版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE规范街道会议制度一、总则(一)目的为进一步加强街道工作的规范化、制度化建设,提高工作效率和决策科学性,确保街道各项工作的顺利开展,特制定本会议制度。(二)适用范围本制度适用于街道办事处各部门、各社区及街道辖区内相关企事业单位参与的各类会议。(三)会议原则1.精简高效原则:严格控制会议数量、规模和时间,提高会议质量,注重会议实效。2.实事求是原则:会议内容要真实、准确,讨论问题要客观、公正,决策要符合实际情况。3.民主集中原则:充分发扬民主,广泛听取意见,在民主基础上实行正确的集中。4.严格纪律原则:参会人员应严格遵守会议纪律,按时参会,认真履行职责,不得无故缺席、迟到或早退。二、会议分类及组织(一)街道党工委会议1.参会人员:街道党工委委员。根据会议议题,可邀请相关部门负责人、社区党组织书记等列席。2.会议内容:传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的重要指示、决定。研究决定街道党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设等重要事项。讨论决定街道经济社会发展的重大问题、重要工作部署和重要项目安排。审议街道年度工作计划、工作总结、重要文件和规章制度。研究决定干部任免、奖惩等事项。3.会议组织:由街道党工委书记召集并主持,原则上每月召开[X]次,如有特殊情况可临时召开。会议议题由党工委书记确定,或由党工委委员提出,经书记同意后列入议程。会议通知应提前[X]天送达参会人员,通知内容包括会议时间、地点、议题等。会议记录由专人负责,记录内容应准确、完整,包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、发言内容、会议决议等。会议记录应妥善保管,以备查阅。(二)街道办事处主任办公会议1.参会人员:街道办事处主任、副主任,各部门负责人。根据会议议题,可邀请相关社区主任、企事业单位负责人等列席。2.会议内容:传达上级政府的重要文件、会议精神和工作要求。研究讨论街道办事处的重要工作事项、重大决策和重要项目推进情况。协调解决街道工作中存在的问题和矛盾,明确工作责任和分工。听取各部门工作汇报,分析研究工作形势,部署下一阶段工作任务。3.会议组织:由街道办事处主任召集并主持,原则上每周召开[X]次,如有特殊情况可临时召开。会议议题由办事处主任确定,或由副主任、各部门负责人提出,经主任同意后列入议程。会议通知应提前[X]天送达参会人员,通知内容包括会议时间、地点、议题等。会议记录由专人负责,记录内容应详细、准确,包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、汇报内容、讨论情况、会议决议等。会议记录应及时整理归档。(三)街道工作例会1.参会人员:街道办事处全体机关干部,各社区书记、主任。2.会议内容:传达上级有关会议精神和工作要求。各部门、各社区汇报上周工作进展情况、存在问题及下周工作计划。街道领导对上周工作进行总结点评,对本周工作进行安排部署。协调解决工作中存在的共性问题和突出矛盾。3.会议组织:由街道办事处主任或副主任召集并主持,原则上每周[X]召开,如遇节假日或特殊情况可适当调整。各部门、各社区应提前准备好上周工作总结和下周工作计划,以书面形式提交会议。会议通知应提前[X]天发布,通知内容包括会议时间、地点、参会人员等。会议记录由专人负责,记录内容应简洁明了,包括会议时间、地点、主持人、参会人员、工作汇报要点、领导讲话要点、会议决议等。会议记录应及时在街道内部公开。(四)专题会议1.参会人员:根据会议专题确定,一般包括相关部门负责人、社区工作人员、专家学者、企业代表等。2.会议内容:针对街道某一专项工作或特定问题进行深入研究和讨论。分析问题原因,提出解决方案和措施。明确工作目标、任务和责任分工,制定具体工作方案和行动计划。3.会议组织:由街道相关领导或部门负责人根据工作需要发起并召集,不定期召开。会议议题应提前明确,通知参会人员会议的主题、时间、地点、议程等。会议应充分准备相关资料,如背景材料、数据统计、调研报告等,以便参会人员深入了解情况,进行充分讨论。会议记录应详细记录会议讨论的主要内容、形成的共识和决定,会后及时整理形成会议纪要,并发送给相关部门和人员。(五)社区工作会议1.参会人员:各社区全体工作人员。2.会议内容:传达街道党工委、办事处的工作部署和要求。总结社区近期工作情况,分析存在的问题,研究改进措施。安排部署社区下一阶段重点工作任务,明确工作责任和时间节点。讨论社区居民关心的热点难点问题,提出解决方案和建议。3.会议组织:由社区党组织书记召集并主持,原则上每月召开[X]次,可根据工作需要适当增加。会议议题由社区党组织书记确定,或由社区工作人员提出,经书记同意后列入议程。会议通知应提前[X]天发布,通知内容包括会议时间、地点、议题等。会议记录由专人负责,记录内容应全面、准确,包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、工作汇报、讨论情况、会议决议等。会议记录应妥善保存,作为社区工作档案的重要组成部分。三、会议准备(一)议题确定1.会议议题应围绕街道中心工作、重点任务和实际问题提出,具有针对性和必要性。2.各部门、各社区应提前收集工作中需要研究解决的问题,形成议题建议,报街道分管领导审核后,提交会议召集人确定。3.会议召集人应综合考虑工作需要、轻重缓急等因素,合理安排会议议题,确保会议高效有序进行。(二)材料准备1.凡列入会议议程的议题,相关部门应提前准备好汇报材料。汇报材料应内容详实、数据准确、分析透彻,突出重点和亮点,提出切实可行的措施和建议。