防火塔值班制度规范要求

PAGE防火塔值班制度规范要求一、总则（一）目的为加强防火塔值班管理，确保防火塔在森林防火工作中发挥有效作用，及时发现、报告和处置森林火灾，保障森林资源和人民生命财产安全，特制定本制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所属的所有防火塔值班工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强值班人员的培训和管理，提高值班人员的业务素质和责任心，确保及时发现火灾隐患，采取有效措施预防火灾发生。2.快速反应原则值班人员要保持高度警惕，一旦发现火情，要迅速准确地报告，并及时采取相应的处置措施，做到快速反应、高效扑救。3.责任追究原则对在防火塔值班工作中违反制度规定、失职渎职的人员，要依法依规追究责任。二、值班人员职责（一）值班组长职责1.全面负责防火塔值班期间的各项工作，组织值班人员严格执行值班制度规范要求。2.定期检查值班人员的到岗情况、工作状态和设备运行情况，确保值班工作正常开展。3.及时处理值班过程中出现的各类问题，对重大问题要及时向上级领导报告，并协调相关部门进行处置。4.组织值班人员进行业务培训和应急演练，提高值班人员的业务能力和应急处置水平。5.做好值班记录和交接班工作，确保值班信息的连续性和准确性。（二）值班员职责1.坚守岗位，严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行瞭望职责，密切观察责任区域内的森林动态，及时发现火情并准确报告。3.熟练掌握和使用各类通讯设备、监测设备，确保通讯畅通和设备正常运行。4.做好值班记录，详细记录值班期间的天气情况、瞭望情况、火情报告及处置情况等信息。5.协助值班组长做好其他相关工作，积极参与应急处置行动。三、值班时间与排班（一）值班时间全年实行24小时值班制度，确保对责任区域的实时监控。（二）排班方式1.根据防火塔分布情况和工作实际需要，合理安排值班人员。2.采用轮班制，每个班次设置值班组长一名，值班员若干名。3.排班表提前制定并公布，值班人员应严格按照排班表执行值班任务。如有特殊情况需要调整班次，需提前向值班组长请假，并经批准后方可调整。四、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达防火塔，做好接班准备工作。2.与上一班值班人员进行交接，认真查看值班记录、通讯设备、监测设备等运行情况，确认无误后在交接班记录上签字。3.接班人员如发现上一班值班人员未履行职责或存在问题，应及时向上级领导报告。（二）值班期间工作1.值班人员要保持高度警惕，每隔[X]分钟进行一次瞭望，观察责任区域内有无烟雾、火光等异常情况。2.认真填写值班记录，详细记录瞭望时间、天气状况、观察到的情况等信息。如发现火情，要立即报告，报告内容包括起火时间、地点、火势大小、燃烧物质等。3.熟练操作通讯设备，确保与上级主管部门、周边防火塔及相关救援力量保持畅通联系。4.定期检查监测设备的运行情况，确保设备正常工作，数据准确传输。5.如遇恶劣天气或特殊情况，要加强瞭望频次，密切关注责任区域动态。（三）交班1.值班结束后，值班人员要认真整理值班记录和相关资料，做好设备检查和清洁工作。2.与下一班值班人员进行交接，将值班期间的情况详细告知接班人员，并在交接班记录上签字。3.如在值班期间发生火情或其他重大事件，要将事件的处理情况和后续注意事项向接班人员交代清楚。五、通讯与信息报告（一）通讯设备配备1.防火塔应配备专用的通讯设备，如对讲机、固定电话、卫星电话等，确保在任何情况下都能及时与外界取得联系。2.通讯设备要定期进行维护和检查，确保设备性能良好，通讯畅通。（二）信息报告流程1.值班人员发现火情后，应立即通过通讯设备向值班组长报告，报告内容要准确、详细。2.值班组长接到报告后，要迅速核实情况，并立即向上级主管部门报告。报告内容包括起火时间、地点、火势大小、燃烧物质、周边环境、已采取的措施等。3.上级主管部门接到报告后，要根据火情情况及时启动应急预案，组织相关力量进行扑救，并将火情信息通报给周边地区的森林防火部门。