单位用电管理制度规范

PAGE单位用电管理制度规范一、总则（一）目的为加强单位用电管理，保障用电安全，节约用电资源，提高能源利用效率，确保单位各项工作的正常开展，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、科室、车间及附属设施的用电管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将用电安全放在首位，确保人员和设备不受电击、火灾等用电事故的威胁。2.节约能源原则：倡导节约用电，采取有效措施降低能耗，实现能源的合理利用。3.规范管理原则：建立健全用电管理制度，明确职责，规范操作流程，加强监督检查。二、用电安全管理（一）电气设备管理1.单位应建立电气设备台账，详细记录设备的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备性能良好，安全可靠。检查内容包括设备外观、绝缘性能、接地情况、保护装置等。3.新购置的电气设备必须符合国家相关标准和行业规范，具有产品合格证书，并经检验合格后方可投入使用。4.电气设备的安装、调试、维修等工作必须由具备相应资质的专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作。（二）用电安全操作规程1.操作人员必须经过专业培训，熟悉电气设备的性能和操作规程，取得相应的操作资格证书后方可上岗操作。2.在操作电气设备前，应检查设备周围环境是否安全，设备是否正常，防护装置是否齐全有效。3.严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数或超越设备额定负荷运行。4.工作结束后，应及时关闭设备电源，清理设备周围环境，做好设备的维护保养工作。（三）用电安全检查与隐患排查1.单位应定期组织用电安全检查，检查内容包括电气设备、线路、配电箱、开关等。检查周期为每月一次。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。3.建立用电安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。（四）应急处置1.制定用电安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.发生用电事故时，应立即启动应急预案，迅速切断电源，组织人员进行救援，并及时报告相关部门。三、用电计量与收费管理（一）用电计量装置1.单位应安装合格的用电计量装置，对用电情况进行准确计量。计量装置应定期进行校验和维护，确保计量准确可靠。2.用电计量装置的安装、拆除、更换等工作必须由供电部门或具备相应资质的专业人员进行，严禁擅自操作。（二）用电收费管理1.按照国家规定的电价标准和收费方式，按时足额缴纳电费。2.建立用电费用核算制度，定期对用电费用进行核算和分析，及时发现异常情况并采取措施进行处理。3.加强对用电收费票据的管理，确保票据真实、完整、有效。四、节约用电管理（一）节能意识教育1.加强对员工的节能意识教育，提高员工的节约用电意识和责任感。通过培训、宣传等方式，使员工了解节约用电的重要性和方法。2.在单位内部张贴节能标语、宣传画等，营造良好的节能氛围。（二）节能措施1.合理设置空调温度，夏季室内温度不低于26℃，冬季室内温度不高于20℃。2.倡导自然采光，尽量减少白天开灯时间。3.及时关闭办公设备电源，如电脑、打印机、复印机等，避免设备长时间待机耗电。4.合理安排生产设备的运行时间，避免设备空转或不必要的频繁启动。5.对高耗能设备进行技术改造，采用节能型设备和技术，提高能源利用效率。（三）节能考核1.建立节能考核制度，对各部门、科室的节能情况进行考核评价。考核指标包括用电量、单位产值电耗等。2.将节能考核结果与部门、个人的绩效挂钩，对节能工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对节能不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。五、用电设施建设与改造管理（一）规划与设计1.单位在进行用电设施建设与改造前，应进行科学合理的规划和设计，确保用电设施满足单位的实际需求，并符合国家相关标准和行业规范。2.规划和设计方案应充分考虑节能、安全等因素，采用先进的技术和设备，提高用电设施的可靠性和经济性。（二）项目实施1.用电设施建设与改造项目应按照规定的程序进行申报、审批和备案。2.项目实施过程中，应严格按照设计方案进行施工，确保工程质量。施工单位应具备相应的资质和施工经验，施工人员应严格遵守施工安全操作规程。3.加强对项目实施过程的监督管理，定期对项目进展情况进行检查，及时发现和解决问题。（三）验收与投入使用1.项目竣工后，应组织相关部门和专业人员进行验收。验收内容包括工程质量、设备性能、安全设施等。验收合格后方可投入使用。2.建立用电设施建设与改造项目档案，对项目的规划、设计、施工、验收等资料进行整理归档，以备查阅。六、用电管理制度的执行与监督（一）制度执行1.各部门、科室应严格按照本制度的规定，做好本部门的用电管理工作。部门负责人是本部门用电管理的第一责任人，应切实履行职责，确保制度的有效执行。2.员工应自觉遵守用电管理制度，积极配合单位的用电管理工作。对违反制度的行为，应及时进行纠正和处理。（二）监督检查1.单位应设立专门的用电管理监督检查小组，定期对各部门的用电管理情况进行监督检查。检查内容包括用电安全、计量收费、节约用电等方面。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。对整改不力的部门，应进行严肃处理。（三）奖惩措施1.对在用电管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反用电管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违反