品归还乙方应在解除生效之日（或甲方指定的时间内，即[日期]前）按照甲方要求，认真办理工作交接手续，并将属于甲方的财物（包括但不限于[具体列举，如：工牌、电脑、钥匙、文件资料等]）全部完好归还给甲方指定人员。五、社会保险与公积金甲方应在解除劳动合同之日起[法定时限，如十五日]内，为乙方办理社会保险关系转移接续手续，并结清乙方解除劳动合同前工资、经济补偿金（如适用）等应支付款项。六、其他事项1.乙方确认已清楚了解本合同解除的原因及后果，并已签署本协议表示同意。2.乙方承诺对本人在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密及不为公众所知的技术信息等承担保密义务，直至劳动关系终止。3.[如涉及竞业限制：根据双方约定，乙方在解除劳动合同后[期限]内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，或自己经营同类业务。甲方应按约定向乙方支付经济补偿。]4.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司公章/公司章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：[年]年[