《GB∕T 33000-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求》与《安全生产法》对应关系表（编写2025A0）

《EB/T33000-2925大中型企业安全生产标准化管理体系要求)与《安金生产法》对应关系表

(墙制-202540)

章节

章节标题{6B/T3300-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求条文内容对应《金生产法》条文内容

号

【关于生产经营单位安全生产主体责任的核心规定】第四条生产经官单位必油通守本法和其

他有关安全生产的法律，法规，加强安全生产皆理，建立健金全员安金生产责任制和安全生产

4倾导作用瓶草制度，加大对家全生产资金，物资，技术、人员的投入保障力度。改兽家全生产条件，加

强安全生产标在化。信息化建设。构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机刺，健全

风险防范化解枫制，提高安全生产水平，确保安全生产，

【关于家全生产工作方针和原刚的规宅】第三条安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上。

【安全覆导力核心要求】

生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理急，坚持安全第一。9为主，

a)践行安全理念：

合诈理的方针，从源头上的范化晰重大安全风险。

【关于主要负资人和其他负责人责任的原则规定】第五景生产经音单位的主要负责人是本单

b)发挥表率作用：位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全直负责。其他负责人对职凑范围内的安全

生产工作负责。

【关于保证安全生产资金投入的责任规定】第二十三条生产经营单位应当具备的安全生产

e)提供资源保障；件所必需约资金报入，由生产经营单位的决策枫构.主要负责人该者个人经营的投资人予以保

证，开对由干安全生产所必需的资金段入不足导致的后果承扫责任。

【关于建立安全风险分级管控制度的要求】

第四条构建安全风险分缓管控和隐患排查治理双重加所机制

d管橙安全风险；

第四十一条生产经营单位应当建立安金风险分疆管控制度。按原安全风险分拨采取相应的管

控措施，

安全领导

4.1

力【关于建立并落实事故隐患排查治理制度的要求】

第四条构建安全风险分现管控和险由排查治理双重预防机制

e排查治理隐息；第四十一条生产经营单位应当建立健全井落实生产安全事故隐患排查治理制度。采取技术，

管理指施，及时发现并消除事故隐患。事故隐唐排查治理情况应当如实记录。并通过职工大会

成者职工代表大会，信息公示栏等方式向从业人员通报，其中，重大事故隐思排查询理情况应

当及时向负有安全生产监督管理联责的部门和职工大会或者职工代表大会恨告。

【关于制定并澜豚事故应急救援预案的要求】第八十一景生产经音单位应当制定本单位生产

0开展应急处置：安全事故应急救报预案，与所在地县眼以上地方人民政府姐织制定的生产安全事故应急救援预

案相衔接，并定康血织演练

关于保障从业人员安全健康权益的多咳规定】

弟四条生产经营单位必须遵中本法，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制

第四十四条生产经营单促应当关注从业人贝的身体、心理状况和行为习惯

g)维护取工合法权益。

第四十九条生产经兰单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保啤从业人员劳动安全。

防止职业放害的事项，以及依法为风业人员办理工协保险的事项。

第五十二条生产经营单位与从业人员订立的劳动合网，应当载明有关保障从业人员劳动安全

章节

案节标题《/T30c0-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求条文内容对应《安全生产法》条文内容

