工贸企业全员应急响应能力考核（2024年6月）

工贸企业全员应急响应能力考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故等级划分？

A.重大事故

B.一般事故

C.轻微事故

D.特大事故

2.在火灾应急响应中，以下哪种情况应立即报告消防部门？

A.火势较小，可自行扑灭

B.火势较大，可能蔓延

C.火势较小，但无法确定

D.火势较小，已扑灭

3.下列哪项不属于应急救援的基本原则？

A.以人为本

B.预防为主

C.统一指挥

D.效率优先

4.以下哪种设备属于应急照明设备？

A.应急灯

B.灭火器

C.报警器

D.防毒面具

5.在危险化学品泄漏事故中，以下哪项措施不属于现场应急处置措施？

A.疏散现场人员

B.封锁泄漏区域

C.使用水冲洗泄漏物

D.疏导交通

6.以下哪种事故属于有限空间作业事故？

A.高处坠落事故

B.爆炸事故

C.机械伤害事故

D.火灾事故

7.以下哪种情况属于应急疏散中的优先疏散对象？

A.病人

B.老人

C.儿童

D.上述均属于

8.以下哪种事故不属于工贸企业常见事故类型？

A.火灾

B.爆炸

C.交通事故

D.传染病疫情

9.在自然灾害应急响应中，以下哪项不属于应急处置措施？

A.搭建临时住所

B.救援物资调配

C.信息报送

D.疏散转移

10.以下哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.职工

C.政府部门

D.保险公司

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急响应能力考核的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.在应急演练中，所有员工都应按照规定的角色和程序参与，即使他们不是该角色的实际操作者。（）

3.企业安全培训应仅针对管理层和一线操作人员，其他员工可以不参加。（）

4.任何员工发现安全隐患或潜在事故风险时，都有责任立即报告。（）

5.应急预案的编制应当根据企业实际情况，不必要进行定期评审和更新。（）

6.在紧急疏散过程中，员工应保持冷静，有序排队，不推搡、不拥挤。（）

7.工贸企业的应急预案应包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急响应措施。（）

8.企业应定期组织应急演练，但演练的频率不应过高，以免影响正常生产。（）

9.在火灾事故中，所有人员应立即使用灭火器进行灭火，不管是否了解灭火器的正确使用方法。（）

10.应急物资的储备应当根据企业规模和潜在风险进行合理配置，不必过多考虑成本因素。（）

11.工贸企业的应急响应组织机构中，应急指挥中心负责协调各部门的应急行动。（）

12.在紧急情况下，员工应优先保护个人安全，不考虑他人的安全。（）

13.企业应确保所有员工熟悉应急疏散路线和集合点的位置。（）

14.应急预案的培训和演练可以由企业内部安全部门独立完成，无需外部专业机构的协助。（）

15.工贸企业应定期对员工的应急响应能力进行考核，并将考核结果纳入员工绩效考核体系。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急预案中必须包含的内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.应急演练计划

E.应急培训计划

2.在火灾应急响应中，以下哪些措施是正确的？

A.立即拨打火警电话

B.使用灭火器灭火

C.封锁火源附近区域

D.疏散现场人员

E.尽量保持低姿态逃生

3.以下哪些是提高工贸企业全员应急响应能力的方法？

A.定期组织应急演练

B.加强安全教育培训

C.建立应急信息报送系统

D.提供个人防护装备

E.增加应急物资储备

4.以下哪些属于有限空间作业中的安全风险？

A.氧气含量不足

B.有害气体泄漏

C.高温高压环境

D.机械伤害

E.爆炸风险

5.在自然灾害应急响应中，以下哪些是员工应遵守的行为准则？

A.遵循应急指挥中心的指令

B.保持通讯畅通，及时报告情况

C.注意个人安全，避免冒险行动

D.帮助他人，特别是老人、儿童和残疾人

E.避免使用公共交通工具，选择步行或骑行

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急响应能力考核的目的和意义。

2.在编制工贸企业应急预案时，应考虑哪些关键因素，以确保预案的实用性和有效性？请列举至少三个方面。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员未正确佩戴防护眼镜，导致切割火花飞溅，一名操作人员眼部受到伤害。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了以下处理：

1.立即停止作业，疏散现场人员，并对受伤人员进行急救。

2.联系医疗机构对受伤人员进行救治，并告知家属。

3.组织安全部门对事故原因进行调查分析。

4.对所有金属切割操作人员进行安全教育培训。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因可能有哪些？

2.企业在事故发生后采取的应急响应措施是否合理？为什么？

3.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.特大事故

2.B.火势较大，可能蔓延

3.D.效率优先

4.A.应急灯

5.C.使用水冲洗泄漏物

6.B.爆炸事故

7.D.上述均属于

8.D.传染病疫情

9.A.搭建临时住所

10.B.职工

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。考核目的是确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，保护自己和他人的生命安全。

