工贸企业新员工安全生产技能与意识考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产技能与意识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是新员工在进入工贸企业前必须接受的安全生产培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.工作岗位操作规程

D.员工福利待遇

2.在进行设备操作前，员工应当首先确认的操作步骤是：

A.设备是否处于正常工作状态

B.个人防护装备是否穿戴齐全

C.当班同事是否在场

D.休息时间是否已过

3.以下哪种行为不属于违反安全生产规定的行为？

A.在易燃易爆区域吸烟

B.未经培训上岗操作设备

C.定期进行设备维护保养

D.工作中擅自离开工作岗位

4.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是不正确的？

A.使用安全带

B.检查安全绳是否完好

C.穿着普通工作服

D.确保下方有安全网

5.以下哪项不是导致火灾的主要原因？

A.电气设备过载

B.化学品泄漏

C.日常清洁

D.静电放电

6.在进行有限空间作业前，以下哪项措施不是必须的？

A.确认有限空间内的氧气浓度

B.对有限空间进行通风

C.安装通风设备

D.员工无需接受特殊培训

7.以下哪项不是紧急疏散的正确做法？

A.保持冷静，听从指挥

B.使用楼梯而非电梯

C.随意打开门窗

D.关闭所有电源和水源

8.在使用电动工具时，以下哪种做法是不安全的？

A.使用绝缘手套

B.确保电源线无破损

C.长时间连续工作

D.定期检查电动工具

9.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.定期进行职业健康检查

B.遵守个人防护用品的使用规定

C.在工作场所吸烟

D.避免长时间暴露在有害物质中

10.在发生事故时，以下哪种做法是错误的？

A.立即报告上级领导

B.首先进行自救和互救

C.隐藏事故现场

D.按照应急预案进行处置

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受不少于8小时的安全生产教育和培训。（）

2.任何员工都有权拒绝执行明知有重大安全隐患的指令。（）

3.佩戴个人防护装备是工贸企业员工的基本工作要求，但在紧急情况下可以暂时不佩戴。（）

4.工作场所的应急照明和疏散指示标志可以随意移动或遮挡。（）

5.工贸企业应定期对员工进行安全技能的培训和考核。（）

6.在设备操作过程中，员工可以边操作边与同事聊天，以免单调。（）

7.工贸企业必须为员工提供符合国家标准的安全防护用品。（）

8.在进行危险作业时，只需要告知作业负责人即可，无需通知其他员工。（）

9.工贸企业应设立安全生产委员会，负责企业的安全生产管理工作。（）

10.员工在遇到紧急情况时，应立即使用最近的安全出口进行疏散。（）

11.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要保证有专兼职安全生产管理人员即可。（）

12.在紧急疏散演练中，员工可以随意走动，不必按照预定路线进行疏散。（）

13.工贸企业应定期对员工进行心理健康教育和咨询。（）

14.员工在工作中发现安全隐患，应立即停止工作并报告给直接上级。（）

15.工贸企业应确保所有设备设施在投入使用前都经过安全检查和验收。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，以下哪些内容是安全生产教育培训的必要组成部分？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.事故案例分析

D.企业文化和价值观

E.工作岗位操作规程

2.在进行设备操作前，员工应当进行以下哪些准备工作？

A.确认设备是否处于良好状态

B.穿戴适当的个人防护装备

C.熟悉设备操作流程

D.验证紧急停止按钮的功能

E.与同事讨论操作细节

3.以下哪些行为有助于预防职业病的产生？

A.定期进行职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.避免长时间暴露在有害物质中

D.接受职业病相关知识培训

E.不关注工作环境的卫生状况

4.以下哪些是工贸企业紧急疏散时应该遵循的原则？

A.保持冷静，不惊慌失措

B.听从指挥，不擅自行动

C.按照预定路线快速疏散

D.确保不携带个人物品以免阻碍疏散

E.疏散过程中注意保护自己和他人的安全

5.以下哪些措施可以帮助提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查和隐患排查

C.加强对员工的安全生产教育和培训

D.实施安全生产标准化建设

E.减少对安全生产的投入和关注

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产培训的重要性，并列举至少三个培训内容的要点。

2.在工贸企业中，如何有效提高员工的安全意识，从而减少安全事故的发生？请提出至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，因现场管理不善，导致一名新员工在未佩戴适当防护装备的情况下，不慎触电受伤。事故发生后，调查发现该员工并未接受过相关的安全培训，且焊接作业区域的安全标志不清晰。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故的主要原因。

