安全生产晨会制度规范

PAGE安全生产晨会制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产信息，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门及全体员工。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产工作的顺利开展。2.遵循依法依规、科学严谨、全面覆盖、注重实效的原则，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。3.强调全员参与，使安全生产意识深入人心，形成人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。二、晨会组织与人员职责（一）晨会组织1.安全生产晨会由公司安全管理部门负责组织，原则上每天上午上班后[X]分钟内召开，特殊情况除外。2.晨会应在固定的会议室或安全空旷的场地举行，确保参会人员能够集中精力，不受外界干扰。（二）主持人职责1.主持人一般由安全管理部门负责人担任，负责晨会的整体组织和流程把控。2.提前准备好晨会所需的资料，如安全文件、事故案例、安全检查报告等。3.引导参会人员积极参与讨论，确保晨会内容围绕安全生产主题展开，及时解答员工提出的安全问题。4.对晨会讨论的内容进行总结，明确当天安全生产工作的重点和要求，并做好记录。（三）参会人员职责1.公司各级管理人员、各部门员工均应参加安全生产晨会，不得无故缺席。2.参会人员应提前到达会场，遵守会议纪律，将手机调至静音或关机状态，不得在会议期间随意走动、交谈或从事与会议无关的事情。3.认真听取会议内容，积极参与讨论，提出自己的意见和建议，对涉及本岗位的安全工作要求要牢记于心，并在工作中认真落实。4.负责传达晨会精神给本部门其他未参会人员，确保全体员工都能了解当天的安全生产工作重点。三、晨会内容（一）安全信息传达1.国家及地方最新安全生产法律法规、政策文件的解读与传达，让员工了解安全生产工作的新形势、新要求。2.公司内部安全管理制度、操作规程的更新与说明，确保员工熟悉并遵守相关规定。3.近期行业内发生的安全生产事故案例分析，通过对事故原因、经过和教训的剖析，提高员工的安全警惕性。（二）前一日安全工作总结1.安全管理部门汇报前一日公司整体安全状况，包括安全检查情况、隐患排查治理情况、安全设施运行情况等。2.各部门负责人汇报本部门前一日的安全生产工作情况，重点说明是否存在安全问题及采取的措施。3.对前一日发生的安全事件（如有）进行详细通报，分析事件发生的原因，明确责任归属，并提出改进措施。（三）当日安全工作安排1.根据公司生产经营计划和前一日安全工作情况，明确当日安全生产工作的重点任务和目标。2.对重点区域、关键设备的安全检查工作进行部署，落实检查人员和责任。3.针对可能存在的安全风险，制定相应的防范措施，如危险作业的安全审批、特殊天气条件下的安全应对等。4.强调当日安全生产工作中的注意事项，提醒员工在工作过程中严格遵守安全操作规程，杜绝违规行为。（四）安全知识培训与交流1.定期开展安全知识培训，内容涵盖安全操作规程、安全防护技能、应急处置方法等，提升员工的安全素质和业务能力。2.鼓励员工分享在安全生产工作中的经验和心得，促进相互学习和交流，共同提高安全管理水平。3.针对员工提出的安全疑问和困惑，进行现场解答和指导，确保员工对安全知识和要求理解准确、执行到位。四、晨会流程（一）开场致辞（[X]分钟）主持人宣布晨会开始，简要介绍晨会的目的和议程安排，强调安全生产工作的重要性，营造严肃认真的会议氛围。（二）安全信息传达（[X]分钟）1.按照准备好的资料，依次传达国家及地方安全生产法律法规、政策文件，公司内部安全管理制度、操作规程的更新内容，以及近期行业内安全生产事故案例。2.在传达过程中，结合公司实际情况，对相关内容进行重点解读和强调，确保员工能够理解并掌握。（三）前一日安全工作总结（[X]分钟）1.安全管理部门负责人进行全面汇报，通过PPT、图表等形式直观展示前一日公司安全状况的各项数据和信息。2.各部门负责人依次发言，汇报本部门工作情况，可采用口头叙述或简要书面报告的形式。3.针对前一日发生的安全事件，由相关责任人进行详细说明，分析原因时要深入透彻，提出的改进措施要具有针对性和可操作性。（四）当日安全工作安排（[X]分钟）1.主持人根据公司整体工作安排和安全形势，明确当日安全工作重点，如重点区域的安全检查、危险作业的管控等。2.对每项安全工作任务进行详细分解，明确责任部门、责任人、完成时间节点和工作要求。3.强调安全工作中的注意事项，提醒员工在工作中要时刻保持警惕，严格遵守安全规定。（五）安全知识培训与交流（[X]分钟）1.按照预先制定的培训计划，开展安全知识培训，培训方式可采用讲解、演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。2.组织员工进行安全经验分享和交流，鼓励员工积极发言，分享自己在安全生产工作中的好做法、好经验。3.对员工提出的安全问题进行集中解答，对于复杂问题可安排会后进一步沟通解决。（六）会议总结（[X]分钟）主持人对晨会内容进行总结，再次强调当日安全工作的重点和要求，确保参会人员牢记于心。同时，鼓励全体员工积极参与安全生产工作，共同维护公司的安全稳定发展。（七）结束会议主持人宣布晨会结束，参会人员有序离开会场。五、晨会记录与存档（一）记录要求1.安排专人负责晨会记录，记录人员应具备良好的文字表达能力和速记技巧，能够准确、完整地记录会议内容。2.记录内容应包括会议日期、主持人、参会人员、会议议程、各项发言要点、讨论结果、工作安排及要求等。3.记录要使用统一的格式和规范的语言，确保记录的准确性和可读性。对于重要的安全信息、事故案例、工作安排等内容，要逐字逐句记录，不得遗漏。（二）存档管理1.晨会记录应及时整理，形成电子文档和纸质文档并存档。电子文档应按照日期、月份、年份进行分类存储，便于查询和检索。2.纸质文档应装订成册，封面注明公司名称、晨会记录年份、月份，并存放在专门的文件柜中妥善保管。3.晨会记录作为公司安全生产管理的重要资料，保存期限不少于[X]年，以备后续查阅和追溯。六、监督与考核（一）监督机制1.公司安全管理部门负责对安全生产晨会制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对晨会的组织、参会人员、会议内容等进行抽查。2.设立意见箱和举报电话，鼓励员工对晨会制度执行过程中存在的问题进行监督和举报，安全管理部门对收到的意见和举报要及时进行调查处理，并将结果反馈给举报人。（二）考核办法1.将安全生产晨会制度执行情况纳入员工绩效考核体系，对积极参与晨会、认真落实会议要求、在安全生产工作中表现突出的员工给予适当奖励。2.对于无故缺席晨会、不认真参与会议讨论、未落实会议安排的员工，按照公司绩效考核制度进行相应扣分处理，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.对部门负责人不重视晨会组织、未有效传达会议精神、本部门安全工作出现问题的，进行绩