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文档简介

农业科技研发团队成果转化绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分科研成果产出发表论文数量40%10篇每发表一篇核心期刊论文得5分，每发表一篇普通期刊论文得3分，超过目标值部分每篇额外加1分专利申请数量5项每申请一项发明专利得8分，每申请一项实用新型专利得5分，超过目标值部分每项额外加2分新品种/新技术申报数量3项每申报一项新品种或新技术得7分，超过目标值部分每项额外加2分成果转化项目完成率80%按实际完成项目数占计划项目数的比例计分，每增加10%加2分，最高不超过满分科研成果获奖情况1项获得省部级以上科技奖励得10分，获得市厅级科技奖励得5分，超过目标值部分每项额外加3分技术应用推广技术推广覆盖率30%50%按技术推广面积占目标推广面积的百分比计分，每增加10%加2分，最高不超过满分示范田建设数量10个每建设一个示范田得4分，超过目标值部分每个额外加1分农户培训场次20场每组织一场培训得2分，超过目标值部分每场额外加0.5分技术指导服务次数100次每提供一次技术指导得0.5分，超过目标值部分每次额外加0.1分技术转化合同金额500万元按实际合同金额占目标金额的比例计分，每增加10%加2分，最高不超过满分经济效益贡献新增产值贡献20%1000万元按技术推广后新增产值占目标产值的比例计分，每增加10%加2分，最高不超过满分新增利润贡献200万元按技术推广后新增利润占目标利润的比例计分，每增加10%加2分，最高不超过满分节约成本金额300万元按技术推广后节约的成本占目标成本的比例计分，每增加10%加2分，最高不超过满分带动就业人数50人每增加10人就业加1分，最高不超过满分品牌影响力提升5项每获得一项媒体报道或行业认可得2分，超过目标值部分每项额外加1分团队协作与创新能力跨部门协作项目完成率10%90%按实际完成跨部门协作项目数占计划项目数的比例计分，每增加5%加1分，最高不超过满分创新提案数量10项每提交一项创新提案得1分，超过目标值部分每项额外加0.5分创新提案采纳率60%按创新提案被采纳的数量占提交总数量的百分比计分，每增加5%加1分，最高不超过满分团队知识分享次数20次每组织一次知识分享得1分，超过目标值部分每次额外加0.5分团队成员成长情况3人次每培养一名团队成员（如晋升、获奖）得2分，超过目标值部分每次额外加1分本考核表旨在全面评估农业科技研发团队在成果转化方面的绩效表现，包括科研成果产出、技术应用推广、经济效益贡献以及团队协作与创新能力四个维度。请根据各指标的目标值和评分标准进行客观公正的评估，确保考核结果真实反映团队的工作成效。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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