工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年8月）

工贸企业全员安全生产责任制落实考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业全员安全生产责任制》的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.全员参与

D.管生产必须管安全

2.在工贸企业中，以下哪个部门负责组织制定和实施安全生产责任制？

A.人力资源部

B.质量管理部

C.安全生产管理部门

D.财务部

3.安全生产责任制中，以下哪项不属于安全生产责任制的考核内容？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产事故处理情况

C.安全生产教育培训情况

D.工作人员的作息时间

4.以下哪项不属于安全生产责任制考核的方式？

A.定期考核

B.随机抽查

C.年度考核

D.月度考核

5.安全生产责任制考核结果分为几个等级？

A.一、二、三级

B.一、二、三级

C.一、二、三级

D.一、二、三级

6.在安全生产责任制中，以下哪项不属于安全生产责任人的职责？

A.组织实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.定期检查安全生产状况

D.招聘新员工

7.以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？

A.安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.个人工作业绩

D.安全生产事故处理结果

8.安全生产责任制考核中，对安全生产责任人的考核结果如何运用？

A.仅作为奖励依据

B.仅作为惩罚依据

C.作为奖励和惩罚的依据

D.与员工薪酬无关

9.以下哪项不属于安全生产责任制考核的目的？

A.提高员工安全意识

B.减少安全事故发生

C.优化企业生产流程

D.提高企业经济效益

10.安全生产责任制考核周期一般为多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制要求所有员工都必须参与安全生产管理。（）

2.安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

3.安全生产责任制考核的结果仅对管理人员有影响，不涉及一线员工。（）

4.安全生产责任制考核应定期进行，确保责任落实到位。（）

5.安全生产责任制考核中，对未发生安全事故的单位可以给予一定的奖励。（）

6.安全生产责任制考核应当公开透明，接受员工监督。（）

7.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理。（）

8.安全生产责任制考核中，对违反安全生产规定的行为可以立即停止其工作，并给予相应处罚。（）

9.安全生产责任制考核应当与员工的绩效考核相结合，作为晋升和奖惩的依据。（）

10.安全生产责任制考核中发现的问题，应当及时整改，并跟踪验证整改效果。（）

11.工贸企业可以不进行安全生产教育培训，员工凭经验即可上岗作业。（）

12.安全生产责任制考核应当注重过程管理，而不仅仅是结果考核。（）

13.安全生产责任制考核中，对发生安全事故的单位，应当立即停止其生产活动。（）

14.安全生产责任制考核应当由企业内部独立完成，无需外部监督。（）

15.安全生产责任制考核的结果应当及时向员工公布，以提高员工的安全意识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制中，以下哪些部门或人员应承担安全生产责任？（）

A.企业主要负责人

B.安全生产管理部门

C.生产车间主任

D.直接生产操作人员

E.人力资源部

2.安全生产责任制考核的内容主要包括哪些方面？（）

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产教育培训情况

C.安全生产事故处理情况

D.安全生产投入情况

E.安全生产设施设备维护保养情况

3.在实施安全生产责任制考核时，应遵循哪些原则？（）

A.公平、公正、公开

B.安全第一、预防为主

C.全员参与、责任到人

D.综合评价、持续改进

E.以经济效益为中心

4.安全生产责任制考核中，对考核不合格的单位或个人，可以采取哪些措施？（）

A.提出整改要求

B.限制或暂停相关作业

C.降低安全考核等级

D.停发或减少安全奖金

E.调离安全生产相关岗位

5.安全生产责任制考核的目的是什么？（）

A.提高员工的安全意识和技能

B.促进安全生产管理的规范化

C.降低安全事故发生率

D.保障员工的生命财产安全

E.提升企业的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制的主要内容，以及其在企业安全生产管理中的重要性。

2.在实际执行安全生产责任制考核时，如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业于2024年7月发生了一起因设备维护不当导致的火灾事故，造成一定经济损失和人员受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现是由于设备维护人员未按照规定进行定期检查和保养，导致设备故障引发火灾。

案例问题：

1.根据安全生产责任制，分析该火灾事故中企业各部门和个人的责任划分。

2.针对该火灾事故，企业应采取哪些措施来预防和避免类似事故的再次发生？

3.如何通过安全生产责任制考核，确保企业各部门和员工能够更好地履行安全生产责任？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.管生产必须管安全

2.C.安全生产管理部门

3.D.工作人员的作息时间

4.D.月度考核

5.C.一、二、三级

6.D.招聘新员工

7.C.个人工作业绩

8.C.作为奖励和惩罚的依据

9.C.提高员工安全意识

10.B.一年

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业主要负责人

B.安全生产管理部门

C.生产车间主任

D.直接生产操作人员

E.人力资源部

2.A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产教育培训情况

C.安全生产事故处理情况

D.安全生产投入情况

E.安全生产设施设备维护保养情况

3.A.公平、公正、公开

B.安全第一、预防为主

C.全员参与、责任到人

D.综合评价、持续改进

E.以经济效益为中心

4.A.提出整改要求

B.限制或暂停相关作业

C.降低安全考核等级

D.停发或减少安全奖金

E.调离安全生产相关岗位

5.A.提高员工的安全意识和技能

B.促进安全生产管理的规范化

C.降低安全事故发生率

D.保障员工的生命财产安全

E.提升企业的经济效益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任制的主要内容通常包括以下几个方面：

明确各级管理人员和员工的安全生产职责；

建立健全安全生产规章制度和操作规程；

定期进行安全生产教育培训；

定期开展安全生产检查和隐患排查；

及时处理安全生产事故，并进行调查分析；

实施安全生产奖励和惩罚制度。

安全生产责任制的重要性体现在：

确保安全生产的法律法规得到有效执行；

提高员工的安全意识和自我保护能力；

促进企业安全生产管理的规范化、制度化；

降低安全事故的发生率和损失；

保护员工的生命财产安全，维护企业稳定发展。

2.答案：

为确保安全生产责任制考核的公正性和有效性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和公正性；

考核过程公开透明，接受员工和相关部门的监督；

考核人员应具备相应的专业知识和经验，确保考核的准确性；

定期对考核结果进行审核和反馈，及时纠正错误和不合理之处；

将考核结果与员工的奖惩、晋升和薪酬挂钩，增强考核的激励作用；

建立考核档案，对员工的安全生产表现进行长期跟踪和评估。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据安全生产责任制，该火灾事故中企业各部门和个人的责任划分如下：

企业主要负责人：对企业的安全生产负总责，应确保企业具备安全生产条件，对此次火灾事故负有领导责任。

安全生产管理部门：负责企业安全生产的组织、协调、监督和检查，对设备维护不当负有监管责任。

设备维护人员：负责设备的日常维护和保养，未按规程进行操作，直接导致火灾发生，应承担主要责任。

生产车间主任：对车间安全生产负直接责任，对设备维护人员的工作指导和监督不到位，应承担次要责任。

直接生产操作人员：虽然未直接引发事故，但未能及时报告设备异常，也应承担一定责任。

2.针对该火灾事故，企业应采取以下措施来预防和避免类似事故的再次发生：

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

完善设备维护保养制度，确保设备处于良好的工作状态。

定期对设备进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

加强对安全生产管理的监督和检查，确保安全生产规章制度得到有效执行。

建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

建立安全生产信息