XX车间生产线安全生产管理人员安全责任追究与效果分析考核（2024年4月）

XX车间生产线安全生产管理人员安全责任追究与效果分析考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织和实施安全生产教育和培训

B.负责编制和实施安全生产规章制度

C.监督安全生产设施设备的使用和维护

D.直接参与生产操作

2.根据《安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制度，安全生产责任制度的核心是：

A.安全生产投入

B.安全生产教育培训

C.安全生产责任追究

D.安全生产检查

3.以下哪项行为不属于安全生产管理人员应严格禁止的行为？

A.对违章指挥、违反操作规程的行为不予制止

B.对安全生产隐患不及时报告

C.定期检查和维护安全生产设施设备

D.组织开展安全生产教育和培训

4.在安全生产事故调查处理中，安全生产管理人员的主要职责是：

A.确定事故原因和责任

B.组织制定事故处理方案

C.负责事故善后处理

D.以上都是

5.以下哪项不属于安全生产管理人员应当掌握的安全生产知识？

A.安全生产法律法规

B.安全生产标准

C.专业技术知识

D.企业内部管理制度

6.在安全生产检查中，发现重大安全隐患，安全生产管理人员应：

A.立即上报，暂停作业

B.立即整改，无需上报

C.等待领导审批后再上报

D.忽略安全隐患，继续作业

7.以下哪项不属于安全生产管理人员对员工进行安全生产教育和培训的要求？

A.确保培训内容符合岗位要求

B.确保培训时间不少于规定时长

C.确保培训效果，提高员工安全意识

D.培训费用由员工自行承担

8.下列关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产责任追究仅限于事故发生后

B.安全生产责任追究可以减轻或免除

C.安全生产责任追究应依法进行，确保公平公正

D.安全生产责任追究不涉及经济赔偿

9.安全生产管理人员发现员工违章操作，应当：

A.忽略违章行为，继续监督其他工作

B.立即制止，并要求员工改正

C.向领导汇报，由领导决定是否制止

D.等待员工自觉改正

10.以下哪项不属于安全生产管理人员应当定期进行的安全生产活动？

A.安全生产检查

B.安全生产教育培训

C.安全生产事故调查

D.安全生产宣传月活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员对企业的安全生产负有直接责任。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

3.安全生产责任追究可以适用于所有级别的安全生产管理人员。（）

4.安全生产教育培训只是形式上的活动，不必真正提高员工的安全意识。（）

5.安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全培训，因为日常工作已经足够。（）

6.发现安全隐患后，安全生产管理人员可以直接下令停止作业，无需上报。（）

7.事故发生后，安全生产管理人员的主要任务是配合事故调查，其他工作可以暂时放下。（）

8.安全生产责任追究只针对事故责任人，不涉及企业其他人员。（）

9.安全生产管理人员有权对违章指挥和冒险作业的行为进行制止和纠正。（）

10.安全生产检查可以不定期进行，只要保证每年至少一次即可。（）

11.安全生产管理人员可以对不遵守安全生产规定的行为进行罚款处理。（）

12.安全生产管理人员应当对安全生产规章制度进行定期修订，以适应生产变化。（）

13.事故调查结束后，安全生产管理人员的主要职责是确保整改措施得到落实。（）

14.安全生产管理人员在安全生产管理中的失误，可以由其他部门或员工承担责任。（）

15.安全生产管理人员应当将安全生产法律法规和标准作为日常工作的重要参考。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在安全生产责任追究中应承担的责任包括：

A.对违章指挥不制止

B.对安全生产隐患不及时报告

C.对安全生产教育培训不重视

D.对安全生产检查敷衍了事

E.对安全生产事故调查处理不配合

2.以下哪些是安全生产管理人员在效果分析考核中需要关注的效果指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产投入回报率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产培训效果评估

3.安全生产管理人员在开展安全生产教育培训时，应考虑以下哪些因素？

A.员工的工作岗位

B.员工的安全技能水平

C.企业的生产特点

D.安全生产法律法规的要求

E.员工的个人兴趣

4.以下哪些措施有助于提高安全生产管理人员的安全责任追究效果？

A.建立健全安全生产责任追究制度

B.加强安全生产法律法规的宣传教育

C.定期进行安全生产检查和隐患排查

D.建立安全生产奖惩机制

E.提高安全生产管理人员的专业素质

5.在分析安全生产管理人员的工作效果时，以下哪些数据可以作为参考？

A.事故发生次数

B.事故损失金额

C.安全生产培训参与率

D.安全生产规章制度执行率

E.员工安全操作技能考核合格率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在安全生产责任追究中的主要职责和应遵循的原则。

