舞狮队伍制度规范

PAGE舞狮队伍制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范舞狮队伍的组织管理、训练演出、人员行为等方面，确保舞狮队伍的健康发展，提升舞狮表演水平，弘扬传统文化，为公司/组织树立良好形象，同时保障舞狮队伍成员的权益，促进团队的和谐稳定。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有舞狮队伍成员，包括领队、教练、队员等。（三）基本原则1.遵守法律法规：舞狮队伍的一切活动必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。2.尊重传统文化：传承和弘扬舞狮这一优秀传统文化，保持其独特魅力和艺术价值。3.安全第一：将安全放在首位，确保舞狮表演过程中人员和观众的安全。4.团队协作：强调团队成员之间的协作配合，发挥团队整体优势。5.专业规范：遵循舞狮行业的专业标准和规范，不断提升表演质量。二、组织管理（一）队伍架构1.领队全面负责舞狮队伍的管理、协调和决策工作。制定队伍发展规划和年度工作计划。与公司/组织内外相关部门和单位进行沟通协调。2.教练负责舞狮队员的日常训练指导，制定训练计划，提高队员的技术水平。研究舞狮表演技巧和创新，提升队伍的艺术表现力。协助领队进行队伍管理，解决队员在训练和生活中遇到的问题。3.队员认真参加训练，严格遵守队伍规章制度。熟练掌握舞狮表演技能，按照要求完成演出任务。维护队伍荣誉，积极参与团队活动，与队友团结协作。（二）人员选拔1.选拔标准热爱舞狮文化，具有较强的责任心和团队精神。身体素质良好，具备一定的协调性、灵活性和耐力。有一定的舞狮基础或对舞狮表演有浓厚兴趣，愿意学习和提升。品德端正，无不良记录。2.选拔流程发布选拔通知，明确选拔时间、地点和要求。报名人员进行初步资格审查。组织面试和技能测试，综合评估报名人员的综合素质。根据选拔结果确定入选队员名单，并进行公示。（三）培训与发展1.培训计划教练根据队伍实际情况和发展需求，制定年度培训计划，包括基础训练、技能提升、创新训练等内容。培训计划应明确培训目标、内容、时间安排、考核方式等。2.培训方式定期集中训练，包括基本功练习、套路演练、体能训练等。组织内部交流活动，分享经验和技巧。邀请专业人士进行讲座、指导和培训。参加外部培训课程和比赛，拓宽视野，提升水平。3.队员发展建立队员个人发展档案，记录队员的训练表现、技能水平、比赛成绩等。根据队员的发展情况，提供晋升机会和岗位调整建议，激励队员不断进步。三、训练管理（一）训练时间与地点1.训练时间每周安排[X]次集中训练，每次训练时长为[X]小时。根据演出任务和实际情况，可适当增加训练次数和时长。2.训练地点原则上在公司/组织指定的训练场地进行训练。如有特殊情况，可在经批准的其他合适场地进行训练。（二）训练内容与要求1.基本功训练包括步伐、身法、手法、眼法等方面的训练，确保队员动作规范、协调一致。要求队员熟练掌握各种基本动作，达到一定的速度、力度和精度标准。2.套路训练学习和练习不同难度和风格的舞狮套路，包括传统套路和创新套路。注重套路的连贯性、节奏感和表现力，能够准确传达舞狮的情感和意境。3.体能训练开展体能训练，提高队员的身体素质和耐力，以适应长时间、高强度的表演需求。体能训练内容包括跑步、跳跃、力量训练等。4.团队协作训练通过各种团队活动和训练项目，培养队员之间的默契和协作能力。强调队员在表演过程中的配合，确保舞狮动作的整齐划一和协调流畅。（三）训练考核1.考核方式定期对队员进行训练考核，考核方式包括现场演示、技能测试、理论考试等。教练根据考核结果对队员的训练情况进行评估和反馈。2.考核标准制定详细的考核标准，明确各项训练内容的考核指标和评分等级。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于不合格的队员，应进行补考或针对性辅导。四、演出管理（一）演出任务承接1.信息收集领队负责收集各类演出信息，包括演出时间、地点、规模、要求等。对收集到的演出信息进行整理和分析，评估演出任务的可行性和风险。2.任务承接根据评估结果，决定是否承接演出任务。如需承接，应与主办方签订正式合同，明确双方的权利和义务。将演出任务安排及时传达给队伍成员，确保队员了解任务要求和注意事项。（二）演出准备1.节目编排教练根据演出主题和要求，编排合适的舞狮节目。节目编排应充分考虑观众需求和现场氛围，注重节目的多样性和创新性。2.道具准备安排专人负责舞狮道具的准备、检查和维护工作。