号

防止职业放害的事项，以及依法为从业人贝办理工伤保险的事项，工会有权饮法参加事放调查，

向有关解门提出处理窃见，并要求追究有关人员的责任，

【关于主要负责人和其他负责人法定取责的规定】

第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作

全街负责。其他负资人对职青落围内的安全生产工作负责。

第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立触

【主要负责人与负责人责任】企业主要负责人应时本企业安全生产工作全面鱼责，其怕负责人应时职责范画

金外落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设：《二)组织制定外实施本单

内的安全生产工作负责。

位安全生产规章制度和操作规程：(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培调计划：(四

保证本单位家全生产投人的有效实施：(五>组织建立并落实安全风险分报管控和畅患排查治

理双重预的工作机制，督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐恩，(六

姐织制定井实场本单位的生产安全事故应急救拨预案；(七)及时，如实报告生产安全事故。

【关于遵守法律法规并构建双重预助机制等主体责任要求】

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律，法飘构建安全风陵分级管控

【领导次篮要求】各缓领导应基于安全生产合规管理、安全风险管控和应急管理等要求，对安全生产事障进和隐患排查治理双重发防机制

行科学决策。第二十一条生产经营单仪的主要负查人(一)建立健全并落实本单位全员安全生产卖任制C四

保臣本单位安全生广投入的有效实施：(五》组织建立并落实安全风险分围管控和临密排查治

理双重预的工作机制(六)组织制定井实施本单位的生产安全事故应急救提预案

【关于安全生广管理人员及负责人检查处理安全问题的规定】弟四十六条生产经营单位的安

全生产管理人员应当根据本单位的生广经营特点，对安全生产就况进行经常性检查：对检查中

【深人现场要求】各级领导应深入现场一线，了解现场情况，解决安全生产实际网题，

发现的安全问题，应当空即处理：不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。有关负责人

应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。

【关于全员实全生产责任制盈督考核的机制要求】第二十二条生产经营单位的全员安全生产贡

【履职评价机制建立】企业明磷主要负责人和其他负责人安全履跃评价的周期、标准，结果应用等要求，任制应当明确各岗位的责任人员，责任范围和考牧标准等内容，生产经青单位应当建立相应的

机制，加强对全员安全生产责任制海实情况的监督考核，保正全员安全生产责任制的落实。

安全履职【关于主要负责人未履行职责导致事故的任职晓路限制及处罚规定】第九十四条生产经耆单位

4.2

评价的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的。给予编职处

分：构成犯罪的，依阳刑法有关规定追究刑事责任。生产经青单位的主要负贵人负图简款规定

【评价结果应用】安全履职评价结果应纳入绩效评价，可作为任免。晋升、许优等重要依据。

受刑事处罚流者撤率处分的。自南罚执行究毕或者受处分之日起。五年内不得担任任何生产经

营单位的主要负责人：对重大、特别鱼大生产安全事故负有音任的，终身不脊担任本行业生产

经音单位的主要负责人，

5

基础深障

5.1组织保障

【安委会设立与构顷】企业应成立安全生产委员会。负青妩一鸽导和组织安全生产工作。安全生产委员会主

无直接对应条文

安全生产任应由金业主要负责人担任，成员单位应包括安全生产管理机构、相关业务部门等。

.1.1

委员会

【安委会会议制度】企业应定期召开安全生产委员会会议。无直接对应景文

章节

案节标题《/T390c0-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求条文内容对应《安全生产法》条文内容

号

【生产经蔗单位应遵守家全生产法律法规及相关要求】第回条生产经然单位必须遵守本法和属

他有关安全生产的法律，法规，加强安全生产管理，建空健全全员安全生产责任制和安全生产

【安委会主要职责a】学习贯粥落实政府。上颇单位的安全生产决策部署，航章制度，加大对安全生产资金、物资，技术。人员的投入保障力度。改善安全生产条件，加

强安全生产标在化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐忠排查治理双重渔防机制，健全

风险防在化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产，

【安委会主要职责b】研究审议安全生产目标。薪杨；无直楼对应条文

【主要负责人组织制定安全生产规草制度】第二十一条生产经营单位的主要负资人对本单位安

【安委会主要职资c】研究审议安全生产管理制度：

全生产工作负有下列职责：(二》姐织制定并实施本单位安全生产规章制度和撞介规程。

【主要负责人督促检查安全生产工作】第二十一条生产经营单位的主要负责人时本单位安全生

【安委会主要职资d】听取成员单位工作汇报，协调解决安全生产重大问题。产工作负有下列联资：(五>姐织建立并落实安全风险分频管控和隐患排查治理双重预购工作

和L制，督促、检查本单位约安全生产工作，莫时消除生产安全事故隐患。

【建立安全风险分级管控制度】第四十一条生产轻曹单位应当理立安全风险分版管控制度，拔

【安委会主要职资a】研究重大安全风险管控描施：

阻安全风险分级采取相应约管控招场。

【对报告事故隐患的有功人员给予奖励】第七十六条县级以上各屉人民政府及其有关部门对报

告重大事故隐唐咳者率报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。

【安委会主要职责(门】建立健全事故隐患内部报告实励与监督检查机制：【隐患排查治理情况通报】第四十一条生产经营单位应当建立健全升落实生产安全事故障恋排

查治理制度。采取技术，皆形措施，及时发现井消除事故应患。事丝隐患排查治理情况应当如

实记录，井通过联工大会或者职工代表大金，信息公示栏等方式向从业人员通报。

【安委会主要职责g】研究安全生产描效评价和奖怒方案。【对安全生产成续显著的单位和个人给予奖励】第十九条国家时在改善安全生产条件、防止生

产安全享热，参加拉险救护等方面取得显善成情的单位和个人，给予奖励。

【安金生产管理机构设置与人员配备婴求】第二十四条：矿山、金届冶炼、建筑施工、运输单

位和危险物品的生产、经营、储存、装加单位，应当设置安全生产管理机构流者配各专期安全

生广管理人贝。前款规定以外的其怡生产经管单位，从业人员超过一百人的。应当设置安全生

【机构人员设置】全业应按规定设置安全生产管理机构，配备专职威款职的安全生产管理人员，配备注研交产管理机构威者配备专明安全生产管理人员：从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者意

