2025年度述法报告范文五

街道办事处主任2025年度述法报告根据年度述法工作要求，现将本人2025年度履行街道推进法治建设第一责任人职责情况报告如下，请予评议。一、法治建设工作总体情况2025年，本人带领街道全体干部职工，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实上级关于法治建设的各项决策部署，立足街道基层治理实际，将法治建设与基层党建、社区治理、民生服务、平安建设等工作深度融合，以法治思维破解基层治理难题，以法治方式提升服务群众水平，扎实推进法治街道、法治社区建设，街道法治建设水平持续提升，为辖区经济社会和谐稳定发展筑牢了坚实法治根基。全年街道无重大违法行政案件，无群体性事件发生，群众法治满意度达96%以上。二、主要履职举措及成效（一）强化组织领导，压实法治建设责任始终把法治建设作为基层治理的核心抓手，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。一是健全工作机制，成立街道法治建设工作领导小组，本人担任组长，统筹推进街道法治建设工作。制定《2025年法治街道建设工作要点》《法治社区建设实施方案》，梳理形成29项重点任务清单，明确责任科室、社区和完成时限，推动法治建设与街道各项工作同部署、同推进、同考核。全年主持召开法治建设专题会议4次，研究解决法治建设中的突出问题，确保各项任务落地见效。二是压实层级责任，与街道各科室、社区负责人签订《法治建设责任书》，将法治建设纳入年度绩效考核，权重提高至16%，把法治履职情况作为干部评优评先、绩效考核的重要依据。建立街道领导班子成员法治建设包联社区制度，每位班子成员包联1-2个社区，定期指导社区法治建设工作，推动责任层层传导至“神经末梢”。三是强化队伍建设，充实街道法治工作力量，配备专职法治工作人员2名，聘请2名专业律师担任街道法律顾问。选拔培养社区法律明白人120名，组建社区法治志愿服务队8支，开展法治培训4场，提升基层法治工作者履职能力，打造专业化基层法治队伍。（二）深化学法用法，营造浓厚法治氛围坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，推动街道干部和辖区群众学法用法常态化、制度化，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。一是街道干部带头学法，将习近平法治思想、宪法、民法典、基层治理相关法律法规纳入街道党工委理论学习中心组、干部职工集中学习内容，全年组织党工委专题学法11次、干部集中学法22次，本人带头撰写心得体会3篇，带头讲授法治党课2次，引导干部职工增强法治意识和法治素养。组织干部开展法治知识测试3次，合格率达100%，推动干部依法履职、依法办事。二是辖区群众精准普法，以“八五”普法为抓手，结合宪法宣传周、法治宣传月、重要节日等节点，开展“法律六进”活动52场，深入社区、小区、学校、商户，开展普法宣传。针对老年人、青少年、农民工等重点群体，开展专项普法活动16场，围绕反诈维权、婚姻家庭、劳动用工、物业管理等群众关心的热点问题，解读法律法规，发放宣传资料2万余份，覆盖群众3.5万余人次。三是创新普法形式，采取“文艺演出+案例宣讲+互动问答”的方式，开展法治宣传活动，组织社区法治文艺小分队开展演出8场，用群众通俗易懂的语言和形式解读法律法规。利用社区宣传栏、微信公众号等平台，推送法治知识、典型案例200余条，提升普法宣传的覆盖面和实效性。（三）坚持依法治理，提升基层治理效能立足街道基层治理实际，运用法治思维和法治方式破解治理难题，推动基层治理法治化、规范化。一是规范行政决策行为，修订《街道重大行政决策程序实施办法》，明确重大决策的范围、程序和责任，将社区改造、大额资金使用、重点项目推进等事项纳入重大行政决策范畴，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。2025年，共审核重大行政决策事项12项，出具法律意见书28份，确保决策合法合规。在老旧小区改造项目中，通过召开听证会、征求群众意见、合法性审查等程序，制定改造方案，保障群众合法权益，项目顺利推进，得到群众广泛好评。二是规范行政执法行为，街道综合行政执法队严格按照法律法规开展执法工作，全面推行行政执法“三项制度”，配备执法记录仪25台，实现执法全程留痕、可追溯。