环保类企业奖惩管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本企业环保工作的管理，提高员工环保意识，促进企业可持续发展，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工，包括但不限于生产、管理、销售、技术等各个部门。第三条本制度旨在通过奖惩措施，激励员工积极参与环保工作，提高环保工作效率，降低环保风险，实现企业经济效益与环保效益的双赢。第二章奖励制度第四条奖励原则1.公平、公正、公开；2.鼓励创新，注重实效；3.突出重点，兼顾一般；4.适时适度，奖罚分明。第五条奖励种类1.表彰奖励：对在环保工作中表现突出的个人或集体给予表彰；2.荣誉称号：对在环保工作中做出突出贡献的个人或集体授予荣誉称号；3.经济奖励：对在环保工作中取得显著成绩的个人或集体给予一定的经济奖励；4.其他奖励：根据企业实际情况，可设立其他形式的奖励。第六条奖励条件1.严格遵守国家环保法律法规，积极履行环保责任；2.在环保工作中，提出合理化建议，并取得显著成效；3.在环保工作中，勇于担当，敢于创新，为环保事业做出突出贡献；4.在环保工作中，表现突出，具有示范作用。第七条奖励程序1.员工或集体提出申请；2.环保管理部门审核；3.企业领导审批；4.对获奖者进行表彰和奖励。第三章惩罚制度第八条惩罚原则1.严肃、严格、公正；2.依据事实，依法依规；3.预防为主，教育与处罚相结合；4.适度、合理，避免过度惩罚。第九条惩罚种类1.警告：对违反环保规定的员工给予口头或书面警告；2.记过：对违反环保规定的员工给予一定期限的记过处分；3.离职：对严重违反环保规定的员工，经企业领导批准，可予以离职处理；4.其他处罚：根据企业实际情况，可设立其他形式的处罚。第十条惩罚条件1.违反国家环保法律法规，造成环境污染或生态破坏；2.在环保工作中，玩忽职守，造成严重后果；3.在环保工作中，故意隐瞒事实，误导领导；4.在环保工作中，拒不执行环保规定，造成不良影响。第十一条惩罚程序1.环保管理部门调查核实；2.企业领导审批；3.对违反环保规定的员工进行处罚；4.对处罚结果进行公示。第四章环保责任追究第十二条环保责任追究原则1.责任到人，明确责任；2.依法依规，严肃追究；3.预防为主，教育与追究相结合；4.适度、合理，避免过度追究。第十三条环保责任追究范围1.违反国家环保法律法规，造成环境污染或生态破坏；2.在环保工作中，玩忽职守，造成严重后果；3.在环保工作中，故意隐瞒事实，误导领导；4.在环保工作中，拒不执行环保规定，造成不良影响。第十四条环保责任追究程序1.环保管理部门调查核实；2.企业领导审批；3.对责任人进行责任追究；4.对责任追究结果进行公示。第五章附则第十五条本制度由企业环保管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第十七条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第十八条本制度可根据企业实际情况进行修订。以上是环保类企业奖惩管理制度的内容，旨在通过奖惩措施，激励员工积极参与环保工作，提高环保工作效率，降低环保风险，实现企业经济效益与环保效益的双赢。希望各员工认真遵守，共同努力，为企业的可持续发展贡献力量。第2篇第一章总则第一条为加强本企业环保工作的管理，提高员工环保意识，促进企业可持续发展，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。第三条本制度旨在通过奖惩措施，激励员工积极参与环保工作，确保企业环保目标实现，同时维护企业利益。第二章奖励制度第四条奖励原则1.公平、公正、公开；2.激励与约束并重；3.突出重点，注重实效。第五条奖励种类1.表彰奖励：对在环保工作中表现突出的个人或团队给予表彰；2.荣誉称号：对在环保工作中做出突出贡献的个人或团队授予荣誉称号；3.财务奖励：对在环保工作中取得显著成绩的个人或团队给予一定的经济奖励；4.休假奖励：对在环保工作中表现优秀的员工给予带薪休假。第六条奖励条件1.严格遵守国家环保法律法规，积极参与企业环保工作；2.在环保技术创新、节能减排、污染治理等方面取得显著成绩；3.在环保宣传教育、员工环保意识提升等方面做出突出贡献；4.在应对突发环境事件、环保事故中表现突出，有效避免或减轻损失。第七条奖励程序1.员工或团队提出申请；2.环保管理部门审核；3.企业领导审批；4.公布奖励决定；5.颁发奖励。第三章惩罚制度第八条惩罚原则1.严肃、严格、公正；2.预防与惩处并重；3.依法依规，合理适度。第九条惩罚种类1.警告：对违反环保规定的行为给予警告；2.记过：对违反环保规定的行为给予记过处分；3.留职察看：对严重违反环保规定的行为给予留职察看处分；4.解除劳动合同：对严重违反环保规定、造成重大损失的行为给予解除劳动合同。第十条惩罚条件1.违反国家环保法律法规，造成环境污染或生态破坏；2.故意隐瞒、篡改环保数据，误导企业决策；3.在环保工作中玩忽职守，造成严重后果；4.伪造、变造环保相关文件、资料；5.其他违反环保规定的行为。第十一条惩罚程序1.环保管理部门调查核实；2.企业领导审批；3.公布处罚决定；4.执行处罚。第四章环保工作考核第十二条考核原则1.客观、公正、公开；2.综合评价，注重实效；3.动态管理，持续改进。第十三条考核内容1.环保法律法规遵守情况；2.环保设施运行情况；3.环保指标完成情况；4.环保宣传教育情况；5.环保事故处理情况。第十四条考核方法1.定期检查；2.数据分析；3.员工评价；4.第三方评估。第五章附则第十五条本制度由企业环保管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第十七条本制度如有未尽事宜，由企业领导研究决定。第十八条本制度与国家法律法规、政策相抵触的，以国家法律法规、政策为准。第十九条本制度如有修改，由企业领导批准后重新发布。第二十条本制度如有争议，由企业领导裁决。第二十一条本制度由企业环保管理部门负责组织实施。第二十二条本制度执行过程中，如遇特殊情况，由企业领导决定。第二十三条本制度如有违反国家法律法规、政策的行为，由企业领导负责纠正。第二十四条本制度如有违反企业内部规定的行为，由企业领导追究相关责任。第二十五条本制度如有违反员工权益的行为，由企业领导负责纠正。第二十六条本制度如有违反公平、公正、公开原则的行为，由企业领导追究相关责任。第二十七条本制度如有违反激励与约束并重原则的行为，由企业领导追究相关责任。第二十八条本制度如有违反动态管理、持续改进原则的行为，由企业领导追究相关责任。第二十九条本制度如有违反环保工作考核原则的行为，由企业领导追究相关责任。第三十条本制度如有违反奖惩原则的行为，由企业领导追究相关责任。第三十一条本制度如有违反环保工作考核内容的行为，由企业领导追究相关责任。第三十二条本制度如有违反环保工作考核方法的行为，由企业领导追究相关责任。第三十三条本制度如有违反环保工作考核程序的行为，由企业领导追究相关责任。第三十四条本制度如有违反环保工作考核结果应用的行为，由企业领导追究相关责任。第三十五条本制度如有违反环保工作考核反馈的行为，由企业领导追究相关责任。第三十六条本制度如有违反环保工作考核监督的行为，由企业领导追究相关责任。第三十七条本制度如有违反环保工作考核评价的行为，由企业领导追究相关责任。第三十八条本制度如有违反环保工作考核奖惩的行为，由企业领导追究相关责任。第三十九条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十一条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十二条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十三条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十四条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十五条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十六条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十七条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十八条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第四十九条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十一条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十二条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十三条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十四条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十五条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十六条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十七条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十八条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第五十九条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十一条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十二条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十三条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十四条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十五条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十六条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十七条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十八条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第六十九条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十一条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十二条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十三条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十四条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十五条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十六条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十七条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十八条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第七十九条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十一条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十二条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十三条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十四条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十五条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十六条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