GB∕T 33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》与《GB∕T33000-2016企业安全生产标准化基本规范》对照及GBT33000-2025修订说

B/T3300-2025(大中型金重安全生产标准化管理体系要求》与(08/T3300-2016企业安全生产标准化基本规范》对肺及a/T3980-2025修订以明表

B/T3000-2025标准原文GB/TJ3000-2016标准原文修订性质修订主要内容概述修改恢据和理由

君彻落实(中华人民共和国安全生产法

(2921版))CGB/T45001-2020职业

新增完整的引言部分，包括青景，

健康安全管理体系要求及使用指南》等

目的、原刚、理论茄砌，运行模式

法律法规和党中央。国务院关于安全生

引言无直续对应新增及与其他标准的关系既明，为准

产的决策部署，明确标准定位，引导企

实施提供全面的数导里想和框架基

业构建中国特色安全生广管理体系，

贻，

动管理模式向事前预防转型，实现与国

际先进管理体系的衔接融合，

祖据(安全生产治本攻坚三年行动方案

(2024-2126年>)《中华人民共和国

0.1背景

新增背景说明，强调建立中国特色安全生产法(2021版))第4第“构建

在全面推进中国式现代化的进程中。企业建立中国特色的安全

安全生产管理体系的必要性、政策安全风险分级管控和隐患排查治理双

生产管理体系。是贯惰落实党中央，国务院关于安全生产决策无直接时应新增

值据及其在落实企业主体责任和激重预防机制”等政策法规要求，植动企

部署的重要举措，是落实安全生产主体音任的有效途径。是提

发内生动力方面的关键作用。业空全管理由“政府监管主导“向

高安全生产白主性，激发内生动力的必由之路。

“全业自律为主”物型，购建嘉烧化，

现代化安全生产管理体嘉。

服务于大中型全业安全生产管理体系

n.2日的建设实海图柔，以“好用，实用，管用”

新增目的说明，明确标准旨在为客

本文件旨在为我国各行业领域大中型企业安全生产工作提供为核心鞋则，规范安全管理逻辑脉络。

行业大中型企业提偶系统化的安全

系统化的基本管理框架。引导全业建设安全生产标准化管理体无直接对应新增落实《中华人民共和国安全生产法

管理框架，引导体系建设，持续提

系。持能提高安全生产绩效。以高水平安全保障企业高质量发(2921版)》第4条“加强安全生产标

弃安全绩效。保障高质量发展。

屉。准化、信息化建设“要求，最件实理以

高水平安全支排高质最发展，

0.3段则

坚持合法合规，君彻落实堂中央、国务院关予安全生产的决策

郁者，依据现行家全生产法律法规、强制性标准和规范性文件，攸据《中华人民共和国安全生产法

保证企业安全生产工作合法合规。(2021版)》第3条“安全第一、预防

坚炒集成融合。充分借鉴国内外安全生产管理体系构建理论方为主、嫁合治理”方针，结合/

法。广泛吸纳国内大中型企业安全生产管理实践经验和成的性新墙回项基本原则，明确标准编制T45901-2020“领导作用、贝工参与、

法，兼具中国特色和国际通用性，无直按时应新增和实施的指导思想，厚合法合规。持续直进”等核心思想，确保体系登求

坚持传承创新，聚焦安全生产管理体系项层设计，传承固化安集成融合、传承创折，简明实用。既符合国家法规政策刚性的束，又融合

全生产标准化建设经验做法，创新安全生产管理的理论基础和国际先进经验与国内企业实践，意具科

运行模式，建立中国特色的安全生产移准化管理体系。学性与可操作性，切实为企业减负增

坚峙简明实用。紧害围绕企业安全生产管理的追堵需求。将体效。

系要成去整就简、去虚汽实，凸显管建体系的引领性，实用性，

确保企业家全生户标准化管埋体系的可操作性，

G/T33000-2025标准原文GD/T33000-2016标准原文惨订性质修订主整内容概述惨改依据和埋由

基于事丝孕育发生发限的基本规律，落

实《中华人民共和国安全生产法(202

新增“三道防线”理论基地，明确版)》第41条“构建安全风染分级管

0.4理论基融

风陵管控。隐患渝理和应急处置的控和隐塘排查治理双重预防机制”要

本文件购建了“安全风险管控”“隐患排查治理”“应急处置”

无直接对应新增全流程，多层次风险防控格局，形求，随伴补充应急处置防线，构建坏

三堪防线(如图1别示)。忙动企业安全生产管理模式向事前

成“事前预店-事中管垫-事后处防馏体系，将风险皆控橘在险患前面.

预防转型。

置”的闭环管理。隐咖治理批在事故前面，应急处置犯庭

保师，推动企业家全管理向事前预的转

型，

0.5运行模式

本文件采用LS-FC短行模式(如图2所示),促进管理要

素之间的相互解接，有机融合，推动企业安全生产标准化管理

1.落实《中华人民共和国安全生产法

体系系统化。

(2421版)》第5条“生产经营单位的

—颁导LUea:引领和龄导全员参与安全生产工作，为拉

主要鱼责人是本单位安全生产第一由

助实全生产标准化管理体系建立和造行发挥臣导作用。

将传统的PCI运行桅式旭新扩展为任人”和第23条“保蜜本单位安全生

—支持S(Support):提供企过程、全方位的支撑和肾源，保4.2建立和保持

IS-DC模式，新增*领导15”和产投入的有效实施”要求，突出领导责

网安全生产标准化管理体系的建立与运行，企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动志福环模式，按