2.正确。即使在模拟演练中，所有员工也应认真对待，以便在实际紧急情况下能够正确执行。

3.错误。所有员工，无论职位高低，都应接受安全培训，提高全员安全意识。

4.正确。员工是事故的第一发现者和报告者，及时发现和报告安全隐患对预防事故至关重要。

5.错误。应急预案应定期评审和更新，以适应企业发展和外部环境的变化。

6.正确。有序疏散可以减少混乱，避免踩踏等次生事故。

7.正确。应急预案应全面覆盖企业可能面临的各种紧急情况。

8.错误。应急演练的频率应根据企业风险和应急准备需要来确定，过高或过低的频率都可能影响效果。

9.错误。未经培训的人员使用灭火器可能导致火灾蔓延或自身受伤。

10.错误。应急物资的储备应既满足需求又考虑成本效益。

11.正确。应急指挥中心是协调各部门行动的核心机构。

12.错误。在紧急情况下，应优先保护自己和他人的安全，但也应尽力帮助他人。

13.正确。员工应熟悉疏散路线和集合点，以便在紧急情况下快速撤离。

14.错误。专业机构可以提供专业的培训和指导，提高演练的实效性。

15.正确。定期考核可以评估培训效果，并促进员工安全意识的持续提升。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.应急演练计划

E.应急培训计划

2.答案：A,B,C,D,E

A.立即拨打火警电话

B.使用灭火器灭火

C.封锁火源附近区域

D.疏散现场人员

E.尽量保持低姿态逃生

3.答案：A,B,C,D,E

A.定期组织应急演练

B.加强安全教育培训

C.建立应急信息报送系统

D.提供个人防护装备

E.增加应急物资储备

4.答案：A,B,C,E

A.氧气含量不足

B.有害气体泄漏

C.高温高压环境

E.爆炸风险

5.答案：A,B,C,D,E

A.遵循应急指挥中心的指令

B.保持通讯畅通，及时报告情况

C.注意个人安全，避免冒险行动

D.帮助他人，特别是老人、儿童和残疾人

E.避免使用公共交通工具，选择步行或骑行

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急响应能力考核的目的和意义包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力，确保在紧急情况下能够迅速、正确地采取行动。

促进企业安全文化的建设，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

确保应急预案的有效实施，通过考核检验预案的可行性和实用性。

降低事故发生率和事故损失，保护员工的生命财产安全。

增强企业的社会责任感，提升企业在社会中的形象和信誉。

2.答案：

在编制工贸企业应急预案时，应考虑的关键因素包括：

企业生产特点和作业环境：了解企业生产过程中的潜在风险，如化学品使用、机械操作等。

可能发生的紧急情况：识别可能发生的火灾、爆炸、泄漏、自然灾害等紧急情况。

员工数量和分布：确保所有员工都能在紧急情况下得到及时的指导和帮助。

应急资源：评估可用的应急资源，包括人员、设备、物资等。

法律法规和标准：遵守相关法律法规和行业标准，确保应急预案的合法性和有效性。

应急组织结构：明确应急组织机构的职责和权限，确保应急响应的统一指挥和协调。

应急演练和培训：制定应急演练计划，确保员工熟悉应急预案和应急操作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因可能包括：

操作人员缺乏安全意识，未按照操作规程佩戴必要的个人防护装备。

安全教育培训不足，操作人员未掌握正确的金属切割作业安全知识。

设备维护保养不到位，可能存在设备故障或安全隐患。

现场安全管理不到位，未对作业现场进行有效监控和风险评估。

应急预案执行不力，未能在事故发生时迅速采取有效措施。

2.企业在事故发生后采取的应急响应措施合理性的分析：

立即停止作业，疏散现场人员，并对受伤人员进行急救，这是正确的，因为立即停止作业可以防止事故扩大，疏散人员可以确保人员安全，急救措施可以减轻受伤人员的伤害。

联系医疗机构对受伤人员进行救治，并告知家属，这是合理的，因为及时救治受伤人员是应急响应的重要环节，通知家属也是对员工的人文关怀。

组织安全部门对事故原因进行调查分析，这是合理的，因为调查分析可以帮助企业了解事故原因，防止类似事故再次发生。

对所有金属切割操作人员进行安全教育培训，这是合理的，因为通过培训可以提高员工的安全意识和操作技能。

这些措施总体上是合理的，但企业还应考虑以下方面：

是否对所有员工进行了全面的应急响应培训，而不仅仅是金属切割操作人员。

是否对设备进行了彻底的检查和维护，以防止类似故障再次发生。

是否对应急预案进行了评审和更新，以确保其针对性和有效性。

是否对事故进行了全面的