公司总部安全管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司总部安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司总部所有员工、外来人员及公司资产。第三条公司总部安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司总部安全管理工作实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。第二章安全组织与管理职责第五条公司成立安全委员会，负责公司总部安全工作的全面领导、协调和监督。第六条安全委员会下设安全管理部门，负责公司总部安全工作的具体实施。第七条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，部门安全员负责本部门的安全日常管理工作。第八条安全管理部门职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定公司总部安全管理制度和操作规程；（三）组织开展安全教育培训和应急演练；（四）检查、督促各部门落实安全措施；（五）组织事故调查处理，提出事故处理意见；（六）负责安全信息收集、统计和分析；（七）完成公司领导交办的其他安全管理工作。第九条各部门职责：（一）认真贯彻执行公司安全管理制度和操作规程；（二）建立健全本部门的安全管理制度；（三）组织开展本部门的安全教育培训；（四）落实本部门的安全措施；（五）对本部门的安全工作进行自查自纠；（六）完成安全管理部门交办的其他安全管理工作。第十条员工职责：（一）认真学习并遵守公司安全管理制度和操作规程；（二）正确使用安全防护设施和设备；（三）发现安全隐患及时报告；（四）积极参加安全教育培训和应急演练；（五）服从安全管理，接受安全检查。第三章安全生产管理第十一条公司总部安全生产管理包括以下几个方面：（一）消防安全管理；（二）用电安全管理；（三）机械设备安全管理；（四）危险化学品安全管理；（五）交通安全管理；（六）施工现场安全管理；（七）其他安全管理。第十二条消防安全管理：（一）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任；（二）定期进行消防设施设备检查、维护和保养；（三）组织开展消防知识培训和应急演练；（四）加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患；（五）严格执行火灾报警和处置程序。第十三条用电安全管理：（一）建立健全用电安全管理制度，明确用电安全责任；（二）定期进行电气设备检查、维护和保养；（三）加强电气设备操作人员的安全教育培训；（四）严格执行电气设备操作规程，确保用电安全。第十四条机械设备安全管理：（一）建立健全机械设备安全管理制度，明确机械设备安全责任；（二）定期进行机械设备检查、维护和保养；（三）加强机械设备操作人员的安全教育培训；（四）严格执行机械设备操作规程，确保机械设备安全运行。第十五条危险化学品安全管理：（一）建立健全危险化学品安全管理制度，明确危险化学品安全责任；（二）定期进行危险化学品储存、使用和废弃处理设施检查、维护和保养；（三）加强危险化学品操作人员的安全教育培训；（四）严格执行危险化学品操作规程，确保危险化学品安全。第十六条交通安全管理：（一）建立健全交通安全管理制度，明确交通安全责任；（二）加强交通安全教育培训；（三）严格执行交通安全操作规程，确保交通安全。第十七条施工现场安全管理：（一）建立健全施工现场安全管理制度，明确施工现场安全责任；（二）加强施工现场安全检查，及时消除安全隐患；（三）严格执行施工现场安全操作规程，确保施工现场安全。第十八条其他安全管理：（一）加强公司总部内部治安管理，确保员工人身和财产安全；（二）加强公司总部内部卫生管理，确保工作环境整洁；（三）加强公司总部内部环境保护，确保公司可持续发展。第四章安全教育培训第十九条公司总部安全教育培训工作由安全管理部门负责组织实施。第二十条安全教育培训内容：（一）国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）公司总部安全管理制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）应急处理能力；（五）其他与安全相关的知识和技能。第二十一条安全教育培训方式：（一）集中培训；（二）现场培训；（三）网络培训；（四）其他培训方式。第二十二条安全教育培训要求：（一）员工必须参加安全教育培训，并取得培训合格证书；（二）新员工入职前必须进行安全教育培训；（三）员工每年必须参加至少一次安全教育培训；（四）特殊岗位员工必须定期进行专项安全教育培训。第五章应急管理第二十三条公司总部应急管理工作由安全管理部门负责组织实施。第二十四条应急管理包括以下几个方面：（一）应急预案编制；（二）应急演练；（三）应急物资储备；（四）应急通信保障；（五）应急信息报送。第二十五条应急预案编制：（一）根据公司总部实际情况，编制各类应急预案；（二）定期修订和完善应急预案；（三）确保应急预案的实用性和可操作性。第二十六条应急演练：（一）定期组织开展应急演练，提高员工应急处理能力；（二）应急演练内容应包括火灾、地震、自然灾害、事故等；（三）应急演练结束后，进行总结评估，改进应急预案。第二十七条应急物资储备：（一）根据应急预案要求，储备必要的应急物资；（二）定期检查、维护应急物资，确保应急物资的有效性。