规范党内议事制度

PAGE规范党内议事制度一、总则（一）目的为了加强党内民主建设，提高党组织决策的科学性、民主性和规范性，确保党的路线方针政策和各项工作部署得到有效贯彻执行，根据《中国共产党章程》及其他党内法规，结合本公司/组织实际，制定本党内议事制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级党组织在讨论决定党内重要事项、重大问题、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的议事活动。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织集体讨论和决定重大问题。2.依法依规原则：严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，确保议事决策过程合法合规。3.实事求是原则：坚持从实际出发，深入调查研究，广泛听取意见，准确把握问题实质，做出科学合理的决策。4.公开公正原则：议事过程和结果应当公开透明，接受党员群众监督，确保公平公正。二、议事主体（一）党员大会党员大会是公司/组织党员行使民主权利、参与党内事务的基本形式，是讨论决定党内重大问题的最高决策机构。党员大会由基层党委、党总支或党支部召集，全体党员参加。（二）党委会党委会是公司/组织党的领导核心机构，负责领导和指导公司/组织的党建工作和各项业务工作。党委会由党委委员组成，党委书记主持会议。（三）党委常委会党委常委会是党委会闭会期间行使党委会部分职权的决策机构，负责处理党委日常工作中的重要事项。党委常委会由党委常委组成，党委书记主持会议。（四）党支部委员会党支部委员会是党支部的领导班子，负责领导和组织本支部的党员开展党的活动，讨论决定本支部工作中的重要问题。党支部委员会由支部委员组成，党支部书记主持会议。三、议事内容（一）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定的重大措施。（二）公司/组织党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等方面的重大问题。（三）公司/组织发展战略、规划、年度工作计划和总结。（四）公司/组织重要规章制度的制定、修改和废止。（五）公司/组织机构设置、调整和人员编制方案。（六）重要干部的任免、奖惩和后备干部队伍建设。（七）重大项目安排、大额资金使用、重大资产处置等事项。（八）党风廉政建设和反腐败工作的重大问题。（九）涉及职工群众切身利益的重大问题。（十）其他需要党组织讨论决定的重大问题。四、议事程序（一）议题提出1.党委会、党委常委会、党支部委员会的议题，由书记或副书记提出，也可由其他委员提出建议，书记综合考虑后确定。2.党员大会的议题，由党委会或党支部委员会研究提出。3.涉及多个部门或单位的议题，主办部门应事先征求相关部门或单位的意见。（二）会前准备1.议题确定后，由主办部门负责收集相关资料，进行调查研究，提出初步方案或意见。2.涉及重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的议题，应进行充分的酝酿和沟通。3.会议通知应提前发给参会人员，明确议题、时间、地点等要求。参会人员应认真准备，按时参加会议。（三）会议讨论1.会议由主持人介绍议题背景和有关情况，提出讨论要求。2.参会人员应围绕议题充分发表意见，进行深入讨论。对涉及本人或亲属的议题，相关人员应回避。3.主持人应引导会议有序进行，充分听取各种意见，对讨论情况进行归纳总结。（四）会议表决1.会议讨论结束后，主持人应根据讨论情况提出表决意见。表决可采取口头、举手、无记名投票等方式进行。2.对重大问题的决策，应进行表决。赞成票超过应到会人数的半数为通过。3.对重要干部任免事项，应实行票决制。（五）会议记录1.会议应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论情况、表决结果等。2.会议记录应真实、准确、完整，经主持人审阅后存档。（六）决策执行1.会议形成的决议、决定，由相关部门或单位负责组织实施。2.对决策执行情况，应进行跟踪检查，及时发现问题并加以解决。3.决策执行过程中如遇特殊情况需要调整或变更的，应按规定程序重新进行讨论决定。五、议事纪律（一）参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议的，应提前请假。（二）参会人员应严格遵守会议纪律，集中精力讨论议题，不得擅自离会或从事与会议无关的事情。（三）参会人员应保守会议机密，不得泄露会议讨论情况和尚未公开的决策内容。（四）对违反议事纪律的行为，应视情节轻重给予批评教育或纪律处分。六、监督与检查（一）公司/组织党委负责对党内议事制度的执行情况进行监督检查。（二）定期对党内议事制度的执行情况进行评估，总结