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金融行业风险管理师工作效果绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险评估报告中的风险识别准确率计算,每高1%加0.5分,最高加15分。风险评估完整性90%根据风险评估报告的覆盖范围和完整性评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险等级判断合理性85%根据风险等级判断与实际情况的符合度评分,每高1%加0.5分,最高加17.5分。风险评估报告质量90%根据风险评估报告的逻辑性、数据支撑和结论清晰度评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险识别与评估及时性98%根据风险识别和评估报告的提交时间评分,每高1%加0.5分,最高加19分。风险控制与合规管理能力风险控制措施有效性25%90%根据风险控制措施的实施效果和风险降低程度评分,每高1%加0.5分,最高加12.5分。合规文件完整率98%根据合规文件的完整性和准确性评分,每高1%加0.5分,最高加19分。合规检查通过率95%根据内部和外部合规检查的通过率评分,每高1%加0.5分,最高加15分。合规培训覆盖率90%根据合规培训的参与人数和覆盖率评分,每高1%加0.5分,最高加12.5分。合规问题整改及时性98%根据合规问题的整改速度和效果评分,每高1%加0.5分,最高加19分。风险监控与预警能力风险监控覆盖率20%95%根据风险监控的范围和全面性评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险预警准确率88%根据风险预警的准确性和提前量评分,每高1%加0.5分,最高加14分。风险预警响应速度95%根据风险预警的响应时间和处理效率评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险监控报告质量90%根据风险监控报告的数据准确性和分析深度评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险预警系统稳定性98%根据风险预警系统的运行稳定性和故障率评分,每高1%加0.5分,最高加19分。风险管理改进与沟通能力风险管理流程优化次数25%3次/年根据年度内风险管理流程的优化次数评分,每次加2分,最高加6分。风险管理建议采纳率85%根据风险管理建议被采纳的比例评分,每高1%加0.5分,最高加17.5分。风险沟通有效性90%根据风险沟通的清晰度、及时性和参与度评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险培训参与度95%根据风险培训的参与人数和积极性评分,每高1%加0.5分,最高加15分。风险管理创新性80%根据风险管理方法的创新性和实用性评分,每高1%加0.5分,最高加10分。本考核表用于评估金融行业风险管理师的工作效果,共包含四个维度:风险识别与评估能力、风险控制与合规管理能力、风险监控与预警能力、风险管理改进与沟通能力。每个维度包含五个具体指标,权重分别为30%、25%、20%、25%。请根据评分标准对每个指标进行评分,最终得分=Σ(各指标得分*权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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