规范讯问制度

PAGE规范讯问制度一、总则（一）目的为了保障司法公正，规范讯问行为，确保讯问活动依法、有序、公正进行，保护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及讯问工作的部门和人员，包括但不限于侦查部门、检察部门、审判部门等。（三）基本原则1.合法性原则：讯问活动必须严格遵守国家法律法规的规定，确保讯问程序合法合规。2.公正性原则：秉持公正立场，不偏袒、不歧视，平等对待每一位被讯问对象，保障其合法权益。3.客观性原则：讯问人员应如实记录讯问情况，不得歪曲、篡改事实，确保讯问结果真实可靠。4.保密性原则：对讯问过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以严格保密。二、讯问主体资格与要求（一）讯问人员资格1.讯问人员必须是具有相应执法资格或司法资格的在编人员。2.经过专业培训，熟悉讯问业务流程、法律法规及相关规定。（二）讯问人员职责1.依法进行讯问，不得采用刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗等非法方法获取供述。2.认真听取被讯问人的陈述和辩解，如实记录讯问内容。3.对讯问过程中发现的问题及时报告，并提出处理建议。4.保守讯问工作中的秘密，不得泄露与案件有关的信息。（三）讯问人员纪律1.严格遵守工作时间，不得无故迟到、早退、旷工。2.严禁在讯问过程中饮酒、吸烟或从事其他与讯问无关的活动。3.不得私自接受被讯问人及其家属的财物或其他利益。4.不得利用讯问之便谋取私利或为他人谋取不正当利益。三、讯问准备（一）案件材料审查1.讯问人员在讯问前应全面审查案件材料，了解案件的基本情况、证据状况及犯罪嫌疑人的背景信息。2.对案件材料中存在的疑问或需要进一步核实的问题，及时与相关部门沟通协调。（二）制定讯问计划1.根据案件情况，制定详细的讯问计划，明确讯问的目的、重点、步骤和方法。2.讯问计划应包括讯问的时间、地点、参与人员、讯问提纲等内容。（三）讯问场所准备1.确保讯问场所安全、安静，具备良好的通讯、照明、通风等条件。2.讯问场所应配备必要的录音、录像设备，对讯问过程进行全程记录。3.在讯问场所显著位置张贴相关法律法规和警示标识。（四）通知被讯问人1.按照法定程序及时通知被讯问人讯问的时间、地点和内容。2.告知被讯问人依法享有的权利和义务，如申请回避权、聘请律师权以及如实供述的义务等。四、讯问程序（一）讯问开始1.讯问人员应向被讯问人表明身份，并出示相关证件。2.告知被讯问人其涉嫌的罪名及相关法律规定，让其了解自己的行为可能承担的法律后果。（二）讯问过程1.讯问人员应按照讯问提纲有序进行讯问，先让被讯问人陈述案件事实，然后针对关键问题进行提问。2.讯问过程中，要注意观察被讯问人的表情、神态和语言表达，判断其供述的真实性和可靠性。3.对于被讯问人的回答，讯问人员应认真记录，不得随意打断或制止。（三）权利保障1.保障被讯问人依法享有的各项权利，如申请回避权、保持沉默权、聘请律师权等。2.对被讯问人提出的回避申请，应及时进行审查和处理。3.对于被讯问人聘请律师的要求，应按照规定及时通知相关部门。（四）讯问结束1.讯问结束后，讯问人员应将讯问笔录交被讯问人核对，如记录有遗漏或差错，允许其补充或更正。2.被讯问人确认无误后，应在讯问笔录上逐页签名、捺指印。3.讯问人员也应在讯问笔录上签名，并注明讯问日期。五、讯问记录（一）记录要求1.讯问记录应使用规范的文字和格式，如实记录讯问过程中的每一句话、每一个细节。2.记录内容应清晰、准确、完整，不得使用模糊、歧义或容易引起误解的语言。3.对被讯问人的回答，应逐字逐句记录，不得概括、省略或歪曲。（二）记录方式1.讯问记录可以采用手工记录或电子记录的方式，但电子记录应确保其真实性、完整性和不可篡改性。2.手工记录应使用黑色钢笔或中性笔，字迹工整、清晰。3.电子记录应备份保存，并定期进行检查和维护。（三）记录审核1.讯问结束后，讯问人员应及时对讯问记录进行审核，发现问题及时更正。2.审核后的讯问记录应由讯问人员、被讯问人及其他在场人员签名确认。六、讯问录音录像（一）录制要求1.讯问过程必须进行全程录音录像，录音录像应清晰、完整地反映讯问过程。2.录音录像设备应保证其性能良好，录制的图像和声音应清晰可辨。3.录音录像应从讯问开始时启动，至讯问结束时停止，不得中断。（二）存储管理1.录音录像资料应及时存储在专用的存储设备中，并进行分类、编号管理。2.存储设备应妥善保管，防止数据丢失、损坏或被篡改。3.录音录像资料的保存期限应按照相关法律法规和规定执行。（三）查阅使用1.因工作需要查阅讯问录音录像资料的，应经相关负责人批准，并办理查阅手续。2.查阅人员不得擅自复制、传播或删除讯问录音录像资料。3.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的讯问录音录像资料，应严格按照保密规定进行管理。七、讯问监督与救济（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，对讯问工作进行全程监督。2.定期对讯问记录、录音录像等资料进行检查，发现问题及时纠正。3.对违反讯问制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。（二）外部监督1.接受检察机关、审判机关等外部机构的监督，积极配合其对讯问工作的检查和监督。2.对外部监督机构提出的意见和建议，应认真研究，及时整改。（三）救济途径1.被讯问人认为讯问过程中存在违法违规行为，侵犯其