第二十八条应急通信保障：（一）建立健全应急通信保障体系；（二）确保应急通信畅通。第二十九条应急信息报送：（一）建立健全应急信息报送制度；（二）及时、准确报送应急信息。第六章事故调查处理第三十条公司总部事故调查处理工作由安全管理部门负责组织实施。第三十一条事故调查处理程序：（一）事故报告；（二）事故调查；（三）事故处理；（四）事故总结。第三十二条事故报告：（一）事故发生后，立即向安全管理部门报告；（二）报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。第三十三条事故调查：（一）安全管理部门组织事故调查组；（二）事故调查组依法进行调查，查明事故原因；（三）事故调查组提出事故处理意见。第三十四条事故处理：（一）根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究；（二）对事故单位进行处罚；（三）对事故整改措施进行跟踪落实。第三十五条事故总结：（一）对事故原因进行分析，提出预防措施；（二）对事故处理情况进行总结，形成事故报告。第七章奖励与处罚第三十六条公司总部对在安全工作中表现突出的个人和集体给予奖励。第三十七条奖励形式：（一）表彰；（二）物质奖励；（三）其他奖励形式。第三十八条对违反安全管理制度和操作规程的，视情节轻重给予处罚。第三十九条处罚形式：（一）警告；（二）罚款；（三）停职检查；（四）解除劳动合同；（五）其他处罚形式。第八章附则第四十条本制度由公司安全管理部门负责解释。第四十一条本制度自发布之日起施行。第四十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第四十三条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和公司相关规定执行。第2篇第一章总则第一条为加强公司总部安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司总部所有员工、外来人员及临时用工。第三条公司总部安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条公司总部设立安全管理部门，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织与职责第五条公司总部成立安全委员会，负责制定公司总部安全管理制度，组织、协调、监督和检查公司总部安全管理工作。第六条安全委员会成员由公司总部各部门负责人组成，主任由公司总经理担任。第七条安全管理部门职责：1.负责组织制定和实施公司总部安全管理制度；2.负责对公司总部安全状况进行监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；3.负责组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能；4.负责事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；5.负责与政府相关部门联系，办理安全许可等相关事宜；6.负责其他与安全管理工作相关的事宜。第八条各部门职责：1.部门负责人对本部门安全管理工作负总责；2.各部门应制定本部门安全管理制度，并组织实施；3.各部门应定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；4.各部门应组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能；5.各部门应积极配合安全管理部门开展安全管理工作。第三章安全生产管理第九条公司总部建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。第十条公司总部建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1.安全生产操作规程；2.安全生产检查制度；3.事故报告和处理制度；4.安全生产奖惩制度；5.安全生产档案管理制度。第十一条公司总部严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。第十二条公司总部定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。第十三条公司总部加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。第四章安全设施与防护用品第十四条公司总部根据生产需要，配备必要的安全设施和防护用品。第十五条安全设施和防护用品应定期检查、维护，确保其完好有效。第十六条员工应正确使用安全设施和防护用品，不得擅自拆除、损坏。第五章安全检查与隐患整改第十七条公司总部定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。第十八条安全检查包括但不限于以下内容：1.安全生产责任制落实情况；2.安全生产规章制度执行情况；3.安全设施和防护用品配备及使用情况；4.事故隐患排查治理情况；5.安全教育培训情况。第十九条安全隐患整改应遵循以下原则：1.立即整改；2.不能立即整改的，制定整改计划，限期整改；3.整改完成后，进行验收。第六章事故报告与处理第二十条事故发生后，事故单位应立即向公司总部安全管理部门报告。