“支持(S)”核心环节。明确领导引任和贤源支持的法定职资，2借鉴

—一策划PIPLlan),建立安全生产理名和口标，明确安全生产断本标准的规定，结合企业自身特点，自主理立井保持安全生产标准化重大修改

领和资源保障的荫置驱动作期，强/T45001-2020“领导作用与员工参

工作的依据和过程。管理体系。通过自我检查、自我圳正和自我完养、构出安全生产长效机

化各要索间的相接融合，形成更具与”“支龄”等核心要索，在继承PDCA

——实施DDol:实监安全生产管理的要求及过程，以实理安制，持续提升安全生产描效。

系统性的管理闭环，拓环科学性的基础上。强化倾导力引季

全生广标准化管理体系所期里的结果，

和基贻保障支撑，形成更具中国管理特

—一检查CCheck),根据安全生产理念，日标，法律法规、标

色的立体化，咨胆动安全管理体嘉，实

难规范和其他要求。对安全生产管理过程进行检查评价，井报

现从被动符合到主动引领的转型。

皆结果。

—改违ACet):采取措施持续改进安全生产绩效。以插序潮

进的方式提升安全生产水平。

佐据GB/T4500L-2020“与其他管理体

0.6本文件和其他行业悦域体系建量标准的关系系的整合”原则。落实《中华人民共和

本文件是各行业领域大中型企业空全生产标准化管理体系定新增本标准与行业领域标准关系的国安全生产法(2021版》》第10釜“行

设的基本框果。不网行业领域在制定本行业演域的安全生产管说明，明确其作为通用慕础框架的业主管部门在各自职青范围内实池监

无直接时应新增

理体系相关标准时，参黑本文件并结合实际对相天要素进行调定位，允许行业标非结合白身特点督管理”要求，避免标辈网重复冲突。

整和细化：也可将本文件相关要素及其管理要求融入现有安全进行调整、细化和融合应用。鼓励各行业在本标准积架下制定贴合

生产管理体系标难中。行业风险特点的细化标准，确保管理体

系在不同行业领域有效落地，

1.在围1在围1.体系要家重构：从2016版的8个1.政单要求：餐据《安全生产治本攻里

本文件院定了企业安全生产标准化管理体系的领导作用、基础本标准规定了企业安金生产标准化管避体系建立，保持与评定的原则重大修改一级要素扩限为10个一拨要素，激三年行动方案(2024-2026年)》“聚

保障，策划，安全风险分级管控、事故隐息排查治理，人员管一般要求，以及日标职素、制度化管理，教育培训、现场皆理、安全风增”领导作用”和”基础保障”,将焦大中皇企业修订完成企业家全生产

G/T13000-2025标准原文部/T12000-2016标准原文修订性质修订主整内容概述惨改依据和理由

理、现场管理、虫急准备和处置、检查评价和持续改进的要求。险管控及隐唐排查治理、应急管理、事故管理和特位改出8个体系要家2016版“日标职资”调整为”策地”,标难化管理体系站本规摆”的要求，落

本文件适用于大中型企业家全生户标准化管埋体系的出立，实的核心技术要求，制度化管理”教育培调”整合至”基实《中华人民共和国安全生产法(202

地，保持和特续改进，其怕企业参预执行，本标准适用于工矿商贸全业开医安全生产标难化建设工作，有关行业制始保障”人贝管理”等要素，“应急版))”加强安全生产标准化建设”的法

住，大中型企业划分参考《城计上大中小微型企业划分办法)。修订安全生产新准化标准，评定标准，以及对安全生产标准化工作的管理”扩展为”应急准备和处置”定要求，以及国务院国资委对中臭全业

诲、胆务、评审、科研、管理和频划等。其他企业和生产经营单位可参事故管理”融入”势续改进”及相关安全管理体系建设的相关部署。

图执行。要家；同时副希7个旧术语(含相2.管理需求：适应大中型企业构建系线

关方、承包南等》,新增3个术语化宛全旨理体系的需要，突出蓖导作用

(含行为现察、异常处置等)、修和基赔保障的关健性。针对大中型全业

订6个术语定义(含风险，安全生规模大，管理姓条长，风险耦合性强的

产颌效等),调整其他要素表述特点。解决2016版标准对不网规模金

2.适用范围卑焦：明璃适用于大中业：针对性不足的问题。强化风险事前顶

型企业(参考《统计上大中小插型防和动态管控。

企业划分办法》)。盐从业人员3603.体系优化：构建更具中国特色的管

人及以上观青业收入2000万元及以体系框架，强化要素间的遗辑关职和系

上界定(工业、建筑、交通运输等既性。融合C8/T45001-2020职业健康

行业》。同时普仅GB/T4J500-2023安全管理体系先进理念，创新采焉LS-

《安全管理体系要求》,图20L6FDCA驾行模式和”安全风险管控、隐患

版广泛适用于工矿自留等各类生产排查治理、应助处置“三道防线悦型，

经音单位，其他企业仅参阴执行。推动管理模式向事前预33转型：此次修

3.功能定位调整，强调对管理体系订标志着大中型企业安全生产管理体

建立、实施、保持和将峡改进”的婴系迈入系统化、数字化新阶段。

率，删除2016版中关于标在”评定

及咨旗，胆务、评审、科研、规划

等相关应用场景的表述，聚焦管理

体系自身的构理与运行实效，犁化

形式化要求。强化效果性要求，浙

化了2016版中“评定”及相关活动的

内容。

2规范性嘴用文件1.独立性要求：增强标难的独立性和究

下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡晶注日的引期文件，仅注整性。谢免对外部文件的依赖，确保标

除G32893、GRH2894等全部19项

日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最饭版本(包准要求的明确性和可操作性，无需全业

规范性引用文件。明确声明“本文

括所有的修度单)适用于本文件。频外查阅外部文件即可露地执行。

件没有规范性引用文件”,将原引

2规范性引用文件(32800安全色