4.在火灾扑救过程中，值班人员要及时向值班组长报告火势发展情况、扑救进展情况等信息，确保信息传递的及时性和准确性。（三）信息记录与存档1.值班人员要认真做好值班期间的信息记录工作，包括火情报告时间、报告内容、处理情况等，记录要清晰、准确、完整。2.对每次火情的相关信息要进行整理和存档，以便日后查阅和分析，为总结经验教训、改进工作提供依据。六、设备管理与维护（一）设备配备防火塔应配备必要的监测设备，如望远镜、摄像头、烟雾报警器、气象站等，以及通讯设备、照明设备、消防器材等，确保值班工作的正常开展。（二）设备维护与保养1.建立设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人，定期对设备进行维护保养。2.值班人员要熟悉设备的性能和操作方法，在使用设备前要进行检查，确保设备正常运行。使用过程中要严格按照操作规程操作，避免因操作不当造成设备损坏。3.定期对设备进行清洁、润滑、调试等保养工作，及时更换损坏的零部件。对一些关键设备要定期进行检测和校准，确保设备的准确性和可靠性。4.做好设备维护保养记录，记录设备维护保养的时间、内容、维修情况等信息，以便跟踪设备的运行状况。（三）设备故障处理1.设备出现故障时，值班人员要立即报告值班组长，并采取相应的应急措施，如启用备用设备等，确保值班工作不受影响。2.值班组长接到报告后，要及时组织技术人员对故障设备进行维修，尽快恢复设备正常运行。对一时无法修复的设备，要向上级领导报告，并采取临时替代措施，保证防火塔值班工作的连续性。3.对设备故障原因要进行分析和总结，采取有效措施防止类似故障再次发生。同时，要及时对设备进行更新和升级，提高设备的性能和可靠性。七、应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的森林防火应急预案，明确火灾扑救的组织指挥体系、应急响应程序、各部门职责分工、扑救措施等内容。2.应急预案要根据实际情况定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急培训与演练1.定期组织值班人员进行应急培训，培训内容包括森林防火知识、火灾扑救技能、通讯设备操作、应急处置流程等，提高值班人员的应急处置能力。2.每年至少组织[X]次应急演练，演练要模拟真实火灾场景，检验和提高值班人员的快速反应能力、协同作战能力和火灾扑救能力。3.演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题及时进行整改，不断完善应急预案和应急处置措施（三）火灾扑救1.一旦发现火情，值班人员要立即按照应急预案进行处置，及时报告并组织周边力量进行扑救。2.在火灾扑救过程中，要听从现场指挥的统一调度，积极配合消防队伍、专业扑火队等开展工作。3.注意保护现场，做好火灾现场的勘查和记录工作，为火灾原因调查提供依据。（四）后续处置1.火灾扑灭后，要组织人员对火灾现场进行清理，防止死灰复燃。2.配合相关部门对火灾损失进行评估，统计受灾面积、林木损失、人员伤亡等情况。3.对火灾原因进行调查，查明起火原因，依法追究相关责任人的责任。同时，要总结火灾发生的经验教训，采取有效措施加强森林防火工作。八、考核与奖惩（一）考核内容1.值班人员的出勤情况，是否严格遵守值班时间，有无擅自离岗、脱岗现象。2.瞭望工作是否认真负责，能否及时发现火情并准确报告。3.通讯设备、监测设备等的使用和维护情况，是否确保设备正常运行。4.值班记录是否完整、准确，信息报告是否及时、规范。5.应急处置能力，在火灾发生时能否按照应急预案进行有效处置。（二）考核方式1.建立定期考核制度，由值班组长对值班人员的工作情况进行日常考核，填写考核记录。2.上级主管部门定期对防火塔值班工作进行检查和考核，通过查阅值班记录、实地查看等方式，对值班人员的工作表现进行综合评价。（三）奖励1.对在防火塔值班工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.对及时发现重大火情、准确报告并为火灾扑救工作做出重要贡献的值班人员，给予重奖，并在全公司/组织范围内进行