XX车间生产线职业健康安全法规考核（2024年11月）

XX车间生产线职业健康安全法规考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪个机构负责安全生产综合监督管理？

A.人力资源社会保障部门

B.卫生健康部门

C.应急管理部门

D.环境保护部门

2.职业病危害因素的识别和评价是职业健康安全管理工作的重要内容，以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.经济因素

3.下列关于职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立，说法正确的是：

A.只需在组织内部推行

B.必须通过第三方认证

C.可以仅关注重大危险源的管理

D.需要考虑组织的整体安全与健康管理

4.以下哪项措施不属于预防职业病发生的有效手段？

A.定期进行职业健康检查

B.对接触职业病危害的作业人员进行培训

C.提高员工的工作积极性

D.采取职业病危害防护设施

5.根据《职业健康监护管理办法》，以下哪项不属于职业健康监护的内容？

A.职业病危害因素监测

B.职业病危害因素接触评估

C.职业病诊断

D.职业健康教育培训

6.下列关于个人防护用品的使用，错误的是：

A.应选择合适的防护用品

B.使用前应检查防护用品的完好性

C.需要定期更换防护用品

D.使用防护用品后无需进行任何维护

7.在职业健康安全管理中，应急准备和响应是哪一阶段的工作？

A.预防阶段

B.应急准备阶段

C.应急响应阶段

D.整理和总结阶段

8.根据《安全生产许可证条例》，以下哪个单位不需要办理安全生产许可证？

A.从事矿山开采的企业

B.从事建筑施工的企业

C.从事危险化学品生产的企业

D.从事一般工贸企业生产

9.职业健康安全培训教育应当遵循的原则不包括：

A.因地制宜

B.针对性

C.实用性

D.强制性

10.以下关于安全生产责任追究，说法错误的是：

A.安全生产责任追究应当依法进行

B.安全生产责任追究只针对企业负责人

C.安全生产责任追究应当公平公正

D.安全生产责任追究可以减轻或者免除责任人的责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全法规考核旨在提高员工对职业健康安全法规的认识和遵守意识。（）

2.任何单位和个人都有权对危害职工生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。（）

3.职业病危害因素的识别和评价是职业健康安全管理体系中的核心内容。（）

4.企业可以不设置专职或兼职的安全生产管理人员。（×）

5.职业健康安全培训可以仅针对管理人员进行，普通员工不需要接受培训。（×）

6.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的命令。（）

7.企业应当为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。（）

8.职业健康检查结果只能由企业内部知晓，不得向员工公开。（×）

9.职业病诊断应当由有资质的医疗机构进行。（）

10.企业应当建立健全职业健康安全管理制度，并定期进行安全检查。（）

11.职业健康安全法规考核应当与员工的绩效考核挂钩。（）

12.企业可以不进行职业健康安全风险评估，因为风险总是存在的。（×）

13.职业病危害因素的防护设施应当定期进行检测和维护。（）

14.企业应当对接触职业病危害的作业人员进行定期体检。（）

15.在发生职业健康安全事故时，企业应当及时采取措施，防止事故扩大，并妥善处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职责、权限与沟通

D.管理评审

E.内部审核

2.在职业健康安全管理中，以下哪些措施有助于预防和控制职业病危害？

A.采取工程控制措施

B.使用个人防护用品

C.提供职业健康培训

D.定期进行职业健康检查

E.建立应急救援预案

3.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.从事矿山开采的企业

B.从事建筑施工的企业

C.从事危险化学品生产的企业

D.从事一般工贸企业生产

E.从事特种作业的企业

4.以下哪些行为属于违反职业健康安全法规的行为？

A.不佩戴个人防护用品

B.不按照规定进行职业健康检查

C.故意隐瞒职业病危害事实

D.不设置职业病危害警示标识

E.未经许可擅自停用职业病防护设施

5.职业健康安全培训的内容通常包括以下哪些方面？

A.职业健康安全法律法规

B.职业病危害因素识别与评价

C.个人防护用品的使用与维护

D.应急救援与事故处理

E.企业内部安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业应当如何建立健全职业健康安全管理制度，以保障员工的生命安全和身体健康。

2.结合实际，谈谈在XX车间生产线中，如何有效识别和评估职业病危害因素，并采取相应的控制措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX车间在2024年11月发生了一起由于设备故障导致的安全生产事故，造成1人重伤。以下是事故调查报告摘要：

