工贸企业安全生产安全文化建设考核试卷及答案（2025年10月）

工贸企业安全生产安全文化建设考核试卷及答案（2025年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设中，以下哪项不属于企业安全文化的核心要素？

A.安全价值观

B.安全制度

C.安全行为规范

D.安全教育

2.在企业安全生产中，建立健全安全生产责任制，其目的是？

A.提高员工福利待遇

B.强化安全生产管理

C.降低生产成本

D.提高员工收入

3.以下哪种行为不属于违反安全生产规定的行为？

A.不按规定佩戴安全帽

B.在操作设备时饮酒

C.定期参加安全教育培训

D.工作中擅自离开岗位

4.企业安全文化建设中，以下哪项措施不属于安全文化建设的内容？

A.开展安全知识竞赛

B.定期进行安全检查

C.建立安全举报奖励制度

D.举办安全生产月活动

5.以下哪项不属于企业安全文化建设的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.依靠科技

D.管理从严

6.企业安全生产中，以下哪项措施不属于事故隐患排查治理？

A.定期进行设备检查

B.建立事故隐患排查治理制度

C.开展安全教育培训

D.对违规操作进行处罚

7.企业安全生产中，以下哪项不属于事故应急预案的内容？

A.事故发生时的应急措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故发生前的预防措施

D.事故发生后的善后处理

8.以下哪种安全教育培训方式不属于企业安全生产教育培训的形式？

A.课堂教学

B.实地演练

C.远程教育

D.员工自学

9.企业安全生产中，以下哪项不属于安全生产事故的调查处理？

A.事故原因分析

B.事故责任追究

C.事故现场保护

D.事故报告制度

10.以下哪项不属于企业安全生产的目标？

A.保障员工生命安全

B.防止事故发生

C.提高企业经济效益

D.减少安全事故损失

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设的主要目的是提高员工的安全意识和自我保护能力。（）

2.企业安全文化建设应该以安全生产法律法规为准绳，确保所有安全活动合法合规。（）

3.在企业中，安全文化建设的责任主体是员工个人，而不是管理层。（×）

4.企业安全文化建设过程中，应鼓励员工积极参与，形成全员参与的安全氛围。（）

5.安全生产教育培训应该是静态的，不需要根据实际情况进行调整。（×）

6.企业安全文化建设应注重物质文化建设，如安全标识的设置。（）

7.安全生产事故发生后，企业应立即启动应急预案，进行应急处置。（）

8.企业安全文化建设中，安全规章制度可以随意制定，不必考虑员工的实际操作。（×）

9.安全生产检查应该定期进行，但不需要记录检查结果和整改措施。（×）

10.企业安全文化建设应该与企业的长远发展战略相结合。（）

11.在企业中，安全文化建设的效果可以通过安全事故数量来直接衡量。（×）

12.企业安全文化建设过程中，应该优先考虑经济效益，其次才是安全生产。（×）

13.企业安全文化建设应该注重精神文化建设，培养员工的安全价值观。（）

14.安全生产事故的调查处理应该公开透明，让所有员工都能了解事故原因。（）

15.企业安全文化建设是一个长期的过程，需要持续不断地进行改进和完善。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设的主要内容包括哪些？

A.安全价值观的培育

B.安全制度的完善

C.安全教育培训

D.安全检查与隐患排查

E.安全事故的调查处理

2.以下哪些措施有助于提升工贸企业的安全文化建设水平？

A.定期开展安全知识竞赛

B.加强安全标识的设置与维护

C.建立安全举报奖励制度

D.提高员工福利待遇

E.强化安全培训的实效性

3.在工贸企业中，以下哪些行为有助于营造良好的安全文化氛围？

A.领导层高度重视安全生产

B.员工积极参与安全活动

C.定期进行安全演练

D.对违反安全规定的行为进行处罚

E.忽视安全培训，只注重生产效率

4.工贸企业安全生产安全文化建设中，以下哪些是安全教育培训的内容？

A.安全法律法规知识

B.安全操作技能培训

C.事故案例分析

D.安全心理学知识

E.企业规章制度

5.以下哪些是工贸企业安全生产安全文化建设中应急预案的主要内容？

A.事故预警机制

B.应急组织机构及职责

C.应急物资准备

D.事故现场处置程序

E.事故善后处理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产安全文化建设的重要性及其对企业长远发展的影响。