聚焦环境卫生整治、安全生产监管、物业管理等重点领域，开展专项执法检查20次，查处违法违规行为15起，依法依规处理，无一起因执法不当引发的投诉举报案件。坚持教育与处罚相结合，对轻微违法行为实行首违不罚、告诫整改，彰显执法温度。三是深化社区法治建设，指导各社区修订居民公约18个，融入法治元素，规范居民行为。创建市级民主法治示范社区2个、县级示范社区4个，打造社区法治文化阵地8个，包括法治文化广场、法治文化长廊、法治书屋等，为群众提供便捷的法治学习和服务场所。（四）聚焦民生服务，践行法治为民理念坚持以人民为中心的发展思想，将法治建设与为民服务相结合，用法治手段解决群众急难愁盼问题，提升群众法治获得感和幸福感。一是化解矛盾纠纷，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“街道综治中心+社区调解室+法律顾问+法律明白人”联动调解机制，健全矛盾纠纷排查化解制度，每月开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾纠纷实行清单化管理、闭环式化解。2025年，共排查化解矛盾纠纷280余起，其中邻里纠纷86起、婚姻家庭纠纷62起、物业管理纠纷58起、劳动用工纠纷34起，化解率达98%以上，有效将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。二是优化政务服务，深化“放管服”改革，梳理公布街道政务服务事项68项，压减审批环节20%、审批时限30%。在街道政务服务中心设立“一站式”服务窗口，实现政务服务事项“一窗受理、集成办理”。推行“上门服务”“代办服务”，为老年人、残疾人等特殊群体提供便捷服务，全年办理政务服务事项3200余件，办结率达100%，群众满意度持续提升。三是维护群众权益，针对群众反映强烈的物业管理、环境卫生、安全生产等问题，依法开展专项整治行动，解决群众诉求150余件。组织法律顾问为群众提供法律援助82件，代写法律文书96份，帮助群众维护合法权益，切实增强群众法治获得感。（五）强化风险防控，筑牢平安法治防线坚持底线思维，运用法治手段防范化解各类风险，为辖区和谐稳定发展提供保障。一是强化安全生产法治保障，深入开展安全生产法治宣传和专项整治行动，组织辖区企业、商户开展安全生产法治培训3场，督促落实安全生产主体责任，排查整改安全隐患98处。对辖区重点场所、重点领域开展常态化安全监管，依法查处安全生产违法违规行为，全年无重大安全事故发生。二是防范化解电信网络诈骗风险，开展反诈法治宣传专项行动，组织社区工作人员、志愿者入户宣讲反诈知识，发放反诈宣传资料1.5万余份，推送反诈提醒2000余条，帮助群众提升反诈意识，全年辖区电信网络诈骗发案率同比下降30%。三是强化社会治安综合治理，联合派出所、社区开展社会治安专项整治行动6次，依法打击各类违法犯罪行为，排查整改治安隐患46处，辖区社会治安状况持续向好，群众安全感显著提升。三、存在的问题与不足对照法治建设工作要求和群众期盼，本人深刻认识到，街道法治建设仍存在一些短板：一是基层法治基础仍较薄弱，社区法治服务资源不足，部分法律明白人专业能力有限，难以满足群众日益增长的法律服务需求；法治文化阵地作用发挥不充分，部分阵地利用率不高。二是法治思维运用不够深入，部分干部和社区工作人员习惯于传统思维开展基层治理工作，运用法治方式解决复杂问题的能力不足，“重行政手段、轻法治手段”的现象仍有发生。三是普法宣传针对性和实效性不强，普法形式较为单一，精准普法不够，部分群众法治意识仍较淡薄，依法维权、依法办事的能力不足。四是法治建设与基层治理融合不够紧密，存在“两张皮”现象，法治赋能基层治理的作用发挥不充分。四、下一步工作打算下一步，本人将以此次述法为契机，正视问题、补齐短板，持续压实法治建设第一责任人职责，推动街道法治建设再上新台阶。一是深化法治思想引领，持续学习贯彻习近平法治思想，完善常态化学法用法机制，加强干部和社区工作人员法治培训，提升运用法治思维和法治方式履职能力，推动法治理念融入基层治理各环节。二是筑牢基层法治根基，加大社区法治服务资源投入，加强法律明白人队伍培训，提升基层法治服务水平。充分发挥法治文化阵地作用，丰富阵地活动内容，提升群众参与度。三是创新普法宣传方式，开展精准普法、个性化普法，针对不同群体需求定制普法内容，丰富普法形式，增强普法宣传的针对性和实效性，提升群