2.提出防止类似事故再次发生的改进措施。

（注：此题要求考生结合培训内容，分析事故原因，并提出针对性的改进措施。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工福利待遇

2.A.设备是否处于正常工作状态

3.C.定期进行设备维护保养

4.C.穿着普通工作服

5.C.日常清洁

6.D.员工无需接受特殊培训

7.C.随意打开门窗

8.C.长时间连续工作

9.C.避免长时间暴露在有害物质中

10.D.按照应急预案进行处置

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受不少于32小时的安全生产教育和培训。

2.√任何员工都有权拒绝执行明知有重大安全隐患的指令。

3.×佩戴个人防护装备是工贸企业员工的基本工作要求，但在紧急情况下可以暂时不佩戴。

4.×工作场所的应急照明和疏散指示标志可以随意移动或遮挡。

5.√工贸企业应定期对员工进行安全技能的培训和考核。

6.×在设备操作过程中，员工可以边操作边与同事聊天，以免单调。

7.√工贸企业必须为员工提供符合国家标准的安全防护用品。

8.×在进行危险作业时，只需要告知作业负责人即可，无需通知其他员工。

9.√工贸企业应设立安全生产委员会，负责企业的安全生产管理工作。

10.√员工在遇到紧急情况时，应立即使用最近的安全出口进行疏散。

11.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要保证有专兼职安全生产管理人员即可。

12.×在紧急疏散演练中，员工可以随意走动，不必按照预定路线进行疏散。

13.√工贸企业应定期对员工进行心理健康教育和咨询。

14.√员工在工作中发现安全隐患，应立即停止工作并报告给直接上级。

15.√工贸企业应确保所有设备设施在投入使用前都经过安全检查和验收。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.事故案例分析

D.工作岗位操作规程

E.企业文化和价值观

2.A.确认设备是否处于良好状态

B.穿戴适当的个人防护装备

C.熟悉设备操作流程

D.验证紧急停止按钮的功能

E.与同事讨论操作细节

3.A.定期进行职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.避免长时间暴露在有害物质中

D.接受职业病相关知识培训

E.注意工作环境的卫生状况

4.A.保持冷静，不惊慌失措

B.听从指挥，不擅自行动

C.按照预定路线快速疏散

D.确保不携带个人物品以免阻碍疏散

E.疏散过程中注意保护自己和他人的安全

5.A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查和隐患排查

C.加强对员工的安全生产教育和培训

D.实施安全生产标准化建设

E.增加对安全生产的投入和关注

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产培训的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。

确保员工了解企业的安全生产规章制度和操作规程，减少违规操作。

增强员工对突发事件的应对能力，提高应急救援水平。

降低职业病的发病率，保障员工的身体健康。

培训内容的要点包括：

安全生产法律法规和标准

企业安全生产规章制度和操作规程

事故案例分析及预防措施

个人防护装备的正确使用和维护

应急疏散和救援知识

职业健康和职业病防治

2.答案：

提高工贸企业员工的安全意识，可以从以下措施入手：

加强安全生产教育和培训，使员工了解安全知识和技能。

定期开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲等，提高员工的参与度。

强化现场安全管理，确保安全措施得到有效执行。

建立安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，起到警示作用。

利用多媒体、宣传栏等渠道，广泛宣传安全知识。

鼓励员工参与安全管理，建立安全生产举报奖励制度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故的主要原因分析：

新员工缺乏必要的安全生产培训，未掌握焊接作业的安全知识和操作规程。

企业对焊接作业区域的安全管理不善，安全标志不清晰，未有效提醒员工注意安全。

可能存在安全责任不明确，现场监督不到位的情况。

新员工可能未意识到焊接作业的风险，未采取必要的个人防护措施。

2.防止类似事故再次发生的改进措施：

对新员工进行全面的安全培训，确保他们了解焊接作业的安全风险和预防措施。

定期对员工进行安全教育