2.在实际工作中，如何有效推动工贸企业安全文化建设，提升员工的安全意识和安全行为？请列举至少三点具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于长期忽视安全生产管理，曾发生多起安全事故。近期，企业新任管理层决心加强安全生产安全文化建设，提升员工的安全意识。以下为该企业实施安全文化建设过程中遇到的一个具体案例。

案例描述：

企业在一项新设备安装过程中，由于操作人员对设备安全操作规程不熟悉，导致设备在试运行过程中发生故障，造成一名员工受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对受伤员工进行了救治，并进行了初步的事故调查。

案例问题：

1.请分析该案例中企业安全生产安全文化建设存在的问题。

2.针对该案例，提出改进措施，以加强企业安全生产安全文化建设，防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全制度

2.B.强化安全生产管理

3.C.定期参加安全教育培训

4.B.定期进行安全检查

5.D.管理从严

6.C.开展安全教育培训

7.D.事故发生后的善后处理

8.D.员工自学

9.D.事故报告制度

10.A.保障员工生命安全

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全价值观的培育

B.安全制度的完善

C.安全教育培训

D.安全检查与隐患排查

E.安全事故的调查处理

2.A.定期开展安全知识竞赛

B.加强安全标识的设置与维护

C.建立安全举报奖励制度

D.强化安全培训的实效性

3.A.领导层高度重视安全生产

B.员工积极参与安全活动

C.定期进行安全演练

D.对违反安全规定的行为进行处罚

4.A.安全法律法规知识

B.安全操作技能培训

C.事故案例分析

D.安全心理学知识

5.A.事故预警机制

B.应急组织机构及职责

C.应急物资准备

D.事故现场处置程序

E.事故善后处理措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产安全文化建设的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过安全文化建设，可以增强员工对安全生产的认识，使其自觉遵守安全规程，减少人为错误。

预防事故发生：安全文化可以营造一种预防为主的工作氛围，通过持续的培训和沟通，减少事故发生的可能性。

保障员工健康与安全：安全文化建设有助于保障员工的生命安全和身体健康，提高员工的工作满意度。

提升企业形象：良好的安全文化有助于提升企业的社会责任形象，增强市场竞争力。

促进企业发展：安全文化建设是企业发展的重要组成部分，有助于提高生产效率，降低生产成本，保障企业的可持续发展。

对企业长远发展的影响包括：

降低事故成本：通过预防事故，企业可以减少经济损失和声誉损害。

提高生产效率：安全文化有助于减少因事故造成的停工时间，提高生产效率。

优化人力资源：安全文化有助于吸引和留住人才，提高员工的整体素质。

促进技术创新：安全文化鼓励企业不断改进安全生产技术，提高技术水平。

2.答案：

1.加强安全教育培训：定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能。

2.建立安全激励机制：设立安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全活动。

3.营造安全文化氛围：通过宣传、标识、标语等方式，营造浓厚的安全文化氛围。

4.加强安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5.强化领导责任：企业领导层应高度重视安全生产，将安全文化建设纳入企业发展战略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.案例中企业安全生产安全文化建设存在的问题：

安全教育培训不足：操作人员对新设备的安全操作规程不熟悉，表明企业可能未提供充分的培训或培训效果不佳。

安全管理制度不完善：设备在试运行过程中发生故障，可能是因为缺乏相应的设备操作和维护规程。

安全意识淡薄：事故发生表明员工可能缺乏必要的安全意识和责任感。

应急预案执行不到位：事故发生后，虽然企业启动了应急预案，但可能存在应急预案不完善或执行不力的问题。

2.针对案例的改进措施：

完善安全教育培训体系：确保所有员工，尤其是新员工和操作设备的人员，接受充分的安全教育培训，包括设备操作规程、紧急情况处理等。

建立健全安全管理制度：制定详细的设备操作和维护规程，并确保所有员工了解并遵守。

强化安全意识：通过定期的安全会议、宣传、警示教育等方式，提高员工的安全意识，培养安全责任