2026年核心资源人力资源协议

2026年核心资源人力资源协议甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________籍贯：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.甲方是一家致力于_______（主营业务）的企业，拥有丰富的核心资源。2.乙方具备_______（乙方专业或技能）等方面的能力，愿意加入甲方工作。3.甲方与乙方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容1.乙方在甲方工作期间，主要职责为_______（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。第三条工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为_______。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要决定。第五条工资待遇1.乙方的月工资标准为人民币_______元，按月支付。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在工作期间如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条奖励与处罚1.甲方对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。2.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处罚。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。第八条试用期1.本协议包含试用期，试用期为_______个月。2.在试用期内，甲乙双方可以相互了解，任何一方均有权解除本协议，无需支付违约金。第九条离职1.乙方提前_______天向甲方提出书面离职申请。2.乙方离职后，应按照甲方的要求办理相关手续。第十条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.违约金金额为_______元。第十一条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事