确保道具的质量和安全性，提前对道具进行调试和试用，保证演出时道具正常使用。3.服装配备为队员配备统一的演出服装，服装应符合舞狮表演风格和主题要求。定期对服装进行清洗、修补和更换，保持服装的整洁和美观。4.人员安排根据演出规模和节目需求，合理安排队员的分工和角色。明确各队员的职责和任务，确保演出过程中人员配合默契。（三）演出实施1.现场布置在演出前到达现场，按照要求进行舞狮表演区域的布置。检查现场安全设施和环境，确保表演场地符合安全要求。2.表演流程严格按照预定的表演流程进行演出，注意节奏把握和动作规范。表演过程中，队员要保持良好的精神状态，展现出舞狮队伍的风采。3.应急处理制定应急预案，应对演出过程中可能出现的突发情况，如道具故障、人员受伤等。一旦发生突发情况，应迅速采取有效措施进行处理，确保演出顺利进行或及时终止，保障人员安全。（四）演出总结1.效果评估演出结束后，领队组织队员对演出效果进行评估。评估内容包括表演质量、观众反应、现场氛围等方面，总结经验教训。2.资料整理收集演出过程中的照片、视频等资料，进行整理和归档。撰写演出总结报告，向上级领导和相关部门汇报演出情况。五、安全管理（一）安全责任1.领队责任全面负责舞狮队伍的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案。组织队员进行安全教育培训，提高队员的安全意识和应急能力。在演出等活动前，对场地、道具、设备等进行安全检查，确保安全无隐患。2.教练责任在训练过程中，注重对队员进行安全指导，纠正不安全动作。协助领队做好安全管理工作，发现安全问题及时报告并采取措施解决。3.队员责任严格遵守安全管理制度，自觉接受安全教育培训。在训练和演出过程中，注意自身安全，正确使用道具和设备，避免发生安全事故。（二）安全措施1.训练安全训练场地应保持整洁、无障碍物，确保队员训练时的安全。教练在训练前对训练器材和设备进行检查，确保其安全性和可靠性。训练过程中，根据队员身体状况合理安排训练强度，避免过度疲劳和受伤。2.演出安全在演出前，对表演场地进行全面的安全检查，包括舞台结构、地面状况、电力设施等。为队员配备必要的安全防护装备，如头盔护具等。演出过程中，安排专人负责现场安全秩序维护，防止观众拥挤、踩踏等事故发生。3.道具与设备安全建立道具和设备管理制度，定期对道具和设备进行检查、维护和保养。道具和设备的存放应符合安全要求，防止损坏、丢失和被盗。在使用道具和设备前，确保其性能良好，操作人员应经过专业培训，严格按照操作规程进行操作。（三）应急处置1.应急预案制定制定完善的应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括火灾、地震、道具故障、人员受伤等各类突发情况的应对措施。2.应急演练定期组织应急演练，提高队员的应急反应能力和协同配合能力。对应急演练进行总结评估，不断完善应急预案和应急处置措施。3.事故处理一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取救援措施，确保受伤人员得到及时救治，并保护好现场。及时向上级领导和相关部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查和处理。六、财务管理（一）经费来源1.公司/组织拨款公司/组织根据舞狮队伍的发展需求和实际情况，给予一定数额的经费支持。经费主要用于队伍的训练、演出、道具购置、服装配备、人员培训等方面。2.演出收入通过承接各类演出任务，获得相应的演出报酬。演出收入应按照规定及时入账，纳入队伍财务管理。（二）经费使用1.预算管理每年年初，领队组织制定舞狮队伍年度经费预算，明确各项费用的支出计划。经费预算应报公司/组织相关部门审核批准后执行。2.费用报销严格按照公司/组织的财务制度进行费用报销，报销凭证应真实、合法、有效。所有费用报销需经领队审核签字后，报财务部门审批报销。3.经费监督建立经费监督机制，定期对经费使用情况进行检查和审计。确保经费使用合理、透明，杜绝浪费和违规支出行为。七、文化传承与交流（一）文化传承1.传统技艺传承加强对舞狮传统技艺的传承，通过口传心授、师徒传承等方式，将舞狮技艺传授给年轻一代。鼓励队员学习和研究舞狮历史文化，深入了解舞狮的起源、发展和演变。2.文化活动开展积极参与各类文化活动，宣传舞狮文化，提高舞狮文化的社会影响力。组织开展舞狮文化讲座进校园、进社区等活动，让更多的人了解和喜爱舞狮文化。（二）交流合作1.内部交流定期组织舞狮队伍内部交流活动，分享经验、技巧和心得。开展内