2.结合实际案例，分析安全生产管理人员在效果分析考核中如何评估和提高自身的工作效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX车间在一次设备检修过程中，由于安全生产管理人员未能及时发现并制止违规操作，导致一名工人不慎触电，造成重伤。事故发生后，经调查发现，安全生产管理人员存在以下问题：对安全生产检查流于形式，对员工安全教育培训不足，对违章操作行为监管不力。

案例分析题：

1.请根据上述案例，分析安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任，并提出相应的改进措施。

A.安全生产管理人员应承担主要责任，因为其未能履行安全生产监管职责。

B.安全生产管理人员应承担次要责任，因为员工违规操作是事故的直接原因。

C.安全生产管理人员应承担全部责任，因为事故的发生完全归咎于其监管不力。

D.安全生产管理人员不应承担责任，因为事故发生是由于不可抗力因素。

改进措施：

提高安全生产管理人员的责任意识，加强安全生产教育和培训。

完善安全生产检查制度，确保检查的全面性和有效性。

建立健全安全生产奖惩机制，激励员工遵守安全生产规定。

加强对违章操作行为的监管，及时发现并制止违规行为。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产操作

2.C.安全生产责任追究

3.A.对违章指挥、违反操作规程的行为不予制止

4.D.以上都是

5.D.企业内部管理制度

6.A.立即上报，暂停作业

7.D.培训费用由员工自行承担

8.C.安全生产责任追究应依法进行，确保公平公正

9.B.立即制止，并要求员工改正

10.D.安全生产宣传月活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.对违章指挥不制止

B.对安全生产隐患不及时报告

C.对安全生产教育培训不重视

D.对安全生产检查敷衍了事

E.对安全生产事故调查处理不配合

2.A.安全生产事故发生率

B.安全生产投入回报率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产培训效果评估

3.A.员工的工作岗位

B.员工的安全技能水平

C.企业的生产特点

D.安全生产法律法规的要求

E.员工的个人兴趣

4.A.建立健全安全生产责任追究制度

B.加强安全生产法律法规的宣传教育

C.定期进行安全生产检查和隐患排查

D.建立安全生产奖惩机制

E.提高安全生产管理人员的专业素质

5.A.事故发生次数

B.事故损失金额

C.安全生产培训参与率

D.安全生产规章制度执行率

E.员工安全操作技能考核合格率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任追究中的主要职责包括：

负责组织、实施和监督企业的安全生产工作；

制定和实施安全生产规章制度和操作规程；

对安全生产设施设备进行管理和维护；

对员工进行安全生产教育和培训；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

对违章指挥、违反操作规程的行为进行制止和纠正；

在事故发生后，参与事故调查，提出事故原因分析和处理建议；

对安全生产事故的责任人进行责任追究。

安全生产管理人员应遵循以下原则：

公平公正原则：对任何人的安全生产责任追究都应依法依规，确保公平公正；

事实求是原则：对事故原因的分析和处理应基于事实，不夸大不缩小；

教育与惩处相结合原则：在追究责任的同时，应注重教育和预防，提高全员安全意识；

透明公开原则：安全生产责任追究的过程应公开透明，接受监督。

2.答案：

结合实际案例，安全生产管理人员在效果分析考核中评估和提高工作效果的方法包括：

定期收集和分析安全生产数据，如事故发生率、隐患排查整改率等；

通过员工满意度调查了解安全生产教育培训的效果；

评估安全生产规章制度和操作规程的执行情况；

分析安全生产检查和隐患排查的效果，如是否及时发现并解决了安全隐患；

评估事故调查和处理的效果，包括事故原因分析的正确性和处理措施的合理性；

根据评估结果，提出改进措施，如加强安全生产培训、完善安全生产制度、提高安全管理人员的专业能力等；

通过持续改进，提高安全生产管理水平，降低事故发生率，确保员工的生命财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

在此案例中，安全生产管理人员应承担主要责任。原因如下：

安全生产管理人员未能及时发现并制止违规操作，表明其未能有效履行安全生产监管职责。

安全生产管理人员对安全生产检查流于形式，未能及时发现设备检修中的安全隐患，导致事故发生。

安全生产管理人员对员工安全教育培训不足，未能有效提高员工的安全意识和操作技能。

安全生产管理人员对违章操作行为的监管不力，未能及时纠正员工的违规行为。

改进措施：

加强安全生产管理人员的责任意识教育，确保其充分认识到安全生产的重要性。

完