规范学校党支部会议制度

PAGE规范学校党支部会议制度一、总则（一）目的为了加强学校党支部的规范化建设，提高党支部会议的质量和效率，充分发挥党支部的领导核心作用，依据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本会议制度。（二）适用范围本制度适用于学校党支部组织召开的各类会议，包括支部党员大会、支部委员会会议、党小组会等。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬党内民主，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利，按照少数服从多数的原则，集体讨论决定重大问题。2.实事求是原则：会议内容要真实、准确、客观，注重调查研究，从实际出发，解决实际问题。3.严格规范原则：严格遵守会议程序和纪律，确保会议的严肃性和规范性。二、会议组织（一）会议召集1.支部党员大会：由支部委员会召集，支部书记主持。一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。2.支部委员会会议：由支部书记召集并主持，一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。3.党小组会：由党小组组长召集并主持，一般每月召开一次。（二）会议准备1.确定议题：会议议题由支部委员会或根据上级党组织要求、工作需要以及党员意见确定。议题应明确、具体，具有针对性和可操作性。2.通知参会人员：会议召开前，应提前将会议时间、地点、议题等通知参会人员。参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前请假。3.准备会议材料：根据会议议题，准备相关的文件、资料、报告等，确保参会人员能够充分了解会议内容。（三）会议记录1.记录人员：指定专人负责会议记录，记录人员应认真履行职责，如实记录会议内容。2.记录内容：会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议内容、会议决议等。会议记录应详细、准确，能够反映会议的全貌。3.记录保管：会议记录应妥善保管，按照档案管理的要求进行整理、归档，以备查阅。三、会议内容（一）支部党员大会1.传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示：组织党员认真学习，领会精神实质，并结合学校实际，研究贯彻落实的具体措施。2.听取和审查支部委员会的工作报告：支部委员会向支部党员大会报告工作，总结经验教训，提出改进工作的意见和建议，接受党员的监督和评议。3.讨论决定支部工作的重大问题：如支部工作计划、工作总结、党员发展、党员教育管理、党内表彰和处分等。4.选举支部委员会委员和出席上级党的代表大会的代表：按照党内选举的有关规定，组织党员进行选举，确保选举工作的公正、公平、公开。5.讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题：根据学校发展和党建工作需要，及时研究解决涉及党员切身利益、学校改革发展等方面的重大问题。（二）支部委员会会议1.研究贯彻执行上级党组织的决议、指示和支部党员大会的决议：结合学校实际，制定具体的工作措施和实施方案，确保上级党组织的决策部署在学校得到有效落实。2.讨论制定支部工作计划、总结和重要活动安排：对支部工作进行统筹规划，明确工作目标、任务和重点，确保支部工作有序开展。3.研究党员教育管理工作：制定党员教育计划，组织党员学习党的理论知识、业务知识等；加强党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作；研究党员发展工作，按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作。4.研究党风廉政建设工作：加强对党员干部的廉洁自律教育，落实党风廉政建设责任制，加强对学校各项工作的监督检查，防止和纠正不正之风。5.研究支部自身建设工作：加强支部班子建设，提高支部委员的政治素质和工作能力；加强支部制度建设，完善各项工作制度和流程；加强支部阵地建设，营造良好的党建工作氛围。6.讨论决定其他重要事项：根据学校工作实际和党建工作需要，及时研究解决涉及学校改革发展、师生利益等方面的重要问题。（三）党小组会1.组织党员学习党的理论知识、业务知识等：根据党小组实际情况，制定学习计划，组织党员开展学习活动，提高党员的政治素质和业务能力。2.传达支部委员会的决议、指示，研究贯彻落实的具体措施：确保党小组党员能够及时了解支部工作部署，积极参与支部工作，发挥党小组的战斗堡垒作用。3.讨论分析党员的思想、工作和学习情况：关心党员的成长进步，及时发现和解决党员在思想、工作和生活中存在的问题，做好党员的思想政治工作。4.开展批评与自我批评：组织党员认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，明确整改措施和努力方向，促进党员自我提高。5.研究培养入党积极分子工作：按照党员发展工作要求，做好入党积极分子的培养、考察和推荐工作，为党组织输送新鲜血液。6.讨论决定其他有关事项：根据党小组工作实际，及时研究解决涉及党小组党员切身利益、党小组建设等方面的问题。四、会议程序（一）会议签到参会人员应在会议开始前签到，记录人员应认真核对参会人员名单，确保参会人员按时、足额参加会议。（二）主持人开场主持人宣布会议开始，介绍会议议题、参会人员等基本情况，明确会议目的和要求。（三）议题讨论1.汇报情况：相关负责人就议题内容进行汇报，汇报应客观、准确、全面，突出重点，数据详实。2.讨论发言：参会人员围绕议题展开讨论，充分发表意见和建议。讨论应积极、热烈，注重结合实际，提出切实可行的解决方案。3.归纳总结：主持人对讨论情况进行归纳总结，梳理各方观点，分析存在的问题，提出初步的意见和建议。（四）形成决议1.表决方式：根据讨论情况，需要形成决议的，应采取无记名投票、举手表决等方式进行表决。表决结果应由记录人员当场记录，并由主持人宣布。2.决议内容：决议内容应明确、具体，具有可操作性。决议应包括决议事项、责任部门、完成时间等要素。3.决议执行：决议形成后，相关部门和人员应认真贯彻执行。支部委员会应加强对决议执行情况的监督检查，确保决议得到有效落实。（五）会议结束主持人宣布会议结束，参会人员有序离开会场。五、会议纪律（一）按时参加会议参会人员应严格遵守会议时间，提前做好准备，按时参加会议。如有特殊情况不能参加，应提前请假，并向会议主持人说明原因。（二）遵守会议秩序参会人员应遵守会议秩序，关闭手机或调至静音状态，不得在会议期间随意走动、交头接耳、接听电话等。会议期间应认真听取他人发言，尊重他人意见，不得打断他人发言。（三）保守会议秘密参会人员应对会议讨论的内容和决议严格保密，不得泄露给无关人员。如有违反保密纪律的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。（四）认真执行决议参会人员应认真执行会议决议，按照分工负责的原则，积极落实决议事项。对执行过程中出现的问题，应及时向支部委员会报告，共同研究解决。六、会议监督与考核（一）监督机制1.支部委员会监督：支部委员会负责对会议制度的执行情况进行监督检查，定期对会议记录、决议执行情况等进行审查，确保会议制度得到有效落实。2.党员监督：党员有权对会议制度的执行情况进行监督，对违反会议制度的行为有权提出批评和建议。支部委员会应认真听取党员的意见和建议，及时改进工作。（二）考核办法1.建立考核指标体系：制定科学合理的考核指标体系，对会议组织、会议内容、会议程序、会议纪律等方面进行量化考核。2.定期考核：定期对支部会议制度的执行情况进行考核，考核结果作为支部和党员评先评优的重要依据。3