第二十一条事故报告应包括以下内容：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故造成的损失和影响；3.事故责任人的基本情况；4.事故处理措施。第二十二条事故调查处理应遵循以下原则：1.客观、公正、公开；2.依法依规；3.责任到人。第七章安全教育与培训第二十三条公司总部定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第二十四条安全教育培训内容包括但不限于以下方面：1.安全生产法律法规；2.安全生产操作规程；3.安全设施和防护用品的使用；4.事故案例分析；5.应急处理能力培训。第八章奖惩与考核第二十五条公司总部设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。第二十六条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。第二十七条安全管理部门定期对各部门安全生产工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。第九章附则第二十八条本制度由公司总部安全管理部门负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十一条本制度如有未尽事宜，由公司总部安全管理部门负责补充完善。第3篇第一章总则第一条为加强公司总部安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司总部所有员工、临时工、实习人员及外来人员。第三条公司总部安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人的安全管理体制。第四条公司总部设立安全管理部门，负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全生产责任制第五条公司总部实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。第六条公司总经理为安全生产第一责任人，全面负责公司总部安全生产管理工作。第七条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第九条安全生产责任制具体内容如下：（一）总经理职责：1.制定公司总部安全生产规章制度；2.组织开展安全生产大检查；3.审批重大安全项目；4.确保安全生产投入；5.对安全生产事故进行调查处理。（二）部门负责人职责：1.组织本部门员工学习安全生产知识；2.落实安全生产责任制；3.定期检查本部门安全生产状况；4.组织开展安全培训；5.对本部门安全生产事故进行调查处理。（三）岗位员工职责：1.遵守安全生产规章制度；2.掌握本职工作安全操作技能；3.及时报告安全隐患；4.配合安全管理部门开展安全检查；5.参与安全培训。第十条安全生产责任制落实情况纳入绩效考核，对履行职责不力的，予以通报批评；造成安全事故的，依法追究责任。第三章安全生产教育培训第十一条公司总部定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第十二条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。第十三条员工转岗、调岗时，必须进行相应的安全生产教育培训。第十四条公司总部定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全素质。第四章安全生产检查与隐患排查第十五条公司总部定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门负责组织安全生产检查，各部门配合检查工作。第十七条安全生产检查内容包括：1.生产经营场所的安全设施、设备是否符合国家规定；2.安全生产规章制度是否落实；3.员工安全教育培训情况；4.安全隐患排查治理情况；5.安全生产事故调查处理情况。第十八条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。第五章安全生产事故处理第十九条公司总部建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。第二十条事故发生后，事故单位立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。第二十一条事故单位应在事故发生后24小时内向公司总部安全管理部门报告事故情况。第二十二条安全管理部门接到事故报告后，立即组织调查组进行调查处理。第二十三条事故调查组应当查明事故原因、责任人和事故损失，提出处理意见。第二十四条事故调查处理结果应当向公司总部领导报告，并通报全体员工。第二十五条对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。第六章附则第二十六条本制度由公司总部安全管理部门负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第七章安全生产投入与保障第二十八条公司总部根据国家规定和生产经营需要，确保安全生产投入。第二十九条安全生产投入主要用于以下方面：1.安全生产设施、设备的购置、维修和更新；2.安全生产培训、宣传教育；3.安全生产事故隐患排查治理；4.安全生产事故应急救援；5.安全生产管理人员和专