事故发生时，车间员工张三正在操作一台机械加工设备，由于设备老化，突然发生故障，导致张三的右手被卷入机器内部。事故发生后，其他员工立即报警并启动了应急预案，张三被迅速送往医院救治。经诊断为严重挤压伤，需要长期治疗和康复。

根据以上情况，回答以下问题：

1.分析事故发生的主要原因。

2.列举至少3项应当采取的措施以防止类似事故的再次发生。

3.针对此次事故，企业应如何进行责任追究和处理？

（注：本题为案例分析题，要求考生结合安全生产法规和相关知识，对案例进行深入分析和讨论。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.应急管理部门

2.D.经济因素

3.D.需要考虑组织的整体安全与健康管理

4.C.提高员工的工作积极性

5.D.职业健康教育培训

6.D.使用防护用品后无需进行任何维护

7.B.应急准备阶段

8.D.从事一般工贸企业生产

9.D.强制性

10.B.安全生产责任追究可以减轻或者免除责任人的责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职责、权限与沟通

D.管理评审

E.内部审核

2.A.采取工程控制措施

B.使用个人防护用品

C.提供职业健康培训

D.定期进行职业健康检查

E.建立应急救援预案

3.A.从事矿山开采的企业

B.从事建筑施工的企业

C.从事危险化学品生产的企业

D.从事一般工贸企业生产

E.从事特种作业的企业

4.A.不佩戴个人防护用品

B.不按照规定进行职业健康检查

C.故意隐瞒职业病危害事实

D.不设置职业病危害警示标识

E.未经许可擅自停用职业病防护设施

5.A.职业健康安全法律法规

B.职业病危害因素识别与评价

C.个人防护用品的使用与维护

D.应急救援与事故处理

E.企业内部安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业应当建立健全职业健康安全管理制度，以保障员工的生命安全和身体健康的主要措施包括：

制定明确的职业健康安全政策和目标，确保管理层对职业健康安全工作的重视和承诺。

明确各级人员的职责和权限，确保责任到人，形成有效的沟通机制。

定期进行风险评估，识别和控制职业病危害因素，制定相应的预防措施。

提供必要的培训和教育资源，提高员工的安全意识和技能。

配备和定期检查维护安全设施和设备，确保其正常运行。

制定事故应急预案，定期进行演练，确保员工能够迅速有效地应对紧急情况。

定期进行内部和外部审核，确保管理体系的持续改进。

建立健康监护制度，对接触职业病危害的员工进行定期健康检查。

与政府和专业机构保持良好沟通，及时获取最新的职业健康安全信息和法规要求。

建立投诉和反馈机制，鼓励员工参与安全管理，及时处理和改进安全相关问题。

2.答案：

在XX车间生产线中，有效识别和评估职业病危害因素，并采取相应的控制措施的方法包括：

对车间内所有设备和工作场所进行职业病危害因素识别，包括化学物质、粉尘、噪声、振动等。

使用职业健康安全法规和标准，对识别出的危害因素进行风险评估，确定其风险等级。

对于高风险因素，采取工程控制措施，如改进设备设计、安装防护装置等。

对于中风险因素，采取行政控制措施，如限制接触时间、提供通风设施等。

对于低风险因素，采取个人防护措施，如佩戴防护用品。

定期对职业病危害因素进行监测和检测，确保控制措施的有效性。

对接触职业病危害的员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。

对员工进行职业健康安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

建立职业病危害事故报告和处理制度，确保事故能够得到及时处理和预防。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因分析：

设备老化：由于设备长期使用未进行必要的维护和更新，导致设备部件磨损严重，最终发生故障。

缺乏定期检查：企业可能没有建立或执行定期的设备检查和维护制度，未能及时发现设备的老化和潜在故障。

安全管理不到位：企业可能没有对设备操作人员进行充分的安全培训，导致操作人员对设备故障的预防和应急处理能力不足。

缺乏应急预案：企业可能没有针对此类设备故障制定应急预案，导致事故发生后无法迅速有效地进行救援。

2.预防类似事故的再次发生的措施：

定期维护和更新设备：建立设备维护和更新计划，确保设备处于良好的工作状态。

强化设备检查制度：实施定期的设备安全检查，及时发现并修复潜在的安全隐患。

加强员工安全培训：对员工进行设备操作安全培训，提高员工对设备故障的识别和应急处理能力。

制定和实施应急预案：针对可能发生的设备故障，制定详细的应急预案，并定期进行演练。

建立事故报告和调查机制：对事故进行彻底调查，分析原因，制定改进措施，防止类似事故再次发生。

强化责任追究：对事故责任人和相关管理人员进行