2.汇报材料应按照统一格式编写,包括标题、文号、主送单位、正文、附件等。正文部分应条理清晰,逻辑严密,一般应包括工作进展情况、存在问题、下一步工作计划等内容。3.汇报材料应提前提交给会议召集人或相关领导审核,根据审核意见进行修改完善。(三)通知发布1.会议通知应提前发布,确保参会人员有足够的时间准备。通知内容应明确会议的时间、地点、议题、参会人员范围等信息。2.对于重要会议,应提前[X]天发布通知;对于一般性会议,应提前[X]天发布通知。3.会议通知可通过街道内部办公系统发布,也可采用纸质通知形式送达参会人员。对于因特殊原因无法收到通知的参会人员,应及时通过电话、短信等方式进行告知。(四)会场布置1.根据会议规模和性质,合理安排会场地点和座位布局。会场应保持整洁、安静,通风良好,温度适宜。2.会场应配备必要的会议设备,如音响设备、投影仪、麦克风、桌椅等,确保会议顺利进行。3.对于重要会议,应在会场入口处设置签到台,安排专人负责签到,并发放会议资料。四、会议程序(一)签到入场1.参会人员应按照会议通知要求,提前到达会场,在签到台签到后入场就座。2.会议工作人员应提前到达会场,做好会议准备工作,如检查会议设备、摆放会议资料等。(二)会议开始1.会议主持人应准时到达会场,宣布会议开始。主持人应简要介绍会议目的、议程和参会人员。2.如有必要,主持人可对会议纪律进行强调,要求参会人员遵守会议秩序,认真听取发言,积极参与讨论。(三)汇报发言1.按照会议议程安排,相关部门负责人或社区书记等进行工作汇报。汇报人应站立发言,语言简洁明了,重点突出,时间控制在[X]分钟以内。2.汇报过程中,参会人员应认真倾听,做好记录。如有疑问或意见,可在汇报结束后提出。(四)讨论交流1.汇报结束后,主持人组织参会人员进行讨论交流。参会人员应围绕会议议题,充分发表意见和建议,积极参与讨论。2.讨论过程中,主持人应引导会议方向,确保讨论有序进行。对于不同意见,应鼓励大家充分表达,通过沟通协商达成共识。3.会议记录人员应认真记录讨论内容,包括发言要点、不同观点、讨论结果等。(五)决策形成1.根据讨论情况,主持人综合各方意见,进行总结归纳,形成会议决策。会议决策应明确、具体,具有可操作性。2.对于重大决策事项,应进行充分论证和风险评估,确保决策科学合理。3.会议决策应经参会人员表决通过,表决方式可采用举手、投票等形式。表决结果应当场宣布。(六)会议结束1.会议决策形成后,主持人宣布会议结束。参会人员应有序离场,不得在会场内逗留、喧哗。2.会议工作人员应及时清理会场,整理会议资料,妥善保管会议记录。五、会议记录与纪要(一)会议记录1.会议记录应真实、准确、完整地记录会议的全过程,包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、汇报发言内容、讨论交流情况、会议决策等。2.会议记录人员应使用专用的会议记录本,采用钢笔或中性笔进行记录,字迹工整,不得随意涂改。3.会议记录应在会议结束后及时整理,确保记录内容清晰、条理分明。整理后的会议记录应经会议主持人审核签字后存档。(二)会议纪要1.会议纪要应根据会议记录整理编写,突出会议重点和决策要点,语言简洁、准确、规范。2.会议纪要应包括会议基本信息、会议主要内容、会议决策事项等内容。会议决策事项应明确责任部门、责任人、完成时间和工作要求等。3.会议纪要应在会议结束后[X]个工作日内编写完成,经会议主持人审核签字后印发给参会人员和相关部门。六、会议纪律与监督(一)会议纪律1.参会人员应严格遵守会议时间,不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参会,应提前向会议召集人请假,并安排其他人员代会。2.参会人员应认真履行职责,按时参加会议,不得在会议期间从事与会议无关的事情,如玩手机、交头接耳、随意走动等。3.会议期间应保持会场安静,不得大声喧哗、接听电话或吸烟。如需发言,应先举手示意,经主持人同意后再发言。4.参会人员应尊重他人发言,认真听取意见和建议,不得打断他人发言或进行人身攻击。(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秋期统编版道德与法治七年级上册期末综合复习题二(含答案)
- 小学英语教学中游戏化教学模式优化策略课题报告教学研究课题报告
- 2026年硅料收储政策适配项目商业计划书
- 2025年通信行业5G技术商用化与网络创新报告
- 2025年超高清视频十年发展报告
- 高中生运用物理实验测量地球磁场的课题报告教学研究课题报告
- 造纸印刷设备操作与维护手册(标准版)
- 食堂天然气培训课件
- 2026年广东松山职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026山东菏泽牡丹区育华职业中等专业学校招聘1人参考题库新版
- 2025年苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年杨凌职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解
- 2025云南昆明元朔建设发展有限公司第二批收费员招聘9人笔试考试参考题库及答案解析
- 国开本科《国际法》期末真题及答案2025年
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及完整答案详解1套
- 2026年中考作文备考之10篇高分考场范文
- 【《吸尘器造型结构设计(附图)》11000字】
- 2025年自考专业(学前教育)真题附完整答案
- 提高约束带使用规范率
- 比亚迪维修试车协议书
- 无人机吊运培训课件
评论
0/150
提交评论