2025年浩云科技劳动合同协议

2025年浩云科技劳动合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条甲方（用人单位）信息甲方名称：浩云科技有限公司法定代表人/负责人：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]经营地址：[填写实际经营地址]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]第二条乙方（劳动者）信息乙方姓名：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]经常居住地址：[填写经常居住地址]联系电话：[填写联系电话]电子邮箱：[填写电子邮箱]第三条劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。□无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方退休、死亡或本合同被依法解除/终止时止。□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至完成______工作任务之日止。第四条工作岗位与地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，在[部门名称]担任[岗位名称]职务（或从事其他甲方安排的同类工作）。2.乙方的工作地点为[具体地址]。甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。工作地点变更后，本合同相关条款自动随之调整。第五条工作时间与休息休假1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应支付相应的加班工资。□综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并超过法定标准工作时间总量的部分，应按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬；法定休假日工作的，支付不低于劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。□不定时工作制：甲方应根据乙方的工作特点，确保乙方总的工作时间不超过法定标准工作时间，并依法支付相应的工资。甲方应采用电子打卡或其他方式对乙方工作时间进行记录。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。第六条劳动报酬1.乙方的岗位工资为人民币[填写具体数额]元/月（税前/税后请注明）。工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。2.甲方于每月[填写具体日期]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的以下银行账户：开户银行：[填写开户银行名称]户名：[填写劳动者姓名]账号：[填写银行账号]3.工资调整：甲方在[每年/每半年/根据绩效考核/根据公司经营状况]等情况下，可以对乙方的工资进行调整，调整方案应符合国家法律法规及甲方规章制度，并提前告知乙方。4.加班工资：甲方支付加班工资的标准按照国家有关法律法规执行。第七条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方本人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按国家及地方规定比例为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇。甲方根据自身情况，可为乙方提供补充商业保险、节日福利、健康体检等其他福利待遇。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。2.对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并告知相关职业危害。3.甲方应执行国家有关女职工劳动保护的规定。第九条试用期本合同期限[大于等于三个月不满一年/大于等于一年不满三年/三年以上]，乙方同意试用期为[一个月/两个月/三个月]。□试用期内工资为人民币[填写具体数额]元/月。□试用期内，甲方应对乙方进行岗位培训，并对其工作表现进行考核。乙方在试用期内不符合本岗位要求的，甲方有权依法解除本合同，并无需支付经济补偿。□试用期满，乙方符合本岗位要求的，甲方应正式录用，本合同期限自______年______月______日起计算；不符合本岗位要求的，甲方可以依法延长试用期，延长不超过一个月，或依法解除本合同。第十条培训1.甲方可以根据工作需要，安排乙方参加必要的职业技能培训。2.甲方为乙方提供培训的，可以根据国家及甲方相关规定与乙方约定服务期。乙方在服务期内解除本合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。第十一条合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；(b)严重违反甲方的规章制度的；(c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(e)因乙方过错致使劳动合同无效的；(f)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(b)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(c)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.有下列情形之一的，甲方应当解除本合同，并依照国家规定支付经济补偿：(a)乙方依照法律规定解除本合同的；(b)甲方依照本合同第四条第（二）项规定解除本合同的；(c)甲方依照本合同第十条第（二）项规定解除本合同的；(d)甲方依照本合同第十条第（三）项规定解除本合同的；(e)法律、行政法规规定的其他情形。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；(b)严重违反甲方的规章制度的；(c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(e)因乙方过错致使劳动合同无效的；(f)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，本合同终止：(a)本合同期满的；(b)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(d)甲方被依法宣告破产的；(e)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(f)法律、行政法规规定的其他情形。7.本合同终止的，甲方应按照国家规定为乙方办理相关手续，并依法支付或者结清工资、社会保险费等。第十二条经济补偿甲方依照本合同第十条第二、三款规定解除本合同的，或者本合同依照第十条第六款第一项、第二项、第四项、第五项规定终止的，应当依照国家有关规定向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第十三条违约责任1.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，依照国家规定应当支付乙方经济补偿的，在支付经济补偿后，应当支付赔偿金；给乙方造成其他损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除本合同，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金的数额由双方约定，但约定赔偿金的数额不得超过甲方提供的培训费用，或者竞业限制补偿金。具体赔偿办法按照国家及甲方相关规定执行。第十四条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密（包括但不限于产品配方、工艺流程、设计图纸、客户信息、经营策略、财务数据等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。2.乙方知悉的甲方商业秘密和技术秘密受到国家法律保护的，其保密期限自乙方知悉之日起至该秘密公开之日止；未公开的，保密期限不限。3.甲方有权与乙方另行签订保密协议，进一步明确保密范围、保密期限和违约责任。第十五条竞业限制（适用于约定竞业限制岗位的乙方）1.甲方与乙方约定竞业限制条款的，竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。2.在竞业限制期限内，甲方应按月给予乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[填写百分比或具体数额]。甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权解除竞业限制协议，甲方仍应按约定支付经济补偿。3.乙方离职后，即开始履行竞业限制义务，未经甲方同意，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，或者自己开业生产同类产品、经营同类业务。4.竞业限制期满，甲方不得再以任何形式要求乙方履行竞业限制义务。第十六条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲乙双方劳动合同履行地或者乙方户籍地、居所地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十七条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法