地铁安检互查制度规范

PAGE地铁安检互查制度规范一、总则（一）目的为加强地铁安检工作的规范化、标准化管理，提高安检工作质量和效率，保障地铁运营安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合地铁安检工作实际，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于[地铁运营公司名称]所管辖的各条地铁线路及车站的安检互查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产、治安管理等法律法规，以及地铁安检相关行业标准和规范。2.全面覆盖原则：对地铁各车站、各安检岗位的安检工作进行全面互查，确保安检工作无死角。3.客观公正原则：互查过程中应秉持客观、公正的态度，如实记录检查情况，不偏袒、不隐瞒。4.注重实效原则：通过互查及时发现问题、解决问题，不断提升安检工作水平，保障地铁运营安全。二、互查组织架构（一）互查领导小组成立地铁安检互查领导小组，由地铁运营公司安全管理部门负责人担任组长，各线路运营部门负责人、安检业务主管部门负责人担任副组长，成员包括各车站站长、安检大队长等。领导小组负责统筹协调地铁安检互查工作，制定互查计划、审定互查报告，对互查中发现的重大问题进行决策。（二）互查工作小组互查工作小组由各线路运营部门、安检业务主管部门及相关专业技术人员组成。工作小组负责具体实施地铁安检互查工作，按照互查计划和标准对各车站安检工作进行检查，并及时反馈检查结果。三、互查内容（一）安检人员资质1.检查安检人员是否具备相应的从业资格证书，证书是否在有效期内。2.核实安检人员的身份信息，确保人员与岗位匹配。（二）安检设备设施1.检查安检设备（如X光机、金属探测器、液体检测仪等）是否正常运行，设备性能是否符合标准要求。2.查看安检设备的维护保养记录，确保设备定期维护、保养，处于良好工作状态。3.检查安检设备的配置数量是否满足车站客流量需求，设备布局是否合理。（三）安检操作流程1.观察安检人员是否按照规定的操作流程进行安检工作，包括引导乘客有序安检、对行李物品进行检查、对可疑物品进行处置等环节。2.检查安检人员对违禁物品的识别能力，是否能够准确判断各类违禁物品。3.查看安检人员在安检过程中是否文明礼貌、规范用语，有无与乘客发生冲突等情况。（四）安检工作记录1.检查安检工作日志、违禁物品登记台账等记录是否完整、准确，记录内容是否符合要求。2.核实安检人员对安检数据的统计、分析情况，是否及时上报异常信息。（五）安检现场秩序管理1.查看安检现场的秩序维护情况，是否设置明显的安检引导标识，有无人员拥挤、混乱现象。2.检查安检现场的安全防护措施是否到位，如消防设施配备、应急通道畅通等情况。四、互查方式与频率（一）互查方式1.定期互查：每月组织一次全面的地铁安检互查工作，由互查工作小组对各车站进行交叉检查。2.不定期抽查：互查领导小组根据工作需要，不定期对部分车站安检工作进行抽查，重点检查安检工作中的薄弱环节和突出问题。3.专项互查：针对地铁安检工作中的特定任务或专项活动，如重大节假日、重要会议期间等，组织开展专项互查，确保安检工作万无一失。（二）互查频率1.各线路运营部门、安检业务主管部门应按照互查计划，每月至少对[X]个车站进行互查。2.互查领导小组不定期抽查的车站数量每月不少于[X]个。3.专项互查应在特定任务或专项活动开展前、中、后分别进行，确保安检工作全程受控。五、互查程序（一）互查准备1.互查工作小组根据互查计划，提前确定互查人员名单，明确分工和职责。2.互查人员应熟悉地铁安检相关法律法规、行业标准和互查内容及要求，准备好检查所需工具和表格。3.通知被检查车站做好互查准备工作，包括提供安检工作相关资料、设备设施运行情况等。（二）现场检查1.互查人员按照分工对被检查车站的安检人员资质、设备设施、操作流程、工作记录、现场秩序管理等方面进行逐一检查。2.在检查过程中，互查人员应认真观察安检工作实际情况，可通过现场询问、查看记录、操作演示等方式获取检查信息。3.对检查中发现的问题，互查人员应详细记录，包括问题描述、发现地点、责任人等，并拍照或录像留存证据。（三）情况反馈1.互查结束后，互查工作小组应及时组织召开情况反馈会，向被检查车站反馈互查情况。2.在反馈会上，互查人员应客观、准确地通报检查中发现的问题，提出整改意见和建议，并要求被检查车站限期整改。3.被检查车站应对互查反馈的问题进行认真记录，明确整改责任人，制定整改措施，确保问题得到有效解决。（四）整改跟踪1.互查工作小组负责对被检查车站的整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。2.被检查车站应定期向互查工作小组汇报整改进展情况，直至问题整改完毕。3.对整改不力或拒不整改的车站，互查领导小组将视情节轻重给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。六、互查结果运用（一）纳入绩效考核将地铁安检互查结果纳入各车站及安检人员的绩效考核体系，对互查成绩优秀的车站和个人给予表彰和奖励，对存在问题较多的车站和个人进行批评教育和绩效扣分。（二）作为评优评先依据在评选年度优秀车站、优秀安检团队、优秀安检员等荣誉称号时，将互查结果作为重要参考依据，优先推荐互查成绩突出的单位和个人。（三）推动工作改进通过互查结果的分析和总结，及时发现地铁安检工作中的共性问题和薄弱环节，针对性地制定改进措施，不断完善安检工作制度和流程，提高安检工作整体水平。七、罚则（一）对车站的处罚1.对在互查中发现问题较多且整改不力的车站，给予全站通报批评，并责令限期整改。2.因安检工作不到位导致发生安全事故或造成不良社会影响的车站，按照公司相关规定严肃追究车站负责人及相关人员责任，并给予相应的经济处罚。（二）对安检人员的处罚1.对违反安检操作流程、工作纪律或存在其他违规行为且情节较轻的安检人员，给予警告处分，并进行离岗培训。2.对因工作失误导致违禁物品漏检或造成安全隐患的安检人员，视情节轻重给予记过、记大过等处分，并处以相应的经济罚款。3.对严重违反安检工作规定或职业道德，给公司造成重大损失或恶劣影响的安检人员，予以辞退，并依法追究其法律责任。八、附则（一）