十七条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十八条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第八十九条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十一条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十二条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十三条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十四条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十五条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十六条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十七条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十八条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第九十九条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零一条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零二条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零三条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零四条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零五条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零六条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零七条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零八条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百零九条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十一条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十二条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十三条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十四条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十五条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十六条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十七条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十八条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百一十九条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十一条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十二条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十三条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十四条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十五条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十六条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十七条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十八条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百二十九条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十一条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十二条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十三条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十四条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十五条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十六条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十七条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十八条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百三十九条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十一条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十二条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十三条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十四条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十五条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十六条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十七条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十八条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百四十九条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十一条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十二条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十三条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十四条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十五条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十六条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十七条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十八条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百五十九条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十一条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十二条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十三条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十四条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十五条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十六条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十七条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十八条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百六十九条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十一条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十二条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十三条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十四条本制度如有违反环保工作考核持续改进机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十五条本制度如有违反环保工作考核责任追究机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十六条本制度如有违反环保工作考核监督机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十七条本制度如有违反环保工作考核评价机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十八条本制度如有违反环保工作考核奖惩机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百七十九条本制度如有违反环保工作考核激励机制的行为，由企业领导追究相关责任。第一百八十条本制度如有违反环保工作考核约束机制的行为，由企业领导追究相关责任第3篇第一章总则第一条为加强我公司环保类企业的管理，提高员工环保意识，促进企业可持续发展，特制定本制度。第二条本制度适用于我公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等部门。第三条本制度旨在通过奖惩措施，激励员工积极参与环保工作，提高工作效率，确保公司环保目标的实现。第二章奖励制度第四条奖励原则1.公平公正原则：奖励对象和标准应公平、公正，确保员工有公平竞争的机会。2.激励性原则：奖励措施应具有激励作用，激发员工积极性和创造性。3.实效性原则：奖励措施应与公司环保工作实际效果相结合，确保奖励的实效性。第五条奖励种类1.表彰奖励：对在环保工作中表现突出的个人或团队给予表彰。2.荣誉称号：对在环保工作中做出突出贡献的个人或团队授予荣誉称号。3.财务奖励：对在环保工作中取得显著成绩的个人或团队给予一定的经济奖励。第六条奖励条件1.在环保工作中表现突出，积极推动公司环保目标实现；2.在节能减排、废弃物处理、污染治理等方面有显著成绩；3.在环保宣传、培训、创新等方面有突出贡献；4.遵守国家环保法律法规，无违法行为。第七条奖励程序1.员工个人或团队提出申请；2.部门负责人审核并提出推荐意见；3.公司环保管理部门审核并公示；4.公司领导审批；5.公司人力资源部门办理奖励手续。第三章惩罚制度第八条惩罚原则1.严肃性原则：对违反环保规定的行为必须严肃处理，确保环保制度的有效执行。2.教育性原则：惩罚的目的是教育员工，使其认识到错误，改正行为。3.公正性原则：惩罚措施应公正合理，确保员工有申诉的权利。第九条惩罚种类1.警告：对违反环保规定的行为给予口头或书面警告。2.记过：对违反环保规定的行