检察院规范听证制度_第1页
检察院规范听证制度_第2页
检察院规范听证制度_第3页
检察院规范听证制度_第4页
检察院规范听证制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE检察院规范听证制度一、总则(一)目的为进一步规范人民检察院听证工作,保障司法公正,提升司法公信力,促进矛盾化解,根据相关法律法规及司法实践需求,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于人民检察院办理案件过程中,拟就存在较大争议或者有重大社会影响的案件组织听证的情形。包括但不限于刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察等业务领域。(三)基本原则1.依法原则:听证活动应当严格依照法律法规的规定进行,确保程序合法、公正。2.公开原则:除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法不应公开的情形外,听证应当公开举行,保障公众知情权和监督权。3.公正原则:保障各方参与人平等行使权利,确保听证结果客观公正,维护当事人合法权益。4.便民原则:合理安排听证时间、地点,简化程序,方便当事人及其他参与人参与听证,提高工作效率。二、听证的组织与准备(一)听证组织主体人民检察院检察长、副检察长或者检察委员会决定组织听证的案件,由具体承办案件的检察官或者检察官办案组负责组织听证。必要时,可以由检察长或者副检察长担任听证主持人。(二)听证员的选任1.选任条件:听证员应当具备较高的政治素质、业务能力和道德品行,公道正派,熟悉相关法律知识,具有一定的社会阅历和群众工作经验。2.选任范围:从人大代表、政协委员、人民监督员、专家学者、律师、基层群众代表等社会各界人士中选任。3.选任程序:通过公开报名、资格审查、随机抽选等程序确定听证员人选,并向社会公布。(三)听证准备工作1.确定听证事项:承办检察官根据案件情况,提出是否需要听证的意见,报检察长或者检察委员会决定。对决定听证的案件,明确听证的具体事项和焦点问题。2.通知参加人:提前向当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人等送达听证通知书,告知听证的时间、地点、事项、要求等;同时通知其他相关人员,如证人、鉴定人等。3.材料准备:承办检察官应当全面审查案件材料,整理与听证事项有关的证据、依据,制作听证材料,包括案件基本情况、争议焦点、证据目录、法律适用意见等,确保参加人能够充分了解案件情况。4.场地安排:选择合适的听证场所,确保场所设施齐全、环境庄重,能够满足听证活动的需要。三、听证程序(一)听证开始1.主持人宣布听证开始:介绍听证员、当事人及其他参加人基本情况,宣布听证纪律和注意事项。2.案件承办人介绍案件情况:详细阐述案件事实、证据、法律适用及处理意见,明确听证焦点问题。3.当事人陈述:当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人就案件事实、争议焦点发表意见,进行陈述和申辩。(二)举证、质证1.举证:案件承办人及当事人按照顺序出示证据,说明证据来源、证明内容等。2.质证:各方对出示的证据进行质证,发表质证意见,对证据的真实性、关联性、合法性进行辩论。(三)听证员提问与发表意见1.听证员提问:听证员根据听证情况,就案件事实、证据、法律适用等问题向案件承办人、当事人及其他参加人提问,要求进一步说明情况。2.听证员发表意见:听证员在听取各方陈述、举证、质证后,根据自己的判断和思考,发表对案件的意见和看法,包括对事实认定、法律适用、处理建议等方面的观点。(四)当事人最后陈述当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人进行最后陈述,总结自己的观点和诉求,表达对案件处理的期望。(五)听证结束主持人宣布听证结束,告知当事人及其他参加人等待听证结果。四、听证结果的处理(一)形成听证报告听证结束后,承办检察官应当根据听证情况,撰写听证报告,内容包括听证基本情况、各方意见、听证员意见、案件事实认定、法律适用建议及处理意见等。(二)检察长或者检察委员会决策参考听证报告报检察长或者检察委员会,作为案件处理的重要参考依据。检察长或者检察委员会根据听证情况,结合案件事实、证据和法律规定进行综合判断,作出最终处理决定。(三)结果反馈与公开1.结果反馈:人民检察院应当及时将听证结果告知当事人及其他参加人,说明理由和依据。2.结果公开:除依法不应公开的情形外,听证结果应当通过官方网站、微信公众号等渠道向社会公开,增强司法透明度,接受社会监督。五、监督与保障(一)内部监督1.案件管理部门监督:案件管理部门负责对听证活动进行流程监控,确保听证程序符合规定要求。2.纪检监察部门监督:纪检监察部门对听证活动中的违法违纪行为进行监督检查,严肃查处违规违纪问题。(二)外部监督1.人民监督员监督:人民监督员可以对听证活动进行现场监督,提出意见和建议,确保听证公正、透明。2.社会监督:鼓励社会各界对听证活动进行监督,通过举报、投诉等方式反映问题,人民检察院应当及时处理并反馈结果。(三)保障措施1.人员保障:加强对听证工作人员的培训,提高其业务能力和综合素质,确保听证活动顺利开展。2.经费保障:合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论