教师工作规范廉洁制度

PAGE教师工作规范廉洁制度一、总则（一）制定目的为加强教师队伍建设，规范教师职业行为，确保教育教学工作的公正、廉洁、高效开展，维护教育行业的良好形象，特制定本工作规范廉洁制度。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]全体在职教师。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，依法履行教师职责。2.廉洁自律原则教师应自觉抵制各种利益诱惑，保持清正廉洁的职业操守。3.公正公平原则对待全体学生一视同仁，在教育教学、评价考核、资源分配等方面做到公正公平。4.服务育人原则以学生为中心，全心全意为学生成长服务，促进学生全面发展。二、教师职业道德规范（一）爱国守法1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，全面贯彻党的教育方针。2.遵守法律法规，依法履行教师职责权利，不得有违背党和国家方针政策的言行。（二）爱岗敬业1.忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。2.对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。（三）关爱学生1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。2.对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。（四）教书育人1.遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。2.培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。（五）为人师表1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。2.衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。（六）终身学习1.崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。2.潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。三、教育教学工作规范（一）教学计划与备课1.教师应根据课程标准、教材和学生实际，制定详细的学期教学计划和单元教学计划。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学进度安排、教学方法、教学评价等内容。2.认真备课，深入研究教材，把握教学重点、难点，精心设计教学环节。备课要做到备教材、备学生、备教法，撰写详细的教案。教案应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等内容。（二）课堂教学1.严格按照教学计划和教案进行课堂教学，不得随意增减教学内容或变更教学进度。2.注重课堂教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣和主动性，提高课堂教学效率。3.关注学生的学习状态和参与度，及时调整教学策略，确保每个学生都能在课堂上有所收获。4.保持良好的课堂秩序，营造积极向上、和谐有序的课堂氛围。（三）作业布置与批改1.依据教学目标和学生实际，合理布置作业，作业内容要精选，难度要适中，数量要适当，避免机械重复和过度加重学生负担。2.认真批改作业，及时反馈学生的学习情况。批改作业要做到全批全改，符号规范统一，评语恰当准确，不得让学生或家长代批作业。3.根据作业批改情况，有针对性地进行辅导和讲解，帮助学生解决学习中存在的问题。（四）辅导学生1.关注学生的个体差异，针对学习困难学生和学有余力的学生，制定个性化的辅导计划，开展有针对性的辅导活动。2.辅导学生要注重方法，耐心细致，帮助学生树立学习信心，提高学习能力。3.不得利用辅导学生之机，进行有偿家教或谋取其他不正当利益。（五）考试与评价1.严格按照教育主管部门的要求组织考试，规范考试命题、监考、阅卷等环节，确保考试的公平公正。2.认真做好学生学业成绩评价工作，全面、客观、公正地评价学生的学习过程和学习结果。评价方式要多样化，包括课堂表现、作业完成情况、考试成绩、实践活动等。3.不得将学生的考试成绩作为评价学生的唯一依据，不得按考试成绩对学生进行排名、公布，不得因学生成绩差异而歧视或偏袒学生。四、廉洁自律规定（一）严禁接受学生家长的礼品、礼金、有价证券等财物1.教师不得借节日、生日、升学、毕业等名义，收受学生家长赠送的礼品、礼金、有价证券等财物。2.不得暗示、索要或通过其他方式变相接受学生家长的财物。（二）严禁参加由学生家长安排的宴请、旅游、娱乐等活动1.教师应自觉抵制学生家长的宴请、旅游、娱乐等活动邀请，不得参加可能影响公正履行职责的活动。2.不得利用职务之便，要求学生家长为自己或他人提供便利或谋取私利。（三）严禁利用职务之便谋取不正当利益1.教师不得在招生、考试、评优评先、职称评定等工作中，为学生或家长谋取不正当利益。2.不得通过介绍学生参加校外培训机构、家教等方式，从中获取经济利益。（四）严禁从事有偿家教1.教师不得组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，不得参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。2.不得利用课余时间、节假日等，在家中或其他场所为学生进行有偿补课。（五）严禁在教材、教具、图书资料等采购中谋取私利1.教师在教材、教具、图书资料等采购过程中，应严格遵守学校的采购制度和程序，不得利用职务之便，为供应商谋取利益或收受回扣。2.不得指定学生购买特定的教材、教具、图书资料等，不得从中获取经济利益。五、监督与检查（一）学校监督1.学校成立专门的监督小组，负责对教师工作规范廉洁制度的执行情况进行监督检查。监督小组定期对教师的教学工作、廉洁自律情况进行检查和评估。2.学校设立举报信箱和举报电话，接受师生和家长对教师违规行为的举报。对举报信息及时进行调查核实，如情况属实，依法依规严肃处理。（二）社会监督1.学校主动接受社会各界的监督，定期向家长和社会公布教师工作规范廉洁制度的执行情况，听取意见和建议。2.对家长和社会反映的教师违规问题，及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。六、违规处理（一）批评教育对于违反教师工作规范廉洁制度情节较轻的教师，学校将进行批评教育，责令其立即改正，并要求其作出书面检讨。（二）诫勉谈话对于违反制度情节较为严重的教师，学校将进行诫勉谈话，指出其错误行为，提出整改要求，并记录在案。（三）师德师风考核扣分将教师违反工作规范廉洁制度的情况纳入师德师风考核体系，根据情节轻重给予相应的扣分处理。考核结果与教师的绩效工资、职称评定、评优评先等挂钩。（四）纪律处分对于违反制度情节严重、造成恶劣影响的教师，学校将依据相关规定给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等纪律处