全工程师。职的安全生产管理人员。

【注研安全工程向配备要求】第二十七条第三款。危险物品的生产、储存。装卸单位以及矿山

金属冶炼单拉应当有注册安全工程师从享安全生产管理工作。蓝励其他生产经营单位聘用注册

安全生产安全工程师从事安全生产皆配工作，

5.1.2管理机构

和人昆【安全生产管理人员资格要求】第二十七条第一款：生产经青单位的主要鱼责人和安全生产管

厘人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相虫的安全生产知识和管理能力。第二款：放

险物品的生产、经青、储存，装即单位以及矿山、金属冶炼，盈筑施工，超输单位的主要负责

人和安全生产管理人员，应当由主管的负有家全生产监督管理职青的部门时其安全生产如识和

【人员晓格与数量】企业应明确安全生产管理人员的任职资格和数量，

管理能力考核合格，考核不各收费，

【安全生产管理人员数量要求】第二十四条：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物

品的生产、经营、储存、装却单位，应当设置安全生产管理机构流者配备专职安全生产管理人

员，首故规宏以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生广管理机构

章节

节标《/T30c0-2025大中型企业安全生产标准化管理体系要求条文内容对应《安全生产法》条文内容

号

虎者配备专明安全生产管理人员：从业人员在一百人以下的。应当配备专职或者池职的安全生

产管理人员。

【家全生广管理机构及人员法止联资】第二十五条：生广经音单位的安全生产管理机构以及家

全生产管理人员理行下列职责，(一)鲲织威者参与拟订本单位安全生产现章制度。操作现程

和生产安全事政应急救拨预案；(二)组织或省参与本单位安全生产教育和培训，如实记录

【机构人员职责】安全生产管理权构和人员应有有效履行法定职卖。发挥统等，协调、指导和监督作用。督

全生产教育和培训情况。(三)组织开展危险源萨识和评估。督促客实本单位重大危险源的安

促业务部门落实安全生产责任。

全管理措施：《四)组织或者参与本单位应急救线演练：(五)检查本单位的安全生产状况，

及时排查生产安全事故隐由。提出改进安全生广管理的建议：(六)制止和纠正违章指挥、强

令冒险作业，违反操作规程的行为：(七)督促落实本单位家全生产整改措施，

【“三管三必须“原则与业务部门安全责任基础】第三条第三款：安全生产工作实行管行业必

须管安全、管业务必须管安全、管生广经世必颁管空全，强化和落实生广轻音单位主体责任与

政府监管责任，建立生产经青单位负责，职工参与，政府监管、行业白律和社会监督的机制，

【业务部门安全职卖】全业应明璃各业务部门的安全生产职责。【全员安全生产责任制与业务部门职责要求】第四条第一款。生产经营单位必须遵守本法和其

他有关安全生产的法律、法规，加r强安全生产管理，建立健全全员安全生产贵任制和安全生产

规章制度，加大对安全生产资金、物资，技术、人员的投入保障力度，改曾安全生产条件。

【全员安全生广责任制中业务部门职青细化依据】第二十二条第一款：生广经营单位的全员家

5.1.2业务部门全生产责任制应当明确各岗位的责任人员，青任范围和考核标难等内容，

【全员安全生产查任制岗位分解要成】第二十二条第一故：生产经营单位的全员安全生广责任

制应当明确各岗位的责任人贝、责任范围和考核标准等内容。

【职青外解与融合】业务部门应将安全生产职责分解到相应岗位，将安全生产工作融入本部门业务决策，执【全员安全生产责任制落实与考核机制】第二十二条第二款：生产经营单位座当建立相应的机

行和考核的全过程。制，加颁对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

注：业务部门为企业内部除安全生产管理机构之外的其他部门。【主要负责人伟动业务部门安全职责融合要求】第二十一条第一项：生产经青单位的主要负责

人对本单位安全生产工作鱼有下列职责：(一)建立健全州落实本单位金员安全生产责任制，

加安全生产标准化建设。

【从业人员安全给僻法定要求】第二十人条第一款：生产经青单位虫当对从业人员进行安全生

产教育和培测，保证从业人员具备必要的安全生产知识，热器有关的安全生产规章制度和安全

【班组安全建设内容-安全培训】

操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方直的

企业应加强班组建设，技规定开屈

权利和义务。未经安全生产教育和增训合格的从业人员，不得上岗作业，【全员安全生产责任