公司鞋柜使用制度规范_第1页
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文档简介

PAGE公司鞋柜使用制度规范一、总则1.目的为了规范公司鞋柜的使用,维护公司良好的工作秩序和环境,特制定本制度。本制度旨在确保员工能够合理、有序地使用鞋柜,保障个人物品的安全存放,同时保持工作场所的整洁与卫生。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则安全原则:确保鞋柜的使用过程中不发生安全事故,保障员工人身和财产安全。有序原则:员工应按照规定有序使用鞋柜,不得随意占用他人空间或破坏鞋柜秩序。卫生原则:保持鞋柜及周边环境的清洁卫生,定期清理,防止滋生细菌和异味。二、鞋柜管理职责1.行政部门职责负责鞋柜的整体规划和布局,根据公司员工数量合理配置鞋柜数量和空间。定期检查鞋柜的使用情况,对损坏的鞋柜及时进行维修或更换。制定鞋柜清洁计划,并监督执行,确保鞋柜环境整洁。2.各部门负责人职责负责本部门员工鞋柜使用的宣传和教育工作,确保员工了解并遵守本制度。督促本部门员工正确使用鞋柜,保持鞋柜区域的整齐和卫生。对本部门员工在鞋柜使用过程中出现的问题及时进行协调和处理。3.员工职责遵守本制度,爱护鞋柜及相关设施,不得随意损坏或私自改造。按照规定的位置使用鞋柜,不得擅自占用他人鞋柜空间。保持个人鞋柜内部及周边的整洁卫生,定期清理鞋柜。妥善保管个人物品,如有遗失或损坏,自行负责。三、鞋柜使用规定1.鞋柜分配公司根据员工人数和工作区域,为每位员工分配独立的鞋柜空间。员工应按照行政部门指定的位置使用鞋柜,不得擅自更换。如有员工因工作调动或离职等原因,需调整鞋柜使用情况的,应及时通知行政部门进行变更。2.使用时间鞋柜的使用时间为正常工作日的工作时间。员工应在上班时间内使用鞋柜存放和取用个人物品,不得在非工作时间私自开启鞋柜。因特殊工作需要在非工作时间使用鞋柜的,需提前向行政部门申请并获得批准。3.存放物品员工只能在个人鞋柜内存放与工作相关的个人物品,如工作服、工作鞋、雨具、个人清洁用品等。严禁在鞋柜内存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品及其他违禁物品。为保持鞋柜的整洁和卫生,员工应将个人物品整理整齐后放入鞋柜,不得随意堆放。工作服应折叠整齐挂放,工作鞋应摆放整齐。不得在鞋柜外或鞋柜周边堆放个人物品,以免影响工作场所的整体秩序和环境卫生。4.钥匙管理鞋柜配备统一的钥匙,由行政部门负责保管和发放。员工领取鞋柜钥匙后,应妥善保管,不得转借他人。如钥匙遗失,员工应及时向行政部门报告,并申请补办。因钥匙遗失造成的鞋柜被非法开启等后果,由遗失钥匙者承担相应责任。5.清洁与维护员工应定期对个人鞋柜进行清洁,保持鞋柜内部干净整洁,无异味。建议每周至少进行一次全面清洁。行政部门将定期组织对鞋柜进行集中清洁和消毒,员工应积极配合,不得妨碍清洁工作的进行。如发现鞋柜有损坏或故障,员工应及时向行政部门报告,以便及时维修。严禁员工私自拆卸或修理鞋柜。四、违规处理1.轻微违规对于首次违反本制度,情节较轻的行为,如未按规定位置使用鞋柜、鞋柜周边物品摆放不整齐等,由各部门负责人给予口头警告,并责令其立即改正。2.一般违规若员工再次违反本制度,或违反行为造成一定影响的,如在鞋柜内存放违禁物品、私自占用他人鞋柜空间等,行政部门将发出书面警告,并记录在员工个人档案中。同时,违规员工需在规定时间内完成整改,恢复鞋柜的正常使用秩序。3.严重违规对于严重违反本制度的行为,如故意损坏鞋柜、多次违规且拒不改正等,公司将视情节轻重给予相应的纪律处分,包括但不限于罚款、降职、辞退等。如因违规行为给公司或其他员工造成损失的,违规员工应承担相应的赔偿责任。五、监督与检查1.日常监督各部门负责人应加强对本部门员工鞋柜使用情况的日常监督,及时发现并纠正员工的违规行为。行政部门将不定期对鞋柜的使用情况进行巡查,检查内容包括鞋柜的整洁程度、物品存放是否规范、钥匙管理是否到位等。2.定期检查行政部门每月组织一次对鞋柜的全面检查,检查结果将进行通报。对于存在问题较多的部门,将要求其负责人进行整改,并提交整改报告。定期检查结果将作为员工绩效考核的参考依据之一,对于鞋柜使用规范、表现优秀的员工给予适当的奖励。六、附则1.解释权本制度由公司行政部门负责解释。如有未尽事宜或对本制度的理解存在歧义,行政部门将根据实际情况进行解释和说明。2.

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